сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Управление персоналом Re: Re: сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Осипова александра
сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения

коллеги!! прошу помочь - какие решения именно с точки зрения PR можно применить к проблеме сопротивления персонала изменениям в компании?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Осипова александра от 30.01.2011 22:33:

коллеги!! прошу помочь - какие решения именно с точки зрения PR можно применить к проблеме сопротивления персонала изменениям в компании?

ага, привыкайте к тому, что у нас на форуме с вопросов начинают))))

Вы студент и пишите курсовой по данной теме, так?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Осипова александра
Re: сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Осипова александра от 30.01.2011 22:33:

коллеги!! прошу помочь - какие решения именно с точки зрения PR можно применить к проблеме сопротивления персонала изменениям в компании?

да, студент. но это уже диплом)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.01.2011 22:36:

ага, привыкайте к тому, что у нас на форуме с вопросов начинают))))

Вы студент и пишите курсовой по данной теме, так?

но это не вся тема диплома?) это же видимо только часть?)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Re: сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.01.2011 22:41:

но это не вся тема диплома?) это же видимо только часть?)

И под PR методами вы понимаете внутренние коммуникации?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Осипова александра
Re: сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Осипова александра от 30.01.2011 22:33:

коллеги!! прошу помочь - какие решения именно с точки зрения PR можно применить к проблеме сопротивления персонала изменениям в компании?

да, это часть диплома.

и да, я имею в виду именно внутренние коммуникации)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Осипова александра от 30.01.2011 22:50:

да, это часть диплома.

и да, я имею в виду именно внутренние коммуникации)

ну и последний уточняющий вопрос))))

вы уже разобрались у нас на сайте? познакомились с вебинарами?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Осипова александра
Re: сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Осипова александра от 30.01.2011 22:33:

коллеги!! прошу помочь - какие решения именно с точки зрения PR можно применить к проблеме сопротивления персонала изменениям в компании?

в процессе)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Осипова александра от 30.01.2011 22:55:

в процессе)

Александра, у нас 3 февраля будет вебинар вести Анна Несмеева, Независимый эксперт в области внутренних коммуникаций. Основатель Сообщества специалистов по внутренним коммуникациям (НП СРВК)

Исследован ие корпоративной культуры и каналов коммуникаций: как заглянуть в душу компании?

Сами разберетесь, где и как зарегистрироваться? И вообще раньше участвовали в вебинарах?

на нем можете и задать свой вопрос, кстати

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Осипова александра
Re: сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.01.2011 22:57:

Александра, у нас 3 февраля будет вебинар вести Анна Несмеева, Независимый эксперт в области внутренних коммуникаций. Основатель Сообщества специалистов по внутренним коммуникациям (НП СРВК)

Исследован ие корпоративной культуры и каналов коммуникаций: как заглянуть в душу компании?

Сами разберетесь, где и как зарегистрироваться? И вообще раньше участвовали в вебинарах?

на нем можете и задать свой вопрос, кстати

раньше не участвовала, думаю, что разберусь. Спасибо за информацию)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.01.2011 22:57:

Александра, у нас 3 февраля будет вебинар вести Анна Несмеева, Независимый эксперт в области внутренних коммуникаций. Основатель Сообщества специалистов по внутренним коммуникациям (НП СРВК)

Исследован ие корпоративной культуры и каналов коммуникаций: как заглянуть в душу компании?

Сами разберетесь, где и как зарегистрироваться? И вообще раньше участвовали в вебинарах?

на нем можете и задать свой вопрос, кстати

я правильно понимаю, что основной задачей PR службы при внедрении изменений является быстрое и полное донесение информации до персоннала? Если так, то и нужно смотреть на методы.

я в силу собственной специфики решал подобные задачи с помощью донесения информации через корпоративный портал: размещение новостей, уведомления на служебную почту, ответы специалистов на внутрикорпоративном форуме

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Осипова александра от 30.01.2011 22:33:

коллеги!! прошу помочь - какие решения именно с точки зрения PR можно применить к проблеме сопротивления персонала изменениям в компании?

Также рекомендую почитать обсуждение в этой же ветке Управление персоналом тему

Способы визуализации корпоративной жизни Компании

чуть ниже вашей

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Осипова александра
Re: сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.01.2011 22:57:

Александра, у нас 3 февраля будет вебинар вести Анна Несмеева, Независимый эксперт в области внутренних коммуникаций. Основатель Сообщества специалистов по внутренним коммуникациям (НП СРВК)

Исследован ие корпоративной культуры и каналов коммуникаций: как заглянуть в душу компании?

Сами разберетесь, где и как зарегистрироваться? И вообще раньше участвовали в вебинарах?

на нем можете и задать свой вопрос, кстати

Информирование персонала - это как один из методов. мне нужны способы решения проблемы сопротивлению сотрудников - что-то наподобии манипуляций, стимулирования, и т.п.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.01.2011 23:11:

Также рекомендую почитать обсуждение в этой же ветке Управление персоналом тему

Способы визуализации корпоративной жизни Компании

чуть ниже вашей

У нас на сайте есть Карта Знаний - все статьи привязаны к тематическим классификаторам. даю ссылку на классификатор Корпоративная культура

http://hrm.ru/db/hrm/code/corp_cul/vid/km/article.html

с этой страницы найдете страницы более низкого уровня Внутренние коммуникации и Внгутренний пиар. На странице внутреннего пиара найдете статью Володиной Натальи - нашего эксперта - очень рекомендую

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Осипова александра от 30.01.2011 23:22:

Информирование персонала - это как один из методов. мне нужны способы решения проблемы сопротивлению сотрудников - что-то наподобии манипуляций, стимулирования, и т.п.

Цитата(Осипова александра@30.01.2011 23:22)
Информирование персонала - это как один из методов. мне нужны способы решения проблемы сопротивлению сотрудников - что-то наподобии манипуляций, стимулирования, и т.п.

тогда скажите, что вы понимаете под PR методами. Поскольку например стимулирование, на мой взглдя, не входит в компетенцию PR отдела

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Осипова александра
Re: сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.01.2011 22:57:

Александра, у нас 3 февраля будет вебинар вести Анна Несмеева, Независимый эксперт в области внутренних коммуникаций. Основатель Сообщества специалистов по внутренним коммуникациям (НП СРВК)

Исследован ие корпоративной культуры и каналов коммуникаций: как заглянуть в душу компании?

Сами разберетесь, где и как зарегистрироваться? И вообще раньше участвовали в вебинарах?

на нем можете и задать свой вопрос, кстати

PR-методы, как я понимаю, это совокупность приемов, способов и средств достижения какой-л. цели.

Кто, по Вашему мнению, заниммается стимулированием сотрудников?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: сопротивление персонала изменениям - PR-методы решения
Ответ на сообщение Осипова александра от 30.01.2011 23:36:

PR-методы, как я понимаю, это совокупность приемов, способов и средств достижения какой-л. цели.

Кто, по Вашему мнению, заниммается стимулированием сотрудников?

Александра, и вот вам еще ссылка на страницу Управление изменениями

http://hrm.ru/db/hrm/vid/km/code/ch_man/article.html

там много инетересных статей и кстати информация о книгах по теме

стимулированием персонала по моему в компании занимается отдел comp&ben - compensation and benefits, в советское время - ОТиЗ - отдел труда и заработной платы

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM