сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Подбор персонала RE:>> RE:>> RE:>> Профессиональный совет!

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Савельева Наталья
Профессиональный совет!
Как найти кандидата?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Савельева Наталья
Re: (1) Профессиональный совет!
Ответ на сообщение Савельева Наталья от 25.03.2010 18:00:
Как найти кандидата?
Уважаемы коллеги-рекрутеры smile.gif

Хотела бы посоветоваться, мне необходимо найти Макроэкономиста, прокопав все резюме на поверхности, нужного специалиста не нашла. Возможно, кто-либо когда- нибудь сталкивался со схожей проблемой и знает какие-либо социальные сети, где могут быть такие люди.
Также, возникла проблема с составлением "легенды" для прямого поиска, к сожалению, специфику инвестбанков (откуда хотелось бы человека заполучить) знаю не очень хорошо, поэтому и обращаюсь на помощью.... ведь кандидат нужен как всегда еще вчера ... smile.gif
Заранее спасибо!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Калашников Роман Юрьевич
Re: (1) Профессиональный совет!
Ответ на сообщение Савельева Наталья от 25.03.2010 18:00:
Как найти кандидата?
Фактически Вам нужен хороший ресерчер. Смею предположить, что отрасль у Вас тоже так или иначе задана (не думаю, что макроэкономиста по всем направлениям будет легко найти). Важный фактор, определяющий успешность ресечера - индекс цитируемости.
Варианты - найти рейтинги либо просто посмотреть порталы фин. новостей и посмотреть имена людей, публикующие нужные вам макроэкономические отчеты.
Легенда еще проще - Вы представляете серьезного человека с серьезными запасами кэша. Босс хочет вложиться в такуюто индустрию зарубежом. Дальше классический прогон, но как один из факторов - вы имете полное право узнать, кто в компании занимается ресерчем (имя = репутация). Дальше - дело техники.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Савельева Наталья
Re: (2) Профессиональный совет!
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 25.03.2010 21:03:
Фактически Вам нужен хороший ресерчер. Смею предположить, что отрасль у Вас тоже так или иначе задана (не думаю, что макроэкономиста по всем направлениям будет легко найти). Важный фактор, определяющий успешность ресечера - индекс цитируемости.
Варианты - найти рейтинги либо просто посмотреть порталы фин. новостей и посмотреть имена людей, публикующие нужные вам макроэкономические отчеты.
Легенда еще проще - Вы представляете серьезного человека с серьезными запасами кэша. Босс хочет вложиться в такуюто индустрию зарубежом. Дальше классический прогон, но как один из факторов - вы имете полное право узнать, кто в компании занимается ресерчем (имя = репутация). Дальше - дело техники.
Цитата(Ztrel0cK @ 25.3.2010, 20:13)
Фактически Вам нужен хороший ресерчер. Смею предположить, что отрасль у Вас тоже так или иначе задана (не думаю, что макроэкономиста по всем направлениям будет легко найти). Важный фактор, определяющий успешность ресечера - индекс цитируемости.
Варианты - найти рейтинги либо просто посмотреть порталы фин. новостей и посмотреть имена людей, публикующие нужные вам макроэкономические отчеты.
Легенда еще проще - Вы представляете серьезного человека с серьезными запасами кэша. Босс хочет вложиться в такуюто индустрию зарубежом. Дальше классический прогон, но как один из факторов - вы имете полное право узнать, кто в компании занимается ресерчем (имя = репутация). Дальше - дело техники.


Формирование долгосрочных прогнозов основных макроэкономических показателей (РФ, мир, отдельные страны) и Анализ и прогноз развития ключевых отраслей промышленности по регионам. - это основной функицонал...
В Тройке, Ренессансе, Дойче Банке, ВТБ Капитале, Ситибанке текучка крайне небольшая. Сейчас они усиливают эти подразделения, с учетом повышения интереса к российским ценным бумагам . И рост спроса требует от банкиров постоянно улучшать условия вознаграждения аналитиков, а покупка новых сотрудников, зачастую, приводит к постепенному возврату на "безумные" уровни оплаты 2007-2008 гг. И это касается не только "звезд", но и рядовых аналитиков, имеющих опыт работы....в приницпе нужен как раз-таки рядовой аналитик, "звезду" мы себе позволить не сможем... в этом основная сложность при поиске и заключается, попасть именно на рядового сотрудника... с руководящим составом попроще...
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (3) Профессиональный совет!
Ответ на сообщение Савельева Наталья от 26.03.2010 14:50:
Цитата(Ztrel0cK @ 25.3.2010, 20:13)
Фактически Вам нужен хороший ресерчер. Смею предположить, что отрасль у Вас тоже так или иначе задана (не думаю, что макроэкономиста по всем направлениям будет легко найти). Важный фактор, определяющий успешность ресечера - индекс цитируемости.
Варианты - найти рейтинги либо просто посмотреть порталы фин. новостей и посмотреть имена людей, публикующие нужные вам макроэкономические отчеты.
Легенда еще проще - Вы представляете серьезного человека с серьезными запасами кэша. Босс хочет вложиться в такуюто индустрию зарубежом. Дальше классический прогон, но как один из факторов - вы имете полное право узнать, кто в компании занимается ресерчем (имя = репутация). Дальше - дело техники.


Формирование долгосрочных прогнозов основных макроэкономических показателей (РФ, мир, отдельные страны) и Анализ и прогноз развития ключевых отраслей промышленности по регионам. - это основной функицонал...
В Тройке, Ренессансе, Дойче Банке, ВТБ Капитале, Ситибанке текучка крайне небольшая. Сейчас они усиливают эти подразделения, с учетом повышения интереса к российским ценным бумагам . И рост спроса требует от банкиров постоянно улучшать условия вознаграждения аналитиков, а покупка новых сотрудников, зачастую, приводит к постепенному возврату на "безумные" уровни оплаты 2007-2008 гг. И это касается не только "звезд", но и рядовых аналитиков, имеющих опыт работы....в приницпе нужен как раз-таки рядовой аналитик, "звезду" мы себе позволить не сможем... в этом основная сложность при поиске и заключается, попасть именно на рядового сотрудника... с руководящим составом попроще...
Цитата(soven-ok @ 26.3.2010, 14:00)
Формирование долгосрочных прогнозов основных макроэкономических показателей (РФ, мир, отдельные страны) и Анализ и прогноз развития ключевых отраслей промышленности по регионам. - это основной функицонал...
В Тройке, Ренессансе, Дойче Банке, ВТБ Капитале, Ситибанке текучка крайне небольшая. Сейчас они усиливают эти подразделения, с учетом повышения интереса к российским ценным бумагам . И рост спроса требует от банкиров постоянно улучшать условия вознаграждения аналитиков, а покупка новых сотрудников, зачастую, приводит к постепенному возврату на "безумные" уровни оплаты 2007-2008 гг. И это касается не только "звезд", но и рядовых аналитиков, имеющих опыт работы....в приницпе нужен как раз-таки рядовой аналитик, "звезду" мы себе позволить не сможем... в этом основная сложность при поиске и заключается, попасть именно на рядового сотрудника... с руководящим составом попроще...



мне казалось, что сейчас на рынке куча макроаналитиков. В кризис многие ушли из банков. Не обещаю, скинул ссылку на ваш пост своим знакомым
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Калашников Роман Юрьевич
Re: (1) Профессиональный совет!
Ответ на сообщение Савельева Наталья от 25.03.2010 18:00:
Как найти кандидата?
И Вы говорите, что не особо знаете IB и не знаете где искать? =)
Как более дешевый вариант - посмотрите людей из reuters, bloomberg etc.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Савельева Наталья
Re: (2) Профессиональный совет!
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 26.03.2010 16:57:
И Вы говорите, что не особо знаете IB и не знаете где искать? =)
Как более дешевый вариант - посмотрите людей из reuters, bloomberg etc.
Цитата(Ztrel0cK @ 26.3.2010, 16:37)
И Вы говорите, что не особо знаете IB и не знаете где искать? =)
Как более дешевый вариант - посмотрите людей из reuters, bloomberg etc.


Это все, что удалось узнать smile.gif
про reuters и bloomberg и не подумала! Спасибо большое!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Савельева Наталья
Re: (4) Профессиональный совет!
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 26.03.2010 15:58:
Цитата(soven-ok @ 26.3.2010, 14:00)
Формирование долгосрочных прогнозов основных макроэкономических показателей (РФ, мир, отдельные страны) и Анализ и прогноз развития ключевых отраслей промышленности по регионам. - это основной функицонал...
В Тройке, Ренессансе, Дойче Банке, ВТБ Капитале, Ситибанке текучка крайне небольшая. Сейчас они усиливают эти подразделения, с учетом повышения интереса к российским ценным бумагам . И рост спроса требует от банкиров постоянно улучшать условия вознаграждения аналитиков, а покупка новых сотрудников, зачастую, приводит к постепенному возврату на "безумные" уровни оплаты 2007-2008 гг. И это касается не только "звезд", но и рядовых аналитиков, имеющих опыт работы....в приницпе нужен как раз-таки рядовой аналитик, "звезду" мы себе позволить не сможем... в этом основная сложность при поиске и заключается, попасть именно на рядового сотрудника... с руководящим составом попроще...



мне казалось, что сейчас на рынке куча макроаналитиков. В кризис многие ушли из банков. Не обещаю, скинул ссылку на ваш пост своим знакомым
Цитата(edvb @ 26.3.2010, 15:07)
мне казалось, что сейчас на рынке куча макроаналитиков. В кризис многие ушли из банков. Не обещаю, скинул ссылку на ваш пост своим знакомым


Сначала смотрели как раз с открытого рынка, но, к сожалению, не так их много, а нужных еще меньше... просто люди научились грамотно составлять резюме... Пишут громкие и красивые слова, макроанализ, а в итоге выясняется, что делали маленький- маленький участок... увы sad.gif
Буду очень признательна!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (5) Профессиональный совет!
Ответ на сообщение Савельева Наталья от 26.03.2010 17:56:
Цитата(edvb @ 26.3.2010, 15:07)
мне казалось, что сейчас на рынке куча макроаналитиков. В кризис многие ушли из банков. Не обещаю, скинул ссылку на ваш пост своим знакомым


Сначала смотрели как раз с открытого рынка, но, к сожалению, не так их много, а нужных еще меньше... просто люди научились грамотно составлять резюме... Пишут громкие и красивые слова, макроанализ, а в итоге выясняется, что делали маленький- маленький участок... увы sad.gif
Буду очень признательна!
Цитата(soven-ok @ 26.3.2010, 18:02)
Сначала смотрели как раз с открытого рынка, но, к сожалению, не так их много, а нужных еще меньше... просто люди научились грамотно составлять резюме... Пишут громкие и красивые слова, макроанализ, а в итоге выясняется, что делали маленький-маленький участок... увы sad.gif
Буду очень признательна!



почему то никто не проявил интерес( даже начальный. Все как-то сразу отвалились...
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Савельева Наталья
Re: (6) Профессиональный совет!
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 01.04.2010 13:01:
Цитата(soven-ok @ 26.3.2010, 18:02)
Сначала смотрели как раз с открытого рынка, но, к сожалению, не так их много, а нужных еще меньше... просто люди научились грамотно составлять резюме... Пишут громкие и красивые слова, макроанализ, а в итоге выясняется, что делали маленький-маленький участок... увы sad.gif
Буду очень признательна!



почему то никто не проявил интерес( даже начальный. Все как-то сразу отвалились...
Цитата(edvb @ 1.4.2010, 13:02)
почему то никто не проявил интерес( даже начальный. Все как-то сразу отвалились...


Ну попытка- не пытка smile.gif будем пытаться искать дальше...
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Милованова Юлиана Викторовна
Re: (7) Профессиональный совет!
Ответ на сообщение Савельева Наталья от 01.04.2010 16:02:
Цитата(edvb @ 1.4.2010, 13:02)
почему то никто не проявил интерес( даже начальный. Все как-то сразу отвалились...


Ну попытка- не пытка smile.gif будем пытаться искать дальше...
Цитата(soven-ok @ 1.4.2010, 16:03)
Ну попытка- не пытка smile.gif будем пытаться искать дальше...


Где искать? Хороший вопрос:
1. расширьте свой кругозор в этой теме, использовав поисковик. Есть ресурсы, которыми они пользуются. Наберитесь ключевых слов. Возможно ответ на поверхности, просто имеет другое название
2. Поговорите с заказчиком такой вакансии, где на его взгляд такой человек может работать и какие должности занимать. Как правило заказчик знает где и кто ему нужен, но не говорит.
3. Подробнее распишите портрет такого человека. Выделите ключевые слова в нем.
4. Поищите в социальных сетях людей с похожими интересами.
5. Можно найдя статью по теме, обратиться к автору с вопросом, кто из его знакомых в этой сфере или он сам ищет работу. (Я так нашла спеца по франчайзингу с профильным образованием за небольшую зп. Порекомендовал преподаватель)
6. Посмотрите объявления о работе в этой сфере. Сразу будет понятно у кого такие спец могут водиться.
Вот Вам и поле)
А еще можно обзвонить парочку маститых КА с вопросом о стоимости, сроках поисках и их возможности. По их ответам можно понять насколько редкая птица этот человек.
А вообще полезно дружить с КА, иногда такая полезная инфа всплывает
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM