сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:Ежегодная оценка результативности деятельности сотрудников. Как обойти грабли стороной?
Описание: Вакансия

Ежегодная оценка результативности деятельности сотрудников. Как обойти грабли стороной?

Оценка результативности деятельности сотрудников – одна из важнейших задач руководителей. Применение практики ежегодной аттестации (Performance appraisal) стало стандартом для большинства Компаний. Однако, как показывает наша практика ведения проектов, ни один из них не обошелся без сложностей или на этапе внедрения, или на этапе управления.

Как оценить и сделать работу персонала эффективной, не сделать ошибок и внедрить хорошее решение?

На вебинаре эксперты MOLGA Consulting поделятся с участниками своим богатым проектным опытом, расскажут о сложностях, которые могут возникнуть при создании системы управления эффективностью и оценки персонала, о том как их можно преодолеть, и как в этом может помочь решение SAP Performance Management.

Программа:

Часть 1 . Основные этапы управления эффективностью персонала. Проектный опыт каждого этапа внедрения и применение Performance appraisal (оценка эффективности деятельности)

    • Старт программы, сложности организации, создание системы измерения эффективности. Как взлететь, чтоб не упасть?
    • Оценка компетенций и KPI. Как обеспечить объективность оценки персонала?
        • Оценка по индикаторам
        • Оценка эффективности
        • Оценка потенциала
    • Формирование индивидуального плана развития (ИПР). В какую сторону развивать сотрудников?
    • Согласование и утверждение результатов оценки. Как бороться с необоснованным завышением/понижением результатов оценки?
        • Калибровка
        • Матрица эффективности
    • Постановка KPI. Как ставить и управлять целями сотрудников?
    • Пересчет заработной платы и выплата вознаграждений.
Часть 2. Особенности управления эффективностью и оценки персонала с помощью решения SAP Performance Management

Вебинар предназначен для директоров по персоналу, специалистов по мотивации и оценке, а также ИТ-директоров.

Формат вебинара предусматривает ответы на вопросы участников.

Вебинар проводят ведущие эксперты в области HR

Иван Канардов, Руководитель отдела кадрового консалтинга MOLGA Consulting

Родился 18 июня 1975 года в Москве. В 2001 году окончил МГУ имени Ломоносова по специальности психология. В 2008 получил степень МВА.

С 1996 года разрабатывает тренинги, технологии дистанционного обучения. С 2001 г. работает в области HR- консалтинга с компаниями лидерами рынка. Разрабатывает решения в области комплексного обучения, создает системы мотивации на основе грейдов и KPI, выстраивает системы внешнего и внутреннего кадрового резерва и др.

Принимал участие в проектах таких компаний, как ТНК-BP, Медиа-Маркт-Сатурн, Русское море, Mental-Skills и др

Юлия Шейкова, Консультант-эксперт MOLGA Consulting

Родилась 31 октября 1982 года. В 2005 году окончила Московский Государственный Технологический Университет "Станкин" по специальности информационные системы.

Работает консультантом в области управления персоналом на базе программных продуктов SAP ERP HCM. Обладает практическим опытом автоматизации процессов подбора персонала, управления корпоративным обучением, социальными программами, оценкой персонала, корпоративным развитием и формированием кадрового резерва.

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM