сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Вакансии RE:>> Ищу директора по персоналу в Холдинг в СПб и, соответственно, сам ищу похожую должность в управлении или обучении персонала

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Степанов Юрий Валерьевич
Ищу директора по персоналу в Холдинг в СПб и, соответственно, сам ищу похожую должность в управлении или обучении персонала
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Степанов Юрий Валерьевич
Re: (1) Ищу директора по персоналу в Холдинг в СПб и, соответственно, сам ищу похожую должность в управлении или обучении персонала
Ответ на сообщение Степанов Юрий Валерьевич от 03.02.2010 17:02:
Уважаемые коллеги, Срочно ищу Директора по персоналу в Холдинг "Санг" www.sang.ru в Питере (на своё место). Компания супер, говорю это уже как бывший сотрудник компании, поэтому, думаю верить мне можно. Крупнейший в мире дистрибутор концерна "Хенкель". Продажи в Сибири и на Дальнем Востоке (филиалы в 20 городах), центральный офис в Питере. Более 1000 человек персонала.
В связи с чем и сам ищу аналогичную работу (или руководителем департамента обучения и развития или главным тренером). Своё резюме вышлю по запросу (директор Холдинга даст мне рекомендацию). Помимо перечисленного в вакансии также сам проводил тренинги для продажников и топов.
Причина моего ухода - разошлись во взглядах на дальнейшее развитие службы персонала в Холдинге.

Текст вакансии привожу ниже.

Требования:
• Возраст от 30 до 45 лет.
• Опыт работы в должности ДИРЕКТОРА по ПЕРСОНАЛУ в крупной торговой компании с развитой филиальной структурой более 3-х лет СТРОГО ОБЯЗАТЕЛЕН.
• Высшее образование, плюс, желательно, дополнительное образование в экономике или менеджменте.
• Знание КДП и законодательства в области трудового права ОБЯЗАТЕЛЬНЫ
• Достаточные, для топ-менеджера, знания в экономике, финансах и психологии управления.
• Отличное знание офисного пакета программ.
• Личный автомобиль, готовность к длительным командировкам в Сибирь и на Дальний Восток.
Обязанности:
Зона ответственности - возобновляемость и развитие персонала Компании и её корпоративной культуры:
• Развитие корпоративной культуры, командообразование, стратегическое развитие.
• Правильность ведения КДП во всех 20 регионах и в ЦО, законность всех документов, регулирующих трудовые отношения и всех процедур движения (оплаты труда, найма, перемещения и увольнения)
• Развитие персонала филиалов, активное участие в открытии новых
• Организация систем подбора, адаптации, оценки и обучения персонала
• Организация разработки программ обучения
• Разработка систем мотивации, актуальных периоду развития
• Организация бизнес-тренингов для топов и менеджеров среднего звена
Условия:
• Зарплата после прохождения испытательного срока около 105тыс. руб. на руки, Частичная компенсация бензина и полная компенсация связи. Зарплата на испытательный срок (до 6 месяцев) 80 тыс. руб. на руки.
• Официальное оформление с первого дня работы. Белая зарплата.
• Подчинение директору Холдинга.
• Офис на Васильевском острове.

Резюме слать мне, на адреса trener@sang.ru или ystepanov@mail.ru
Телефоны мои в Питере:
р. 322-01-40, доб.228
м. 961-03-22
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (1) Ищу директора по персоналу в Холдинг в СПб и, соответственно, сам ищу похожую должность в управлении или обучении персонала
Ответ на сообщение Степанов Юрий Валерьевич от 03.02.2010 17:02:
Заманчивое предложение)
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Метельская Ольга
Re: (2) Ищу директора по персоналу в Холдинг в СПб и, соответственно, сам ищу похожую должность в управлении или обучении персонала
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
Заманчивое предложение)
С удовольствием из Москвы уеду. Иногородних принимаете?))
А, вопрос, зачем личный автомобиль при готовности к длительным командировкам в Сибирь и на Дальний Восток?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Шахов Юрий Николаевич
Re: (1) Ищу директора по персоналу в Холдинг в СПб и, соответственно, сам ищу похожую должность в управлении или обучении персонала
Ответ на сообщение Степанов Юрий Валерьевич от 03.02.2010 17:02:
Выслал на эл почту резюме. Ответа нет. Получили мое послание?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Шахов Юрий Николаевич
Re: (1)
Ответ на сообщение Шахов Юрий Николаевич от 04.02.2010 08:36:
Выслал на эл почту резюме. Ответа нет. Получили мое послание?
Цитата(yuira1901 @ 29.9.2009, 15:27)
Выслал на эл почту резюме. Ответа нет. Получили мое послание?

До сих пор нет ответа АУ!!!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (2)
Ответ на сообщение Шахов Юрий Николаевич от 04.02.2010 08:36:
Цитата(yuira1901 @ 29.9.2009, 15:27)
Выслал на эл почту резюме. Ответа нет. Получили мое послание?

До сих пор нет ответа АУ!!!
Цитата(yuira1901 @ 30.10.2009, 11:51)
До сих пор нет ответа АУ! !!



а Вы не пробовали звонить?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM