сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 
Поиск:

Все вакансии
ВакансияСпециализацияГородЗарплата

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

61% американцев работают больше нормы, а 86% не удовлетворены своей работой

Дата публикации: 14.09.2004

Версия для печати
    61% американцев работают больше нормы, а 86% не удовлетворены своей работой

    Рынок труда Соединенных Штатов растет вместе с недовольством большинства сотрудников из-за дисбаланса между профессиональной деятельностью и личной жизнью

    Из отчета об исследовании Work/Life Survey 2004, проведенном компанией Monster, становится ясно, что работники американских компаний хотели бы скорейших перемен в сложившейся ситуации. 82% участников опроса заявили, что недовольны соотношением работа/жизнь, а 72% сказали, что работают больше 40 часов в неделю. В 2003 году эти цифры были ниже (80% и 71% соответственно).

    Кроме того, 89% сообщили, что в ближайшие полгода собираются сменить работу, а 84% утверждают, что состояние экономики в последние несколько лет препятствовало реализации их планам по смене работы.

    "Наше исследование подтверждает, что сотрудники американских компаний в большинстве своем переживают стресс и перегружены работой из-за того, что многим организациям пришлось за годы экономического спада сократить число рабочих мест", - говорит Стив Погорзельский (Steve Pogorzelski), президент североамериканского подразделения Monster. В процессе успешного роста экономики нужно следить за тем, чтобы у работников был правильный баланс между счастливой жизнью и карьерой.

    Восстановление экономики ставит дополнительные трудности и перед работодателями. Им теперь приходится не только искать новых талантливых сотрудников, но и стараться удержать уже имеющихся. Учитывая то, что 61% работников считают себя перегруженными, 86% не удовлетворены своей профессиональной жизнью, а большинство думает о смене работы, компании должны приложить максимум усилий для сохранения персонала и поддержания темпов роста. Действительно, 74% работодателей считают, что одна из их первоочередных задач сегодня - постараться удержать талантливый персонал в условиях экономического роста.

    Источник: OnRec.Com


Share |

 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM