сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудовое право и делопроизводство RE:>> RE:>> отпуск "чернобыльцам"

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Зайнетдинов Александр Зарифович
отпуск "чернобыльцам"
законодательство
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Зайнетдинов Александр Зарифович
Re: (1) отпуск "чернобыльцам"
Ответ на сообщение Зайнетдинов Александр Зарифович от 03.02.2010 17:02:
законодательство
1. Дополнительный отпуск "чернобыльцам" 14 (7) к.д. дается раз в каленадрный год или один раз в учетный период работы в организации?
2. Выплачивается ли работодателем компенсация за этот отпуск при увольнении работика?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Митрофанова Валентина Васильевна
Re: (1) отпуск "чернобыльцам"
Ответ на сообщение Зайнетдинов Александр Зарифович от 03.02.2010 17:02:
законодательство
Добрый день,

Отпуск "чернобыльцам" согласно закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 28.04.2009) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" является дополнительным оплачиваемым отпуском, который согласно положению об отпусках 9выписка приведена ниже) предоставляется за рабочий год самого работника аналогично с очередным ежегодным оплачиваемым отпуском.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска без исключения. Поэтому неиспользованный отпуск в том числе дополнительный за устранение последствий чернобыльской АЭС должне быть в случае его непредоставления (неполного использования) компенсирован работникам в полном объеме.

______________________________________________________________________________ __
_____________________________
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 21.12.2001)
(ред. от 07.05.2009)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.


"Правила об очередных и дополнительных отпусках"
(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
(ред. от 03.03.2005)

I. Право на отпуск

1. Каждый работник, ... имеет право получить очередной отпуск.
Очередной отпуск предоставляется один раз в течение года работы работника у данного нанимателя, считая со дня поступления на работу, то есть один раз в рабочем году.


Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Амелина Наталья Алексеевна
Re: (2) отпуск "чернобыльцам"
Ответ на сообщение Зайнетдинов Александр Зарифович от 04.02.2010 08:36:
1. Дополнительный отпуск "чернобыльцам" 14 (7) к.д. дается раз в каленадрный год или один раз в учетный период работы в организации?
2. Выплачивается ли работодателем компенсация за этот отпуск при увольнении работика?
Цитата(inna @ 4.8.2009, 14:33)
1. Дополнительный отпуск "чернобыльцам" 14 (7) к.д. дается раз в каленадрный год или один раз в учетный период работы в организации?
2. Выплачивается ли работодателем компенсация за этот отпуск при увольнении работика?



Дополнительный отпуск чернобыльцам оплачивают из бюджета государства. Мы своему чернобыльцу делали справку в оргны соцзвщиты о среднем заработке, а там он уже получал деньги
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM