сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 
Поиск:

Все вакансии
ВакансияСпециализацияГородЗарплата

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

Элита HR: рейтинг самых высокооплачиваемых HR-директоров США

Дата публикации: 15.09.2005
Ключевые слова: компенсация и льготы

Версия для печати
    Элита HR: рейтинг самых высокооплачиваемых HR-директоров США

    Журнал Equilar опубликовал данные своих исследований в виде рейтинга 40 самых высокооплачиваемых HR-директоров компаний из списка американской комиссии по ценным бумагам и биржам (Securities and Exchange Commission, SEC).

    Самым успешным HR-директором в 2004 году был признан Денис М. Донован (Dennis M. Donovan), вице-президент по персоналу розничной сети Home Depot. Его суммарный доход (зарплата, бонусы, акции работника предприятия и т.д.) составил $6390757. Донован – один из трех HR-лидеров, заработавших за прошлый год больше $5 млн, причем, по данным предыдущего рейтинга, он был единственным представителем этой категории.

    По словам редактора Human Resource Executive Дэвида Шадовица (David Shadovitz), современные компании стремятся по достоинству оценить вклад своих HR-директоров в общие бизнес-процессы по привлечению средств акционеров и повышению эффективности компании, что выражается в росте их уровня доходов.

    Вслед за Донованом в рейтинге идут Крейг И. Шнайер (Craig E. Schneier), вице-президент по HR компании Biogen Idec ($5,8 млн), и Майкл Д’Амброуз (Michael D'Ambrose), исполнительный вице-президент по HR компании First Data Corp ($5,3 млн). Суммарный доход каждого из остальных 37 участников рейтинга в 2004 году превысил отметку в $1 млн.

    Исследователи провели анализ данных по заработным платам HR-директоров 3000 компаний. В 176 из них HR-директора оказались в числе пяти руководителей с самым высоким уровнем дохода в организации.

    Средний доход HR-директоров из рейтинга Equilar в пересчете на каждого сотрудника составляет примерно $166. Самый высокий показатель в этой категории принадлежит Сандре Матрик Форман (Sandra Matrick Forman), генеральному советнику и HR-директору компании Harris and Harris Group, специализирующейся в сфере развития бизнеса. В этой компании работают всего восемь сотрудников, поэтому в пересчете на каждого из них доход Форман в 2004 году составил $22000. На другом конце этой шкалы находится Ли Супата (Lea Soupata), HR-директор United Parcel Service. В ее компании работают 384000 сотрудников, в пересчете на каждого из которых Супата заработала в 2004 году по $3,54.

    По последним данным, общий компенсационный пакет HR-директоров, проработавших в компании более двух лет, вырос в период 2003-2004 годов в среднем на 11,4%. Интересно, что, по данным предыдущих исследований, в 2002-2003 годах средний размер компенсаций HR-директоров уменьшился на 3,5%.

    Несмотря на общий рост, зарплата HR-директоров все еще не может сравниться с размером общего компенсационного пакета СЕО, по отношению к которому она составляет лишь 28,5%.

При использовании материала ссылка на проект HRM компании Begin Group обязательна




Share |

 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM