сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудовое право и делопроизводство RE:>> Отсутствие трудового договора у руководителя организации

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Каренина Анна
Отсутствие трудового договора у руководителя организации
Не собственник
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Каренина Анна
Re: (1) Отсутствие трудового договора у руководителя организации
Ответ на сообщение Каренина Анна от 03.02.2010 17:01:
Не собственник
Вопрос, думаю, простой и сложный одновременно.
Руководитель организации был назначен, приказ о его назначении был. Трудовой договор с ним не заключили. Через год он уволился. Приказ об увольнении был.

ВОПРОС:

Насколько серьезное нарушение? Санкции? Может ли не быть трудового договора у руководителя организации?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Llirra
Re: (2) Отсутствие трудового договора у руководителя организации
Ответ на сообщение Каренина Анна от 04.02.2010 08:35:
Вопрос, думаю, простой и сложный одновременно.
Руководитель организации был назначен, приказ о его назначении был. Трудовой договор с ним не заключили. Через год он уволился. Приказ об увольнении был.

ВОПРОС:

Насколько серьезное нарушение? Санкции? Может ли не быть трудового договора у руководителя организации?
Цитата(quiet @ 4.2.2009, 20:09)
Вопрос, думаю, простой и сложный одновременно.
Руководитель организации был назначен, приказ о его назначении был. Трудовой договор с ним не заключили.Через год он уволился. Приказ об увольнении был.

ВОПРОС:

Насколько серьезное нарушение? Санкции? Может ли не быть трудового договора у руководителя организации?


Трудовой договор с руководителем организации должен заключаться обязательно. Но поскольку поезд ушел... По поводу санкций. Когда у нас была проверка, санкция состояла в том, что мы срочно (задним числом) заключали договор с руководителем. Но руководитель у нас был "действующий".
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить

Re: (1) Отсутствие трудового договора у руководителя организации
Ответ на сообщение Каренина Анна от 03.02.2010 17:01:
Не собственник
Трудового договора может не быть, если ген. директор является учредителем в единственном лице. А если нет - нарушение. Оно выявится, если придет проверка и найдет это. Или уволенный пойдет искать правду по инстанциям. Хотя, если прошло 3 месяца - не факт (срок давности). Вообще-то, на мой взгляд, нарушение на такое уж и большое, т.к. началом трудовой деятельности в данном случае является фактический допуск к работе (приказ есть). Просто в период работы к нему претензий не предъявить (не прописаны права, обязанности и гарантии с компенсациями). Так что, если прошло время и все хорошо - ну и ладно. Непонятно одно: при регистрации труд договора в журнале учета там автоматически выскакивает очередной номер, который можно использовать в бухучете как табельный...
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (1) Отсутствие трудового договора у руководителя организации
Ответ на сообщение Каренина Анна от 03.02.2010 17:01:
Не собственник
Статья на сайте Найм и увольнение генерального директора

Правде она 2005 года, но, надеюсь, окажется полезной
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM