сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Беседка Личная карточка

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Шиванова Анна
Личная карточка
Уважаемые господа! Подскажите. пожалуста, как правильно заполнить раздел "Прием на работу и переводы на другую работу". Заведующая кадрами гна нашем предприятии оформляла повыение оклада приказом о переводе на другую должность! при этом ни должность ни наименование структурного подразделения не изменялось! это правильно? как это оформлять?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Маркова Юлия
Re: Личная карточка
Ответ на сообщение Шиванова Анна от 20.02.2004 17:29:
Уважаемые господа! Подскажите. пожалуста, как правильно заполнить раздел "Прием на работу и переводы на другую работу". Заведующая кадрами гна нашем предприятии оформляла повыение оклада приказом о переводе на другую должность! при этом ни должность ни наименование структурного подразделения не изменялось! это правильно? как это оформлять?
Например, был сотрудник на должности менеджер проектов с окладом 20 000 руб. Решили повысить до 25000 руб. Тогда так: приказ по осн. деятельности : приказываю внести в штат расписание след. изменения - 1. Установить оклад менеджера проектов в размере 25 000 руб. 2. Новое штатное расписание ввести в действие с ... Потом делаете новое штатное (я делаю), потом Допсоглашение к труд. договору, где сотрудник распишется (и в приказе расписывается "ознакомлен"). Вроде всё так.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM