сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Подбор персонала RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Степанов Вячеслав Сергеевич
Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Мало кто знает, что это существует
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Степанов Вячеслав Сергеевич
Re: (1) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Степанов Вячеслав Сергеевич от 03.02.2010 17:01:
Мало кто знает, что это существует
Уважаемые коллеги,
Что мы знаем о внешних провайдерах услуг подбора персонала?
Судя по проведенному мониторингу, очень мало.
Объясню почему: в нашем привычном понимании провайдерами таких услуг являются кадровые агентства и все.
Но мало кто знает о том, что в России есть и принципиально другие провайдеры услуг подбора персонала.

Я говорю о рекомендательных сетях, ведь эти самые сети по структуре своей работы принципиально отличаются от того, что мы привыкли понимать под "услугами внешних провайдеров", поскольку первостепенная их цель социальная а не коммерческая. И деньги в контексте работы сети рекомендаций лишь средство стимуляции интереса к Вакансии.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Андрей Бахарев
Re: (2) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Степанов Вячеслав Сергеевич от 04.02.2010 08:35:
Уважаемые коллеги,
Что мы знаем о внешних провайдерах услуг подбора персонала?
Судя по проведенному мониторингу, очень мало.
Объясню почему: в нашем привычном понимании провайдерами таких услуг являются кадровые агентства и все.
Но мало кто знает о том, что в России есть и принципиально другие провайдеры услуг подбора персонала.

Я говорю о рекомендательных сетях, ведь эти самые сети по структуре своей работы принципиально отличаются от того, что мы привыкли понимать под "услугами внешних провайдеров", поскольку первостепенная их цель социальная а не коммерческая. И деньги в контексте работы сети рекомендаций лишь средство стимуляции интереса к Вакансии.
Цитата(Metro @ 3.4.2009, 17:34)
Уважаемые коллеги,
Что мы знаем о внешних провайдерах услуг подбора персонала?
Судя по проведенному мониторингу, очень мало.
Объясню почему: в нашем привычном понимании провайдерами таких услуг являются кадровые агентства и все.
Но мало кто знает о том, что в России есть и принципиально другие провайдеры услуг подбора персонала.

Я говорю о рекомендательных сетях, ведь эти самые сети по структуре своей работы принципиально отличаются от того, что мы привыкли понимать под "услугами внешних провайдеров", поскольку первостепенная их цель социальная а не коммерческая. И деньги в контексте работы сети рекомендаций лишь средство стимуляции интереса к Вакансии.


А что, такие сети уже есть у нас в России? Дайте, пожалуйста, ссылку blink.gif


К слову, кадровыми агенствами список т.н. "провайдеров" не исчерпывается, несмотря на ваше категоричное заключение.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (3) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Андрей Бахарев от 04.02.2010 08:35:
Цитата(Metro @ 3.4.2009, 17:34)
Уважаемые коллеги,
Что мы знаем о внешних провайдерах услуг подбора персонала?
Судя по проведенному мониторингу, очень мало.
Объясню почему: в нашем привычном понимании провайдерами таких услуг являются кадровые агентства и все.
Но мало кто знает о том, что в России есть и принципиально другие провайдеры услуг подбора персонала.

Я говорю о рекомендательных сетях, ведь эти самые сети по структуре своей работы принципиально отличаются от того, что мы привыкли понимать под "услугами внешних провайдеров", поскольку первостепенная их цель социальная а не коммерческая. И деньги в контексте работы сети рекомендаций лишь средство стимуляции интереса к Вакансии.


А что, такие сети уже есть у нас в России? Дайте, пожалуйста, ссылку blink.gif


К слову, кадровыми агенствами список т.н. "провайдеров" не исчерпывается, несмотря на ваше категоричное заключение.

Цитата(Андрей Г @ 3.4.2009, 18:05)
А что, такие сети уже есть у нас в России? Дайте, пожалуйста, ссылку blink.gif


К слову, кадровыми агенствами список т.н. "провайдеров" не исчерпывается, несмотря на ваше категоричное заключение.



если можно, то все ссылки плиз в личке.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Степанов Вячеслав Сергеевич
Re: (3) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Андрей Бахарев от 04.02.2010 08:35:
Цитата(Metro @ 3.4.2009, 17:34)
Уважаемые коллеги,
Что мы знаем о внешних провайдерах услуг подбора персонала?
Судя по проведенному мониторингу, очень мало.
Объясню почему: в нашем привычном понимании провайдерами таких услуг являются кадровые агентства и все.
Но мало кто знает о том, что в России есть и принципиально другие провайдеры услуг подбора персонала.

Я говорю о рекомендательных сетях, ведь эти самые сети по структуре своей работы принципиально отличаются от того, что мы привыкли понимать под "услугами внешних провайдеров", поскольку первостепенная их цель социальная а не коммерческая. И деньги в контексте работы сети рекомендаций лишь средство стимуляции интереса к Вакансии.


А что, такие сети уже есть у нас в России? Дайте, пожалуйста, ссылку blink.gif


К слову, кадровыми агенствами список т.н. "провайдеров" не исчерпывается, несмотря на ваше категоричное заключение.

Цитата(Андрей Г @ 3.4.2009, 18:05)
А что, такие сети уже есть у нас в России? Дайте, пожалуйста, ссылку blink.gif


К слову, кадровыми агенствами список т.н. "провайдеров" не исчерпывается, несмотря на ваше категоричное заключение.



Я направил Вам ссылку на такой ресурс в "личку", а вообще его можно найти в любом известном поисковике, введя слова - Рекомендательная сеть

Если Вам не сложно, могли бы назвать хотя бы еще одного т.н. "провайдера"?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (4) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Степанов Вячеслав Сергеевич от 04.02.2010 08:35:
Цитата(Андрей Г @ 3.4.2009, 18:05)
А что, такие сети уже есть у нас в России? Дайте, пожалуйста, ссылку blink.gif


К слову, кадровыми агенствами список т.н. "провайдеров" не исчерпывается, несмотря на ваше категоричное заключение.



Я направил Вам ссылку на такой ресурс в "личку", а вообще его можно найти в любом известном поисковике, введя слова - Рекомендательная сеть

Если Вам не сложно, могли бы назвать хотя бы еще одного т.н. "провайдера"?
Цитата(Metro @ 6.4.2009, 11:36)
Я направил Вам ссылку на такой ресурс в "личку", а вообще его можно найти в любом известном поисковике, введя слова - Рекомендательная сеть

Если Вам не сложно, могли бы назвать хотя бы еще одного т.н. "провайдера"?



А Вы выступаете просто как владелец ресурса? Т.е. предоставляете место для встреч работодателя и рекомендателя? Или помимо этого оказываете еще каккие-то конкретные услуги?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Андрей Бахарев
Re: (4) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Степанов Вячеслав Сергеевич от 04.02.2010 08:35:
Цитата(Андрей Г @ 3.4.2009, 18:05)
А что, такие сети уже есть у нас в России? Дайте, пожалуйста, ссылку blink.gif


К слову, кадровыми агенствами список т.н. "провайдеров" не исчерпывается, несмотря на ваше категоричное заключение.



Я направил Вам ссылку на такой ресурс в "личку", а вообще его можно найти в любом известном поисковике, введя слова - Рекомендательная сеть

Если Вам не сложно, могли бы назвать хотя бы еще одного т.н. "провайдера"?
Цитата(Metro @ 6.4.2009, 11:36)
Я направил Вам ссылку на такой ресурс в "личку", а вообще его можно найти в любом известном поисковике, введя слова - Рекомендательная сеть

Если Вам не сложно, могли бы назвать хотя бы еще одного т.н. "провайдера"?


В личке  у меня пусто rolleyes.gif


Провайдерами подбора, кроме кадровых агентств, являются агентства по трудоустройству, Федеральная служба занятости населения, рекрутеры-индивидуалы.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Степанов Вячеслав Сергеевич
Re: (5) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Андрей Бахарев от 04.02.2010 08:35:
Цитата(Metro @ 6.4.2009, 11:36)
Я направил Вам ссылку на такой ресурс в "личку", а вообще его можно найти в любом известном поисковике, введя слова - Рекомендательная сеть

Если Вам не сложно, могли бы назвать хотя бы еще одного т.н. "провайдера"?


В личке  у меня пусто rolleyes.gif


Провайдерами подбора, кроме кадровых агентств, являются агентства по трудоустройству, Федеральная служба занятости населения, рекрутеры-индивидуалы.

Цитата(Андрей Г @ 6.4.2009, 14:56)
В личке  у меня пусто rolleyes.gif


Провайдерами подбора, кроме кадровых агентств, являются агентства по трудоустройству, Федеральная служба занятости населения, рекрутеры-индивидуалы.




И рекомендательные сети
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Андрей Бахарев
Re: (6) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Степанов Вячеслав Сергеевич от 04.02.2010 08:35:
Цитата(Андрей Г @ 6.4.2009, 14:56)
В личке  у меня пусто rolleyes.gif


Провайдерами подбора, кроме кадровых агентств, являются агентства по трудоустройству, Федеральная служба занятости населения, рекрутеры-индивидуалы.




И рекомендательные сети
Цитата(Metro @ 6.4.2009, 16:02)
И рекомендательные сети


Пока что, увы, не являются, в силу их ограниченности, малоизвестности и пр.


Поиск я поюзал, две сети нашел - не впечатлился, реальных перспектив не увидел mellow.gif



Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Степанов Вячеслав Сергеевич
Re: (5) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:35:
Цитата(Metro @ 6.4.2009, 11:36)
Я направил Вам ссылку на такой ресурс в "личку", а вообще его можно найти в любом известном поисковике, введя слова - Рекомендательная сеть

Если Вам не сложно, могли бы назвать хотя бы еще одного т.н. "провайдера"?



А Вы выступаете просто как владелец ресурса? Т.е. предоставляете место для встреч работодателя и рекомендателя? Или помимо этого оказываете еще каккие-то конкретные услуги?
Цитата(edvb @ 6.4.2009, 12:23)
А Вы выступаете просто как владелец ресурса? Т. е. предоставляете место для встреч работодателя и рекомендателя? Или помимо этого оказываете еще каккие-то конкретные услуги?


Вы абсолютно правильно подумали, мы предоставляем платформу - базу Вакансий с одной стороны и базу экспертов, готовых порекомендовать на эти вакансии своих коллег, либо просто знакомых, естественно, отвечающих требованиям Вакансий, с другой стороны.

Ну и естественно по желанию клиента, возможно, проводить первичные интервью и координацию кандидатов силами наших менеджеров. rolleyes.gif
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (6) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Степанов Вячеслав Сергеевич от 04.02.2010 08:35:
Цитата(edvb @ 6.4.2009, 12:23)
А Вы выступаете просто как владелец ресурса? Т. е. предоставляете место для встреч работодателя и рекомендателя? Или помимо этого оказываете еще каккие-то конкретные услуги?


Вы абсолютно правильно подумали, мы предоставляем платформу - базу Вакансий с одной стороны и базу экспертов, готовых порекомендовать на эти вакансии своих коллег, либо просто знакомых, естественно, отвечающих требованиям Вакансий, с другой стороны.

Ну и естественно по желанию клиента, возможно, проводить первичные интервью и координацию кандидатов силами наших менеджеров. rolleyes.gif
Цитата(Metro @ 6.4.2009, 16:27)
Вы абсолютно правильно подумали, мы предоставляем платформу - базу Вакансий с одной стороны и базу экспертов, готовых порекомендовать на эти вакансии своих коллег, либо просто знакомых, естественно, отвечающих требованиям Вакансий, с другой стороны.

Ну и естественно по желанию клиента, возможно, проводить первичные интервью и координацию кандидатов силами наших менеджеров. rolleyes.gif



т.е. это выглядит примерно так. Я работодатель. Получил резюме от соискателя. Оно меня заинтересовало. Я пошел к вам на сайт и "пробил", кто соискателя может рекомендовать?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Андрей Бахарев
Re: (7) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:35:
Цитата(Metro @ 6.4.2009, 16:27)
Вы абсолютно правильно подумали, мы предоставляем платформу - базу Вакансий с одной стороны и базу экспертов, готовых порекомендовать на эти вакансии своих коллег, либо просто знакомых, естественно, отвечающих требованиям Вакансий, с другой стороны.

Ну и естественно по желанию клиента, возможно, проводить первичные интервью и координацию кандидатов силами наших менеджеров. rolleyes.gif



т.е. это выглядит примерно так. Я работодатель. Получил резюме от соискателя. Оно меня заинтересовало. Я пошел к вам на сайт и "пробил", кто соискателя может рекомендовать?
Цитата(edvb @ 6.4.2009, 17:00)
т.е. это выглядит примерно так. Я работодатель. Получил резюме от соискателя. Оно меня заинтересовало. Я пошел к вам на сайт и "пробил", кто соискателя может рекомендовать?

Работодатель выставляет вакансию, объявляет вознаграждение. Зарегистрированные пользователи* посылают рекомендации на своих друзей/знакомых, чьего друга возьмут - тому объявленный гонорар.

* непростая процедура


Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (8) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Андрей Бахарев от 04.02.2010 08:35:
Цитата(edvb @ 6.4.2009, 17:00)
т.е. это выглядит примерно так. Я работодатель. Получил резюме от соискателя. Оно меня заинтересовало. Я пошел к вам на сайт и "пробил", кто соискателя может рекомендовать?

Работодатель выставляет вакансию, объявляет вознаграждение. Зарегистрированные пользователи* посылают рекомендации на своих друзей/знакомых, чьего друга возьмут - тому объявленный гонорар.

* непростая процедура


Цитата(Андрей Г @ 6.4.2009, 17:52)
Работодатель выставляет вакансию, объявляет вознаграждение. Зарегистрированные пользователи* посылают рекомендации на своих друзей/знакомых, чьего друга возьмут - тому объявленный гонорар.

* непростая процедура


я наверное туплю, но вижу здесь идеи для отдельной сети. Например как примочка к одноклассникам и в контакте, или деже ХХ мне кажется неплохой
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Степанов Вячеслав Сергеевич
Re: (9) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:35:
Цитата(Андрей Г @ 6.4.2009, 17:52)
Работодатель выставляет вакансию, объявляет вознаграждение. Зарегистрированные пользователи* посылают рекомендации на своих друзей/знакомых, чьего друга возьмут - тому объявленный гонорар.

* непростая процедура


я наверное туплю, но вижу здесь идеи для отдельной сети. Например как примочка к одноклассникам и в контакте, или деже ХХ мне кажется неплохой
Цитата(edvb @ 6.4.2009, 18:16)
я наверное туплю, но вижу здесь идеи для отдельной сети. Например как примочка к одноклассникам и в контакте, или деже ХХ мне кажется неплохой



Все верно, мы и позиционируем себя, как социальную сеть,
Пока говорить о интеграции с теми же одноклассниками или вконтактом не приходится,
Но в дальнейшей перспективе все возможно.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Степанов Вячеслав Сергеевич
Re: (8) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Андрей Бахарев от 04.02.2010 08:35:
Цитата(edvb @ 6.4.2009, 17:00)
т.е. это выглядит примерно так. Я работодатель. Получил резюме от соискателя. Оно меня заинтересовало. Я пошел к вам на сайт и "пробил", кто соискателя может рекомендовать?

Работодатель выставляет вакансию, объявляет вознаграждение. Зарегистрированные пользователи* посылают рекомендации на своих друзей/знакомых, чьего друга возьмут - тому объявленный гонорар.

* непростая процедура


Цитата(Андрей Г @ 6.4.2009, 17:52)
Работодатель выставляет вакансию, объявляет вознаграждение. Зарегистрированные пользователи* посылают рекомендации на своих друзей/знакомых, чьего друга возьмут - тому объявленный гонорар.

* непростая процедура



Но ведь и не сложная:)
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (10) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Степанов Вячеслав Сергеевич от 04.02.2010 08:35:
Цитата(edvb @ 6.4.2009, 18:16)
я наверное туплю, но вижу здесь идеи для отдельной сети. Например как примочка к одноклассникам и в контакте, или деже ХХ мне кажется неплохой



Все верно, мы и позиционируем себя, как социальную сеть,
Пока говорить о интеграции с теми же одноклассниками или вконтактом не приходится,
Но в дальнейшей перспективе все возможно.
Цитата(Metro @ 6.4.2009, 18:23)
Все верно, мы и позиционируем себя, как социальную сеть,



я к тому, что у сети должны быть другие идеи: а не только заявленная в теме. Т.е. к примеру социальная сеть по типу одноклассников, а к ней приятным довеском идет идея рекомендаций

Но на раскрутку такой сети нужны серъезные ресурсы
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Степанов Вячеслав Сергеевич
Re: (11) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:35:
Цитата(Metro @ 6.4.2009, 18:23)
Все верно, мы и позиционируем себя, как социальную сеть,



я к тому, что у сети должны быть другие идеи: а не только заявленная в теме. Т.е. к примеру социальная сеть по типу одноклассников, а к ней приятным довеском идет идея рекомендаций

Но на раскрутку такой сети нужны серъезные ресурсы


Но на раскрутку такой сети нужны серъезные ресурсы
[/quote]


Ну немалые unsure.gif
Ну, мы, к примеру синтегрированы с одной сетью под названием bestpersons.

Вот если бы можно было пригласить сообщество - HRM вступить в нашу сеть и быть друг другу полезными....тогда бы конечно... man_in_love.gif
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (12) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Степанов Вячеслав Сергеевич от 04.02.2010 08:35:


Но на раскрутку такой сети нужны серъезные ресурсы
[/quote]


Ну немалые unsure.gif
Ну, мы, к примеру синтегрированы с одной сетью под названием bestpersons.

Вот если бы можно было пригласить сообщество - HRM вступить в нашу сеть и быть друг другу полезными....тогда бы конечно... man_in_love.gif
Цитата(Metro @ 6.4.2009, 19:14)
Но на раскрутку такой сети нужны серъезные ресурсы




Вот если бы можно было пригласить сообщество - HRM вступить в нашу сеть и быть друг другу полезными....тогда бы конечно... man_in_love.gif


как вы себе технически это представляете?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Андрей Бахарев
Re: (9) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Степанов Вячеслав Сергеевич от 04.02.2010 08:35:
Цитата(Андрей Г @ 6.4.2009, 17:52)
Работодатель выставляет вакансию, объявляет вознаграждение. Зарегистрированные пользователи* посылают рекомендации на своих друзей/знакомых, чьего друга возьмут - тому объявленный гонорар.

* непростая процедура



Но ведь и не сложная:)
Цитата(Metro @ 6.4.2009, 18:25)
Но ведь и не сложная:)

Меня уже сутки не могут зарегистрировать...

Я попробую еще раз и если не получится войти - брошу это дело насовсем. argue.gif


Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Степанов Вячеслав Сергеевич
Re: (10) Альтернативные провайдеры услуг подбора персонала
Ответ на сообщение Андрей Бахарев от 04.02.2010 08:35:
Цитата(Metro @ 6.4.2009, 18:25)
Но ведь и не сложная:)

Меня уже сутки не могут зарегистрировать...

Я попробую еще раз и если не получится войти - брошу это дело насовсем. argue.gif


Цитата(Андрей Г @ 7.4.2009, 10:04)
Меня уже сутки не могут зарегистрировать...

Я попробую еще раз и если не получится войти - брошу это дело насовсем. argue.gif



Странно, мы активировали Вас еще вчера, попробуйте зайти big_boss.gif
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы
[1..20]  [21..23]  >>

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM