![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
Новые материалы |
![]() |
Форумы на нашем сайте | ![]() |
Опции: |
Лагутин Андрей Анатольевич![]() |
Re: (1)Re: Иллюзии обучения руководителя
![]() |
Сообщение #21 25.05.2010 23:24 |
![]() Сообщения Регистрация: 25.05.2010 |
![]()
Слушайте, или отстала от жизни. Или морозы ударили в башку руководителю. Веду
переговоры -все ок.
Потом спрашиваю- а вы где собираетесь обучать персонал? А он мне так, поводя рукой по офису американского типа ( открытое пространство такое с компами) . "Вот прям в офисе и будем! А что? Другие сотрудники наушники оденут (!!!!) и не будут мешать. Я тут чуть не свалилась со стула, говорю, "знаете , тренинг это не цирк, чтоб на него смотреть". И потом там реально негде. помещение как класс в средней школе. и Одна ниша на 7 человек. Вот он мне предложил в этой нише на обозрение всего народу "обучать". У него принцип такой "Нам нужно чтоб все в процессе, чтоб не отдельно тренинги , а отдельно продажи - а типа все вместе. Я чессно говоря, думаю там вопрос решен. В смысле вряд ли мы поймем друг друга по вопросам технологии обучения... Возможно ли такое обучение?? А какая разница в каком помещении работать - главное - с кем!!! Если во время тренинга мы вовлечем большее количество персонала, чем запланировали - получите бесплатную рекламу своей работе |
|
Share | |
![]() |
![]() |
![]() |
Поиск в форумах | ![]() |
О проекте Реклама ![]() |
©2000-2011, HRM![]() |