сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Управление персоналом Re: Re: Автоматизация оценки деятельности компании и персонала по KPI

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
Автоматизация оценки деятельности компании и персонала по KPI
10.06.2010 12:00 MSK
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (1) Автоматизация оценки деятельности компании и персонала по KPI
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.04.2010 23:14:
10.06.2010 12:00 MSK

Автоматизация оценки деятельности компании и персонала по KPI

Вебинар компании QPR Software (Финляндия) – производителя специализированного программного обеспечения для оценки деятельности компании и персонала на основе KPI
Аудитория: Генеральные директора, владельцы бизнеса, директора по HR, директора по развитию, директора по стратегии

Ведущий вебинара: Шаппо Илья Станиславович, директор по развитию QPR Software (российское представительство). Создатель социальной сети KPILIB.RU (Библиотека показателей) – сообщества профессионалов в области разработки и внедрения систем оценки эффективности. Имеет многолетний опыт внедрения систем оценки эффективности на основе KPI.


Программа вебинара:
1. На нашем вебинаре мы расскажем об очень простом, быстром во внедрении, удобном в работе и поддержке инструменте, позволяющем автоматизировать:

  • систему управления по целям и KPI
  • систему мотивации персонала на основе выполнения KPI с возможностью расчета бонусов
  • систему оценки качества процессов
  • и многое другое
2. Мы рассмотрим пример модели системы оценки руководителей крупного холдинга

3. Мы поделимся кейсами внедрения системы в компаниях из различных отраслей: МТС, Сибур, ТНК-BP, Пробизнесбанк, РАО ЕЭС и пр.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Автоматизация оценки деятельности компании и персонала по KPI
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.04.2010 23:14:
10.06.2010 12:00 MSK

Вебинар состоялся

Ссылка для просмотра записи:

http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?cid=5465230428868314251
 

Ссылка для скачивания записи:

http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?cid=5465230428868314251&download=1


Прикрепленный файл: Семинар. Автоматизация оценки деятельности компании и персонала по KPI.ppt
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Алексей Должковой
Re: Автоматизация оценки деятельности компании и персонала по KPI
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.04.2010 23:14:
10.06.2010 12:00 MSK

Вопрос не по предметике, а по просмотру записи. Скачал архив, разархивировал, запустил единственный пригодный к запуску файл - vcplayer, получается, что семинра идет не сразу - такое ощущение, что он загружается опять из интернета (во всяком случае подгружается довольно долго), а потом уже идет... Может можно сделать такую запись, которую открыли - и сразу пошел просмотр видеозаписи?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Автоматизация оценки деятельности компании и персонала по KPI
Ответ на сообщение Алексей Должковой от 10.06.2010 17:04:

Вопрос не по предметике, а по просмотру записи. Скачал архив, разархивировал, запустил единственный пригодный к запуску файл - vcplayer, получается, что семинра идет не сразу - такое ощущение, что он загружается опять из интернета (во всяком случае подгружается довольно долго), а потом уже идет... Может можно сделать такую запись, которую открыли - и сразу пошел просмотр видеозаписи?

Цитата(Алексей@10.06.2010 18:04)
Вопрос не по предметике, а по просмотру записи. Скачал архив, разархивировал, запустил единственный пригодный к запуску файл - vcplayer, получается, что семинра идет не сразу - такое ощущение, что он загружается опять из интернета (во всяком случае подгружается довольно долго), а потом уже идет... Может можно сделать такую запись, которую открыли - и сразу пошел просмотр видеозаписи?

Алексей, прежде вопрос к вам: у нас на форуме приянто указывать полние и настоящие фамилию, имя, должность и компанию.

Прошу Вас исправить профиль в соответствии с моим пожеланием, и я Вам обязательно отвечу. Спасибо

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Шаппо Илья Станиславович
Re: (1)Re: Автоматизация оценки деятельности компании и персонала по KPI
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.04.2010 23:18:

Автоматизация оценки деятельности компании и персонала по KPI

Вебинар компании QPR Software (Финляндия) – производителя специализированного программного обеспечения для оценки деятельности компании и персонала на основе KPI
Аудитория: Генеральные директора, владельцы бизнеса, директора по HR, директора по развитию, директора по стратегии

Ведущий вебинара: Шаппо Илья Станиславович, директор по развитию QPR Software (российское представительство). Создатель социальной сети KPILIB.RU (Библиотека показателей) – сообщества профессионалов в области разработки и внедрения систем оценки эффективности. Имеет многолетний опыт внедрения систем оценки эффективности на основе KPI.


Программа вебинара:
1. На нашем вебинаре мы расскажем об очень простом, быстром во внедрении, удобном в работе и поддержке инструменте, позволяющем автоматизировать:

  • систему управления по целям и KPI
  • систему мотивации персонала на основе выполнения KPI с возможностью расчета бонусов
  • систему оценки качества процессов
  • и многое другое
2. Мы рассмотрим пример модели системы оценки руководителей крупного холдинга

3. Мы поделимся кейсами внедрения системы в компаниях из различных отраслей: МТС, Сибур, ТНК-BP, Пробизнесбанк, РАО ЕЭС и пр.

Уважаемые Господа!

Спасибо за то, что посетили наш вебинар и за хорошие отзывы.

Я обещал опубликовать свои координаты для связи.

Вопросы по QPR можно присылать по электронной почте - i.shappo@mail.ru,

С Уважением,

Илья Шаппо

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Шаппо Илья Станиславович
Re: Автоматизация оценки деятельности компании и персонала по KPI
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.04.2010 23:14:
10.06.2010 12:00 MSK
Просим Вас ответить на нижеследующие вопросы (или на любые из перечисленных вопросов) в форуме в этой же теме:

1. Как Вам понравился вебинар? Оправдал ли Ваши ожидания (оцените по 5-ти балльной шкале)
2. Использует ли Ваша компания KPI или только планирует?
3. Использует ли Ваша компания автоматизированные системы оценки деятельности компании и персонала по KPI или только планирует?
4. Какие именно части вебинара были интересны и полезны? Что стоило опустить?
5. Какую тематику по KPI Вы хотели бы видеть в качестве тем следующих вебинаров?

Вопросы спикеру вебинара приветствуются!!!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Автоматизация оценки деятельности компании и персонала по KPI
Ответ на сообщение Алексей Должковой от 10.06.2010 17:04:

Вопрос не по предметике, а по просмотру записи. Скачал архив, разархивировал, запустил единственный пригодный к запуску файл - vcplayer, получается, что семинра идет не сразу - такое ощущение, что он загружается опять из интернета (во всяком случае подгружается довольно долго), а потом уже идет... Может можно сделать такую запись, которую открыли - и сразу пошел просмотр видеозаписи?

Цитата(Алексей Должковой@10.06.2010 18:04)
Вопрос не по предметике, а по просмотру записи. Скачал архив, разархивировал, запустил единственный пригодный к запуску файл - vcplayer, получается, что семинра идет не сразу - такое ощущение, что он загружается опять из интернета (во всяком случае подгружается довольно долго), а потом уже идет... Может можно сделать такую запись, которую открыли - и сразу пошел просмотр видеозаписи?

Алексей, самый простой способ: вставьте ссылку на просмотр http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?cid=5465230428868314251

в окно браузера. запись должна воспроизвестись

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Алексей Должковой
Re: Re: Re: Автоматизация оценки деятельности компании и персонала по KPI
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 10.06.2010 17:07:

Цитата(Алексей@10.06.2010 18:04)
Вопрос не по предметике, а по просмотру записи. Скачал архив, разархивировал, запустил единственный пригодный к запуску файл - vcplayer, получается, что семинра идет не сразу - такое ощущение, что он загружается опять из интернета (во всяком случае подгружается довольно долго), а потом уже идет... Может можно сделать такую запись, которую открыли - и сразу пошел просмотр видеозаписи?

Алексей, прежде вопрос к вам: у нас на форуме приянто указывать полние и настоящие фамилию, имя, должность и компанию.

Прошу Вас исправить профиль в соответствии с моим пожеланием, и я Вам обязательно отвечу. Спасибо

Цитата(Бабушкин Эдуард@10.06.2010 18:07)

Цитата(Алексей@10.06.2010 18:04)
Вопрос не по предметике, а по просмотру записи. Скачал архив, разархивировал, запустил единственный пригодный к запуску файл - vcplayer, получается, что семинра идет не сразу - такое ощущение, что он загружается опять из интернета (во всяком случае подгружается довольно долго), а потом уже идет... Может можно сделать такую запись, которую открыли - и сразу пошел просмотр видеозаписи?

 

Алексей, прежде вопрос к вам: у нас на форуме приянто указывать полние и настоящие фамилию, имя, должность и компанию.

Прошу Вас исправить профиль в соответствии с моим пожеланием, и я Вам обязательно отвечу. Спасибо

Странно, когда я заполнял форму, меня спрашивали только имя. Сейчас добавил фамилию. Компания и все остальное - реальное.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM