![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
Новые материалы |
![]() |
Форумы на нашем сайте | ![]() |
Опции: |
Бабушкин Эдуард![]() |
План подготовки к развороту рекрутинга на 180 градусов или как осуществить стратегию «внезапного наступления»
|
Сообщение #1 03.02.2010 17:01 |
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Комментарии к статье
|
|
Бабушкин Эдуард![]() |
Re: (1) План подготовки к развороту рекрутинга на 180 градусов или как осуществить стратегию «внезапного наступления»
|
Сообщение #2 04.02.2010 08:36 |
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]()
Комментарии к статье
|
|
Бабушкин Эдуард![]() |
Re: (1) План подготовки к развороту рекрутинга на 180 градусов или как осуществить стратегию «внезапного наступления»
|
Сообщение #3 04.02.2010 08:36 |
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]()
Комментарии к статье
жаль, что рекрутеры пропустили эту статью)
она может показаться несколько общей и банальной, но в целом содержит боевой настрой))) |
|
![]() |
Re: (1) План подготовки к развороту рекрутинга на 180 градусов или как осуществить стратегию «внезапного наступления»
|
Сообщение #4 04.02.2010 08:36 |
Сообщения Регистрация: 17.08.2009 |
![]()
Комментарии к статье
План этот пролежит под "сукном" бестолку, не дождавшись момента.
Наступит вторая волна кризиса, бумаги будет некому разгребать
|
|
![]() |
Re: (1) План подготовки к развороту рекрутинга на 180 градусов или как осуществить стратегию «внезапного наступления»
|
Сообщение #5 04.02.2010 08:36 |
Сообщения Регистрация: 17.08.2009 |
![]()
Комментарии к статье
Какие планы наступления могут быть в рекрутинге????? Подавай себе объявления на
сайты и жди кандидатов.
|
|
Гость_гость_![]() |
Re: (1) План подготовки к развороту рекрутинга на 180 градусов или как осуществить стратегию «внезапного наступления»
|
Сообщение #6 04.02.2010 08:36 |
Сообщения Регистрация: |
![]()
Комментарии к статье
хорошо эксперту Силиконовой Долины писать категориями стретегических планов, а
нам, простым смертным, что делать?
|
|
Share | |
![]() |
![]() |
![]() |
Поиск в форумах | ![]() |
О проекте Реклама ![]() |
©2000-2011, HRM![]() |