сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 
Поиск:

Все вакансии
ВакансияСпециализацияГородЗарплата

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

Кто должен управлять семейным бизнесом?

Источник: The McKinsey Quarterly
Дата публикации: 02.10.2006

Версия для печати

Кто должен управлять семейным бизнесом?

Как показало исследование, проведенное компанией McKinsey совместно с Лондонской школой экономики, семейный бизнес, который управляется внешним директором, оказывается более успешным, чем фирмы, где дело возглавляет старший сын в семье.

В исследовании участвовало более 700 семейных фирм Франции, Германии, Великобритании и США. По данным McKinsey, 44% семейного бизнеса во Франции и 50% в Великобритании возглавляют старшие сыновья в семье, в то время как в США таких фирм только 30%, а в Германии – 10%.

По целому ряду показателей, таких как производительность труда, доля на рынке, рост объема продаж и стоимости акций, компании, которыми владеет семья и управляет внешний специалист, оказываются впереди других компаний.

Одно из объяснений заключается в том, что сочетание семейного бизнеса и профессионального управления дает наилучший результат. Семейный бизнес ориентирован на долгосрочную перспективу, меньше зависит от инвесторов и выполнения планов по доходам. Кроме того, члены семьи больше других заинтересованы в успехе фирмы. Привлечение же внешнего руководителя позволяет найти талантливого специалиста, не ограничиваясь кругом семьи. Конфликты интересов между руководителем и акционерами компании также проще решаются в рамках семейного бизнеса.






Share |

 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM