сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудовое право и делопроизводство RE:>> RE:>> Вопрос для Митрофановой В.В.

Опции:
Ответить Открытие новой темы
иванова ирина ивановна
Вопрос для Митрофановой В.В.
работа на условиях неполного рабочего времени
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
иванова ирина ивановна
Re: (1) Вопрос для Митрофановой В.В.
Ответ на сообщение иванова ирина ивановна от 13.05.2010 23:11:
работа на условиях неполного рабочего времени
Подскажите,пожалуйста,как оформить специалиста бухгалтерии,работающего на условиях неполного рабочего времени на должность главбуха,если ГБ в декрете?Как он должен подписывать документы ?ГБ или ИО?Мы оформили перевод (чтобы освободить специалиста от своих обязанностей и взять на ее место дополнительного работника) но казначейство настаивает,что ГБ-в декрете и второго не может быть только ИО! argue.gif Но ведь ИО подразумевает исполнение своих обяз.+обяз.отсутствующего работника-это все на условиях неполного рабочего времени....В общем не знаем,что делать!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (2) Вопрос для Митрофановой В.В.
Ответ на сообщение иванова ирина ивановна от 13.05.2010 23:21:
Подскажите,пожалуйста,как оформить специалиста бухгалтерии,работающего на условиях неполного рабочего времени на должность главбуха,если ГБ в декрете?Как он должен подписывать документы ?ГБ или ИО?Мы оформили перевод (чтобы освободить специалиста от своих обязанностей и взять на ее место дополнительного работника) но казначейство настаивает,что ГБ-в декрете и второго не может быть только ИО! argue.gif Но ведь ИО подразумевает исполнение своих обяз.+обяз.отсутствующего работника-это все на условиях неполного рабочего времени....В общем не знаем,что делать!
Цитата(lomse @ 13.5.2010, 11:48)
Подскажите,пожалуйста,как оформить специалиста бухгалтерии,работающего на условиях неполного рабочего времени на должность главбуха,если ГБ в декрете?Как он должен подписывать документы ?ГБ или ИО?Мы оформили перевод (чтобы освободить специалиста от своих обязанностей и взять на ее место дополнительного работника) но казначейство настаивает,что ГБ-в декрете и второго не может быть только ИО! argue.gif Но ведь ИО подразумевает исполнение своих обяз.+обяз.отсутствующего работника-это все на условиях неполного рабочего времени....В общем не знаем,что делать!



извините не удержался: мне очень название поста понравилось rus.gif
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Митрофанова Валентина Васильевна
Re: (1) Вопрос для Митрофановой В.В.
Ответ на сообщение иванова ирина ивановна от 13.05.2010 23:11:
работа на условиях неполного рабочего времени
Да, Вы правы абсолютно. Исполнение обязанностей подразумевает выполнение и своих обязанностей и за отсутствующего работника - ст. 60.2. Временный перевод - оптимальный вариант, работник при этом освобождается от своих основных обязанностей и выполняет обязанности по той должности на которую он был переведен.

Очень понравился аргумент, что второго ГБ быть не может. А как же ст. 72.2. относительно временного перевода на должность, которая сохранена за отсутствующим работником? Отрицание очевидного и напрямую установленного законодательно?

Исполнение обязанностей потребует от Вас доплаты по ст. 151 ТК. И при это он не сможет подписываться ни как ГБ, ни как ИО ГБ (просто потому что такой должности у Вас нет), работник останется на своей позиции по законодательству - специалиста бухгалтерии. И интересно, понравиться ли казначейству его подпись под документами именно с указанием реальной должности - специалист бухгалтерии.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM