сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Вакансии Re: доплата до фактического заработка в случае временной нетрудоспособности работника (декрет)

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Ирина
доплата до фактического заработка в случае временной нетрудоспособности работника (декрет)
Подскажите, пожалуйста, если компани хочет производить доплату до фактического заработка в случае временной нетрудоспособности работника (декрет), нужно ли подписывать дополнительное соглашение к договору на период декрета? в какой форме должно быть доп.соглашение????? буду очень благодарна за Вашу помощь!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Подгородниченко Наталия
Re: доплата до фактического заработка в случае временной нетрудоспособности работника (декрет)
Ответ на сообщение Ирина от 20.03.2008 16:59:
Подскажите, пожалуйста, если компани хочет производить доплату до фактического заработка в случае временной нетрудоспособности работника (декрет), нужно ли подписывать дополнительное соглашение к договору на период декрета? в какой форме должно быть доп.соглашение????? буду очень благодарна за Вашу помощь!
пропишите это в своих ПВТР или коллективном договоре и платите всем на здоровье, только про налоги не забывайте. Это полное право работодателя. Это же можно и в трудовых договорах со всеми дамами прописывать.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ирина
Re: доплата до фактического заработка в случае временной нетрудоспособности работника (декрет)
Ответ на сообщение Ирина от 20.03.2008 16:59:
Подскажите, пожалуйста, если компани хочет производить доплату до фактического заработка в случае временной нетрудоспособности работника (декрет), нужно ли подписывать дополнительное соглашение к договору на период декрета? в какой форме должно быть доп.соглашение????? буду очень благодарна за Вашу помощь!
natrassvet, спасибо! а если мы укажем в пвтр что работодатель вправе выплачивать некоторым категориям сотрудников к примеру к проработал 3 года в компании???? а нужен ли приказ на доплату до фактического заработка или ничего кроме как прописать в пвтр не надо??? тогда на основании чего бухгалтерия будет начислять денежку????
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM