сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 
Поиск:

Все вакансии
ВакансияСпециализацияГородЗарплата

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

В поиске работы британцы ставят мораль выше денег

Источник: "Online Recruitment"
Дата публикации: 19.09.2003

Версия для печати

В поиске работы британцы ставят мораль выше денег.

Несмотря на недавнее снижение темпов рынка трудоустройства, ищущие работу жители Великобритании все более избирательно подходят к выбору компаний, в которых они хотели бы работать.

Те, кто ищет сегодня работу, требуют от своих потенциальных работодателей этической ответственности.

По данным нового исследования TotalJobs.com, 43% из них заявили, что не примут предложений о работе от компании, где нет выработанной политики по этике и поведению в рабочих условиях, даже если эта компания предложит на 10000 фунтов стерлингов больше той, где культивируется корпоративная социальная ответственность.

В отличие от времен карьеристов 90-х и яппи 80-х, материальная сторона теперь находится позади этических ценностей, когда встает вопрос выбора места работы. 74% опрошенных считают несущественным вопрос наличия автомобиля у компании, как и его марку, в то время как две трети придают большое значение тому, чтобы у компании была действующая политика по окружающей среде.

Похоже, принципы приходят с возрастом. Почти половина соискателей в возрасте 50 лет и старше были непреклонны в своем убеждении не принимать предложений от компаний без политики по окружающей среде и этике. Однако среди тех, кому сейчас 18 или меньше, более чем две трети сказали, что согласились бы работать в компании, где нет акцента на корпоративную социальную ответственность.

Как и ожидалось, соискатели из государственного сектора оказались наиболее сознательными этически. 45% работников государственного сектора не допускают даже и рассмотрения возможности работы в компании, в которой нет действующей этической политики. Полностью подтверждая сложившимся стереотипам, работники медиа-индустрии легче других подвержены воздействию финансовых поощрений. 21% из них готовы работать на компанию без политики по этике и окружающей среде, если бы им предложили надбавку в 10 тысяч фунтов стерлингов.

Выпускники Оксфорда этически сознательны в большей степени, чем все остальные. 40% из них утверждают, что скорее согласятся на менее высокую зарплату, чем на работу в этически нестабильной компании.

Кейт Робинсон, директор веб-сайта totaljobs.com прокомментировал полученные данные: "В эпоху, когда книги типа <No Logo> и <Fast Food Nation> являются международными бестселлерами, компаниям следует наконец осознать, что они больше не могут завлекать соискателей с помощью только лишь финансовых поощрений. Новое поколение в процессе поиска работы ставит вопрос этики выше денег. Полученные данные подчеркивают растущую важность корпоративной социальной ответственности. В будущем трудовые соглашения должны отражать это новое осознание этики у соискателей работы, если только компании хотят сохранить для них свою привлекательность."

по материалам сайтов www.onrec.com и www.totaljobs.com


Share |

 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM