сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS

Небольшие фирмы Великобритании не в состоянии обучать сотрудников

Источник: CIPD
Дата публикации: 29.09.2006

Обычная версия

Как показало новое исследование, небольшие фирмы Великобритании не проводят курсы обучения своих сотрудников, так как это, по их мнению, обходится слишком дорого, срывает график работы и не приносит никаких выгод.

Опрос, проведенный агентством Sector Skills Development Agency (SSDA) совместно с консалтинговой компанией Skills for Business, показал, что более 30% организаций малого и среднего бизнеса не проводят программ обучения персонала. 50% опрошенных назвали главной причиной слишком большие затраты и нарушение рабочего графика, связанное с организацией тренингов. Около 30% респондентов опасаются, что их сотрудники потребуют повышения окладов после прохождения обучения, и 10% утверждают, что их фирма от этого ничего не получит.

Директор SSDA Марк Фишер (Mark Fisher) утверждает, что небольшим компаниям не хватает ресурсов для обучения персонала. По его словам, колледжи сотрудничают в основном с крупными организациями, так как малый и средний бизнес не в состоянии оплачивать обучение своих сотрудников по тем же расценкам.

"Необходимо принимать меры для исправления этой ситуации, в том числе поощрять компании вкладывать деньги в обучение", говорит Марк Фишер.

На долю малого и среднего бизнеса приходится 99% деловой активности в Великобритании, и в этих организациях работает половина сотрудников, занятых в частном секторе.







Share |