сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Подбор персонала RE:>> RE:>> Размещение резюме на сайтах бессмысленно?

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Безработный Иван
Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
только через активный поиск
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Безработный Иван
Re: (1) Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Безработный Иван от 03.02.2010 17:01:
только через активный поиск
Никогда не находил работу через размещение резюме на сайтах. Только через прямые обращения в компании. Или через рекомендации. Точнее через рекомендации в подавляющем числе случаев. Думал, что я такой особенный. Недавно прочитал утверждение одного рекрутера: просто размещение на сайтах - бессмысленно, работу можно найти только через активный поиск.

Так ли это? И зачем тогда все эти сайты по поиску работы?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Frutta Frutta Frutta
Re: (2) Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Безработный Иван от 04.02.2010 08:36:
Никогда не находил работу через размещение резюме на сайтах. Только через прямые обращения в компании. Или через рекомендации. Точнее через рекомендации в подавляющем числе случаев. Думал, что я такой особенный. Недавно прочитал утверждение одного рекрутера: просто размещение на сайтах - бессмысленно, работу можно найти только через активный поиск.

Так ли это? И зачем тогда все эти сайты по поиску работы?
В моем опыте работа появлялась только через работные сайты.
К сожалению, рекомендаций было мало, а те, которые были не совсем мне подходили.
Вот у меня противоположная ситуация.
Возможно, это связано и с "размером" работодателя - чаще на сайтах тусуются средние и мелкие компании.
Хотя я поработала и в средних и в очень крупных.

Должна признать, что моя сестра, работая только в крупных западных компаниях, меняла работу только когда звонили агентства.
Причем, резюме она никогда не вывешивала.

Но это все про "жирные" времена.
Сейчас - да, только активный поиск, согласна.
Даже собеседования выбивать приходиться уж очень активно)))
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (3) Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Frutta Frutta Frutta от 04.02.2010 08:36:
В моем опыте работа появлялась только через работные сайты.
К сожалению, рекомендаций было мало, а те, которые были не совсем мне подходили.
Вот у меня противоположная ситуация.
Возможно, это связано и с "размером" работодателя - чаще на сайтах тусуются средние и мелкие компании.
Хотя я поработала и в средних и в очень крупных.

Должна признать, что моя сестра, работая только в крупных западных компаниях, меняла работу только когда звонили агентства.
Причем, резюме она никогда не вывешивала.

Но это все про "жирные" времена.
Сейчас - да, только активный поиск, согласна.
Даже собеседования выбивать приходиться уж очень активно)))
Цитата(Frutta @ 13.7.2009, 10:55)
Даже собеседования выбивать приходиться уж очень активно)))



у меня забавная ситуация случилась: в 2005 году меня не пригласили на собеседование в один крупный банк. А спустя года три я познакомился с тем руководителем, который не пригласил на собеседование. Он ессессно работал уже в другом месте. Я ему шуткой: мол, чего ж не пригласил на собеседование? А он мне: ну если ты расчитывал, что я среагировал только на одно письмо с резюме, то зря. Надо было писать, звонить, добиваться встречи.

А я то, наивный, думал, что по одному резюме пригласят)))
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Безработный Иван
Re: (1) Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Безработный Иван от 03.02.2010 17:01:
только через активный поиск
спасибо за отклики!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Безработный Иван
Re: (3) Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Frutta Frutta Frutta от 04.02.2010 08:36:
В моем опыте работа появлялась только через работные сайты.
К сожалению, рекомендаций было мало, а те, которые были не совсем мне подходили.
Вот у меня противоположная ситуация.
Возможно, это связано и с "размером" работодателя - чаще на сайтах тусуются средние и мелкие компании.
Хотя я поработала и в средних и в очень крупных.

Должна признать, что моя сестра, работая только в крупных западных компаниях, меняла работу только когда звонили агентства.
Причем, резюме она никогда не вывешивала.

Но это все про "жирные" времена.
Сейчас - да, только активный поиск, согласна.
Даже собеседования выбивать приходиться уж очень активно)))
Цитата(Frutta @ 13.7.2009, 10:55)
Сейчас - да, только активный поиск, согласна.
Даже собеседования выбивать приходиться уж очень активно)))


Поделитесь опытом, что значит активно выбивать собеседования?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ванюхин Владислав Николаевич
Re: Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Безработный Иван от 03.02.2010 17:01:
только через активный поиск

Коллеги, все сайты предлагающие разместить резюме - занимаются бизнесом. Ваше резюме для них бизнес, а работу вам никто и не собирается искатьСмех

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Соловьева Оксана Алексеевна
Re: Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Безработный Иван от 03.02.2010 17:01:
только через активный поиск

старая, конечно тема, но... как-то задело... Агентства выполняют роль посредника между работодателем и работником, не более и не менее того. По поводу замечания о бизнесе... Разное видела, но ни на нынешней работе в Luxoft-personnel, ни на другой старалась так не поступать. Бывает, что работа входит в автоматизм, но надо помнить об особенностях, мы же не дрова рубим и не ищем места заготовки)))) мы с людьми работаем. У нас в агентстве очень серьезно к этим вопросам подходят. Но и сиднем сидеть не надо, если отправили анкету, пример Эдуарда очень показателен, некоторые работодатели хотят, чтобы соискатель проявил активность и настойчивость)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Соловьева Оксана Алексеевна от 30.08.2010 14:00:

старая, конечно тема, но... как-то задело... Агентства выполняют роль посредника между работодателем и работником, не более и не менее того. По поводу замечания о бизнесе... Разное видела, но ни на нынешней работе в Luxoft-personnel, ни на другой старалась так не поступать. Бывает, что работа входит в автоматизм, но надо помнить об особенностях, мы же не дрова рубим и не ищем места заготовки)))) мы с людьми работаем. У нас в агентстве очень серьезно к этим вопросам подходят. Но и сиднем сидеть не надо, если отправили анкету, пример Эдуарда очень показателен, некоторые работодатели хотят, чтобы соискатель проявил активность и настойчивость)

Оксана, тут же опасность есть упустить классного спеца

так что необходим некий баланс)))))))

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Соловьева Оксана Алексеевна
Re: Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.08.2010 18:24:

Оксана, тут же опасность есть упустить классного спеца

так что необходим некий баланс)))))))

Согласна в этом) тут важна и заинтересованность работодателя. В этом, кстати, преимущество агентств, они достаточно объективны при подборе) работодатель может быть слишком импульсивен или ещё что-то, хотя, возможно, и профессионал в своем деле) но совсем не hr-специалист) Тем более кроме собственно самих собеседований у них есть и ещё работа)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 30.08.2010 18:24:

Оксана, тут же опасность есть упустить классного спеца

так что необходим некий баланс)))))))

а у меня такой вопрос родился: интересно, можно ли по резюме определить, будет ли кандидат дальше проявлять активность в отношении данного работодателя или остановится на посылке резюме?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Соловьева Оксана Алексеевна
Re: Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 31.08.2010 09:40:

а у меня такой вопрос родился: интересно, можно ли по резюме определить, будет ли кандидат дальше проявлять активность в отношении данного работодателя или остановится на посылке резюме?

если форма резюме свободная, то на мой взгляд, вряд ли, хотя наверное можно, если присутствуют некоторые пункты в самом тексте. А если стандартное, то можно прямо в тело анкеты этот вопрос внести)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Соловьева Оксана Алексеевна от 31.08.2010 09:44:

если форма резюме свободная, то на мой взгляд, вряд ли, хотя наверное можно, если присутствуют некоторые пункты в самом тексте. А если стандартное, то можно прямо в тело анкеты этот вопрос внести)

Оксана, а вот еще один резонный, на мой взгляд, вопрос: есть ли у кадровых агентств список (перечень) позиций, на которые требуется и приветствуется активность и дополнительные действия кандидата, а на какие нет?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Соловьева Оксана Алексеевна
Re: Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 31.08.2010 17:45:

Оксана, а вот еще один резонный, на мой взгляд, вопрос: есть ли у кадровых агентств список (перечень) позиций, на которые требуется и приветствуется активность и дополнительные действия кандидата, а на какие нет?

Эдуард) я же не могу отвечать за все агентства) или вы хотите по поводу того где я работаю?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Соловьева Оксана Алексеевна от 31.08.2010 18:32:

Эдуард) я же не могу отвечать за все агентства) или вы хотите по поводу того где я работаю?

"Я вам не скажу за всю Одессу"))))) - это последствия моей поездки в этот славный город))))

1) было бы интересно, есть ли такой перечень у вас в компании

2) узнать ваше мнение в целесообразности такого списка- перечня

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Чумакова Зинаида
Re: Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Безработный Иван от 03.02.2010 17:01:
только через активный поиск

В целом ответ в тему: "Размещение резюме на сайтах бессмысленно?"

Нет, не бесмысленно - учитывая тенденцию перехода общества в онлайн-режим.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Роменская Юлия Николаевна
Re: Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Безработный Иван от 03.02.2010 17:01:
только через активный поиск

Добрый день! Я работаю в Харьковской Компании HR-специалистом. Подскажите, пожалуйста, с какими российскими сайтами по трудоустройству стоит сотрудничать для размещения вакансий. Заранее благодарна за обратную связь.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Милешкина Юлия Юрьевна
Re: Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Безработный Иван от 03.02.2010 17:01:
только через активный поиск

по ощущениям..снизилась активность кандидатов..много смотрят ..мало шлют резюме...договариваются на собеседование из 3 человек. дошел один. двое не позвонило и не пришло...

заинтересованность очень низкая..и например, если на вакансию на джоб сайте не реагируют..но ты ее предлагаешь знакомым..или знакомым знакомых..то люди реагируют..и готовы подъехать..такое ощущение, что вернулся рынок знакомств и связей..кандидаты не хотят тратить время..и не хотят приходить с улицы..также и работодатели..раньше скорее брали человека с улицы..а сейчас основной критерий как раз "знакомства" (разной степени)..

у кого какие ощущения?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Милешкина Юлия Юрьевна от 15.06.2011 20:24:

по ощущениям..снизилась активность кандидатов..много смотрят ..мало шлют резюме...договариваются на собеседование из 3 человек. дошел один. двое не позвонило и не пришло...

заинтересованность очень низкая..и например, если на вакансию на джоб сайте не реагируют..но ты ее предлагаешь знакомым..или знакомым знакомых..то люди реагируют..и готовы подъехать..такое ощущение, что вернулся рынок знакомств и связей..кандидаты не хотят тратить время..и не хотят приходить с улицы..также и работодатели..раньше скорее брали человека с улицы..а сейчас основной критерий как раз "знакомства" (разной степени)..

у кого какие ощущения?

Юлия, а мы как раз запустили опрос на тему Источники поиска работы)))))

"через знакомых" после первых суток опроса уже побеждают))))

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Размещение резюме на сайтах бессмысленно?
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 15.06.2011 22:46:

Юлия, а мы как раз запустили опрос на тему Источники поиска работы)))))

"через знакомых" после первых суток опроса уже побеждают))))

вот здесь инфо есть про это

http://hrm.ru/fm_istochniki-poiska-raboty_110C7E

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы
[1..20]  [21..40]  [41..51]  >>

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM