|
|
 |
 |
|
 |
 |
|
|
|
|
|
 |
Новые материалы |
 |
Форумы на нашем сайте | |
Управление персоналом
RE:>> RE:>> Вебинар как форма обучения
| Опции: |
Чаплин Сергей Анатольевич
|
Re: (2) Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #201 27.04.2010 23:16 |
|
Сообщения Регистрация: 27.04.2010 |
Ответ на сообщение Викторов Андрей от 27.04.2010 23:16:
Вебинар "Управление рисками в проектах". Ведущий - Андрей Викторов,
PME, PMP (директор департамента услуг обучения PM Expert). Контакты:
(495)981-5705, a.viktorov@pmexpert.ru, o.shturmina@pmexpert.ru
Хотелось бы отметить отличную организацию вебинара со стороны портала HRM.ru, а также лично Бабушкина Эдуарда. Со своей стороны хочу отметить, что данный опыт был для меня первым и уникальным, очень понравилась активность участников, высокий профессионализм присутствующих, а также живой интерес, вызванный темой нашего обсуждения. В наших планах регулярное проведение подобных вебинаров. Будем рады, если вы будете предлагать темы, рассмотрение которых наиболее интересно. Постараемся в рамках ближайших вебинаров осветить наиболее интересующие вопросы. Ссылка для просмотра записи: http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?...555759616706016 Ссылка для скачивания записи: http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?...&download=1 Вебинар "Управление рисками в
проектах". Ведущий - Андрей Викторов, PME, PMP (директор департамента
услуг обучения PM Expert). Контакты: (495)981-5705, a.viktorov@pmexpert.ru,
o.shturmina@pmexpert.ru ... Добрый день, к сожалению, по техническим проблемам не удалось поучаствовать, пытаюсь скачать pdf файл, но при открытии получаю сообщение, что он повреждён. Это только у меня проблемы? Спасибо за ответ. |
|
|
|
|
|
Викторов Андрей
|
Re: (1) Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #202 27.04.2010 23:16 |
|
Сообщения Регистрация: 27.04.2010 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:01:
возможности вебинаров для обучения
Если возникают проблемы со скачиванием pdf файла, можете написать на мой или
Ольгин электронный адрес (лучше на оба) - мы в течение ближайшего времени
вышлем презентацию.
Адреса: a.viktorov@pmexpert.ru, o.shturmina@pmexpert.ru |
|
|
|
|
|
|
Павлов Константин Валерьевич
|
Re: (1) Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #203 27.04.2010 23:16 |
|
Сообщения Регистрация: 27.04.2010 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:01:
возможности вебинаров для обучения
Андрей, отличный вебинар ! Спасибо !
Скажите, пожалуйста, а есть ли в вашем портфеле вебинар по теме "командообразование, создание и управление рабочей группой проекта, выстраивание коммуникаций в рабочей группе, мотивирование" ? Было бы также интересно послушать-посмотреть. |
|
|
|
|
|
|
Чаплин Сергей Анатольевич
|
Re: (2) Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #204 27.04.2010 23:16 |
|
Сообщения Регистрация: 27.04.2010 |
Ответ на сообщение Викторов Андрей от 27.04.2010 23:16:
Если возникают проблемы со скачиванием pdf файла, можете написать на мой или
Ольгин электронный адрес (лучше на оба) - мы в течение ближайшего времени
вышлем презентацию.
Адреса: a.viktorov@pmexpert.ru, o.shturmina@pmexpert.ru Если возникают проблемы со скачиванием pdf
файла, можете написать на мой или Ольгин электронный адрес (лучше на оба) - мы
в течение ближайшего времени вышлем презентацию. Адреса: a.viktorov@pmexpert.ru, o.shturmina@pmexpert.ru Спасибо, письмо по e-mail отправлено. |
|
|
|
|
|
|
Викторов Андрей
|
Re: (2) Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #205 27.04.2010 23:16 |
|
Сообщения Регистрация: 27.04.2010 |
Ответ на сообщение Павлов Константин Валерьевич от 27.04.2010 23:16:
Андрей, отличный вебинар ! Спасибо !
Скажите, пожалуйста, а есть ли в вашем портфеле вебинар по теме "командообразование, создание и управление рабочей группой проекта, выстраивание коммуникаций в рабочей группе, мотивирование" ? Было бы также интересно послушать-посмотреть. Андрей, отличный вебинар ! Спасибо ! Скажите, пожалуйста, а есть ли в вашем портфеле вебинар по теме "командообразование, создание и управление рабочей группой проекта, выстраивание коммуникаций в рабочей группе, мотивирование" ? Было бы также интересно послушать-посмотреть. В нашей компании есть целый курс, посвященный данной теме (http://www.pmexpert.ru/services/training/moscow/detail.php?ID=100). На данный момент мы составляем перечень наиболее интересующих вопросов для ближайших вебинаров и данному вопросу также будет посвящен один из них. Пока точные даты не определены, но они будут обязательно в рассылке HRM.ru. |
|
|
|
|
|
|
Викторов Андрей
|
Re: (3) Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #206 27.04.2010 23:16 |
|
Сообщения Регистрация: 27.04.2010 |
Ответ на сообщение Чаплин Сергей Анатольевич от 27.04.2010 23:16:
Если возникают проблемы со скачиванием pdf
файла, можете написать на мой или Ольгин электронный адрес (лучше на оба) - мы
в течение ближайшего времени вышлем презентацию. Адреса: a.viktorov@pmexpert.ru, o.shturmina@pmexpert.ru Спасибо, письмо по e-mail отправлено. |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (4) Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #207 27.04.2010 23:16 |
 Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Викторов Андрей от 27.04.2010 23:16:
Спасибо, письмо по e-mail отправлено.
Пожалуйста! Ольга уже направила ответ с презентацией в формате pdf и ppt. |
|
|
|
|
|
|
Викторов Андрей
|
Re: (5) Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #208 27.04.2010 23:16 |
|
Сообщения Регистрация: 27.04.2010 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 27.04.2010 23:16:
Пожалуйста! Ольга уже направила ответ с
презентацией в формате pdf и ppt. Андрей, выслал потенциальному спикеру вебинара запись с вашим вебинаром в качестве образца как надо проводить вебинары) |
|
|
|
|
|
|
Чаплин Сергей Анатольевич
|
Re: (4) Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #209 27.04.2010 23:16 |
|
Сообщения Регистрация: 27.04.2010 |
Ответ на сообщение Викторов Андрей от 27.04.2010 23:16:
Спасибо, письмо по e-mail отправлено.
Пожалуйста! Ольга уже направила ответ с презентацией в формате pdf и ppt. |
|
|
|
|
|
|
Милованова Юлиана Викторовна
|
Re: (1) Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #210 27.04.2010 23:16 |
|
Сообщения Регистрация: 21.10.2003 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:01:
возможности вебинаров для обучения
PMExpert всегда отличался качеством! И вебинар не исключение!
|
|
|
|
|
|
|
Викторов Андрей
|
Re: (2) Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #211 27.04.2010 23:16 |
|
Сообщения Регистрация: 27.04.2010 |
Ответ на сообщение Милованова Юлиана Викторовна от 27.04.2010 23:16:
PMExpert всегда отличался качеством! И вебинар не исключение!
|
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (1) Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #212 30.04.2010 23:18 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:01:
возможности вебинаров для обучения
Создал форум Вебинары HRM - теперь на каждый вебинар будет создаваться
отдельная тема, где можно будет до вебинара высказать пожелания, а после -
просмотреть видеозапись и скачать презентацию.
|
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #213 13.07.2010 08:24 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.04.2010 23:18:
Создал форум Вебинары HRM - теперь на каждый вебинар будет создаваться
отдельная тема, где можно будет до вебинара высказать пожелания, а после -
просмотреть видеозапись и скачать презентацию.
Выкладываю файл с презентациями на веб конференцию по компетенциям. состоялась в феврале 2010 года 
Прикрепленный файл: презентации.rar
|
|
|
|
|
|
|
Александр Евгеньевич Киршин
|
Re: (1)Re: Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #214 13.07.2010 16:16 |
|
Сообщения Регистрация: 09.06.2010 |
Ответ на сообщение от 04.02.2010 08:36:
Уважаемые коллеги!
Благодарю, за уделенное время и активное участие в вебинаре «Интервью по компетенциям». Отдельно спасибо сайту HRM.RU за такую чудесную возможность делиться опытом и мнениями. Тема интервью по компетенциям сейчас очень популярна. Многие его активно используют, кто-то только собирается. Я надеюсь, каждый участник нашел что-то новое и полезное в нашей сегодняшней интерактивной беседе. Пожалуйста, направляйте свои вопросы, пожелания и актуальные темы для дискуссий на мою страницу эксперта или администраторам сайта HRM.RU, и мы вместе сформируем программы новых вебинаров. Запись сегодняшнего вебинара можно посмотреть здесь - http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?...788991270926208 или скачать http://vc.v-class.ru/vclass/vcplayer.html?...&download=1 Огромное спасибо за сам вебинар и за возможность просмотреть запись вебинара. Впечатление полного присуттсвия на обучении. Много полезной информации, мало назойливой саморекламы.
|
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (1)Re: Re: Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #215 13.07.2010 20:34 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Александр Евгеньевич Киршин от 13.07.2010 16:16:
Огромное спасибо за сам вебинар и за возможность просмотреть запись вебинара. Впечатление полного присуттсвия на обучении. Много полезной информации, мало назойливой саморекламы.
Цитата(Александр Евгеньевич Киршин@13.07.2010
17:16) Огромное спасибо за сам вебинар и за
возможность просмотреть запись вебинара. Впечатление полного присуттсвия
на обучении. Много полезной информации, мало назойливой саморекламы.
Александр, в каких целях интересовались вебинаром? |
|
|
|
|
|
|
Katyuha
|
Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #216 23.11.2010 23:27 |
|
Сообщения Регистрация: 23.11.2010 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:01:
возможности вебинаров для обучения
Про вебинары я узнала недавно!С интересом начала изучать информацию об этом! Что хочу вам сказать,какой вывод я сделала из всего:удаленная работа вебинар = формула успеха!Еще подметила такую статистику,согласно результатам, проведенным в 2009 г. 84 % компаний считают, что возможность удаленной работы и гибкий рабочий график благотворно сказывается на рабочей эффективности и лояльности сотрудников.Если вам интересно вот ссылка http://hrm.ru/db/hrm/webinar.html Там много полезной информации о которой я узнала |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #217 23.11.2010 23:32 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Katyuha от 23.11.2010 23:27:
Про вебинары я узнала недавно!С интересом начала изучать информацию об этом! Что хочу вам сказать,какой вывод я сделала из всего:удаленная работа вебинар = формула успеха!Еще подметила такую статистику,согласно результатам, проведенным в 2009 г. 84 % компаний считают, что возможность удаленной работы и гибкий рабочий график благотворно сказывается на рабочей эффективности и лояльности сотрудников.Если вам интересно вот ссылка http://hrm.ru/db/hrm/webinar.html Там много полезной информации о которой я узнала Спасибо за ваш отзыв о нашем проекте! Однако замечу, что у нас принято указывать свои данные: фамилию, имя, компанию и должность. |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #218 24.11.2010 10:53 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 23.11.2010 23:32:
Спасибо за ваш отзыв о нашем проекте! Однако замечу, что у нас принято указывать свои данные: фамилию, имя, компанию и должность. Вчера банил вышеприведенного спамера и стал перечитывать тему, знаете, это уже история))))) и легкое чувство ностальгии по тем временам, когда все начиналось, а мы были такими молодыми)))) |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #219 11.05.2011 22:01 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 24.11.2010 10:53:
Вчера банил вышеприведенного спамера и стал перечитывать тему, знаете, это уже история))))) и легкое чувство ностальгии по тем временам, когда все начиналось, а мы были такими молодыми)))) Прикрепляю презентацию вебинара Presenting and Training in a World of Social Media, который прослушал сегодня. Вебинар инструментальный характер, некоторые инструменты были для меня новыми. Рекомендую
Прикрепленный файл: 051111-G2T-Webinar-FINAL.pdf
|
|
|
|
|
|
|
Алейник Надежда
|
Вебинар как форма обучения
|
Сообщение #220 17.05.2011 16:14 |
 Сообщения Регистрация: 05.05.2011 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:01:
возможности вебинаров для обучения
Вебинары – действительно классная штука :) И они действительно бывают на самые самые разные темы. С их помощью можно обучать персонал (экономически выгодно), заниматься саморекламой (бизнес- тренеру, коучу, да кому угодно!), проводить собеседования HR-менеджеру, невзирая на границы и расстояния, вести деловые переговоры, презентации.... !
Прикрепленный файл: ecommerce_websites.jpg
|
|
|
|
|
|
|
Поиск в форумах | |
| О проекте Реклама
Контакты
|
©2000-2011, HRM |
