сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Вакансии RE:>> Жду Ваших комментариев

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бессонова Екатерина Вячеславовна
Жду Ваших комментариев
Крик души
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бессонова Екатерина Вячеславовна
Re: (1) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Бессонова Екатерина Вячеславовна от 03.02.2010 17:02:
Крик души
Уважаемые коллеги, здравствуйте еще раз!
Я решила начать новую тему, чтобы опять привлечь Ваше внимание. К сожалению, в предыдущей теме (рассматриваю себя как выгодное капиталовложение) я не получила Ваших комментариев. Надеюсь сейчас мне удастся получить ответы на свои вопросы.
Я являюсь молодым HR специалистом и уже некоторое время ищу работу, к сожалению, пока безуспешно. Хотела бы выслушать советы/рекомендации. Я недавно вернулась из Нидерландов, где жила, участвовала в волонтерских проектах, училась в языковой школе. Когда возвращалась, я осознавала, что на дворе кризис, тем не менее не думала что столкнусь с такими проблемами при поиске работы. Думала, что даже в кризис компании будут заинтересованы в молодом специалисте, у которого нет завышенных зарплатных ожиданий, который потенциально более лоялен и которого, в конце - концов можно вырастить внутри компании, "пропитать" корпоративной культурой и сделать просто идеального сотрудника. Действительно хочу работать и развиваться профессионально в сфере кадрового менеджмента. В данный момент на первом месте для меня - возможность получить опыт‚ развиваться. Поэтому я гибко подхожу к вопросу компенсации своего труда в первое время работы‚ так как убеждена‚ что могу быть полезной и позитивные результаты моей работы станут очевидны для работодателя.Во время обучения получила хоть небольшой‚ но релевантный опыт работы‚ имею практическое представление о предстоящих функциональных обязанностях. Увлекаюсь тайм - менеджментом‚ что позволяет мне эффективно организовывать свое время и правильно расставлять приоритеты. Обо всем этом я пишу в сопроводительных письмах, но результат пока плачевный. Уже начинают опускаться руки. Хочу начать работать хотя - бы ассистентом. Подскажите пожалуйста, в чем может быть дело?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Румянцева Елена Викторовна
Re: (2) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Бессонова Екатерина Вячеславовна от 04.02.2010 08:36:
Уважаемые коллеги, здравствуйте еще раз!
Я решила начать новую тему, чтобы опять привлечь Ваше внимание. К сожалению, в предыдущей теме (рассматриваю себя как выгодное капиталовложение) я не получила Ваших комментариев. Надеюсь сейчас мне удастся получить ответы на свои вопросы.
Я являюсь молодым HR специалистом и уже некоторое время ищу работу, к сожалению, пока безуспешно. Хотела бы выслушать советы/рекомендации. Я недавно вернулась из Нидерландов, где жила, участвовала в волонтерских проектах, училась в языковой школе. Когда возвращалась, я осознавала, что на дворе кризис, тем не менее не думала что столкнусь с такими проблемами при поиске работы. Думала, что даже в кризис компании будут заинтересованы в молодом специалисте, у которого нет завышенных зарплатных ожиданий, который потенциально более лоялен и которого, в конце - концов можно вырастить внутри компании, "пропитать" корпоративной культурой и сделать просто идеального сотрудника. Действительно хочу работать и развиваться профессионально в сфере кадрового менеджмента. В данный момент на первом месте для меня - возможность получить опыт‚ развиваться. Поэтому я гибко подхожу к вопросу компенсации своего труда в первое время работы‚ так как убеждена‚ что могу быть полезной и позитивные результаты моей работы станут очевидны для работодателя.Во время обучения получила хоть небольшой‚ но релевантный опыт работы‚ имею практическое представление о предстоящих функциональных обязанностях. Увлекаюсь тайм - менеджментом‚ что позволяет мне эффективно организовывать свое время и правильно расставлять приоритеты. Обо всем этом я пишу в сопроводительных письмах, но результат пока плачевный. Уже начинают опускаться руки. Хочу начать работать хотя - бы ассистентом. Подскажите пожалуйста, в чем может быть дело?
Дорогая Екатерина! Вы не одинока smile.gif Возможно это вас утешит, но у тех специалистов HR, которые имеют опыт и хорошие рекомендации, тем не менее также как вы недоумевают, почему их резюме не просматривают. Просмотров резюме действительно очень мало. Моя личная статистика из 70 откликов 15 просмотрено! Так что не расстраивайтесь, пусть расстраиваются те, кто упускает таких сотрудников как мы с Вами smile.gif
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Савельева Наталья
Re: (1) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Бессонова Екатерина Вячеславовна от 03.02.2010 17:02:
Крик души
Поддерживаю!
Тоже недавно приступила к поискам, при чем разными путями, откликалась на сайтах с работой, на сайтах компаний, на прямую направляла резюме клиентам (я работаю в КА)...
Из 10 клиентов ответили только двое, на сайте просмотрели мое резюме 4 компании и было два звонка, которые закончились ничем.... dunno.gif
Хотя также есть не плохой опыт, рекомендации...
Я надеюсь, что поиск не затянется больше чем на месяца на 3-4 (когда раньше поиск у меня занимал месяц)....
Но постепенно такая обстановка погружает в депрессию...
В общем, коллеги, не будем отчаиваться!!! =) Рано или поздно найдется "тот самый" вариант!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (2) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Савельева Наталья от 04.02.2010 08:36:
Поддерживаю!
Тоже недавно приступила к поискам, при чем разными путями, откликалась на сайтах с работой, на сайтах компаний, на прямую направляла резюме клиентам (я работаю в КА)...
Из 10 клиентов ответили только двое, на сайте просмотрели мое резюме 4 компании и было два звонка, которые закончились ничем.... dunno.gif
Хотя также есть не плохой опыт, рекомендации...
Я надеюсь, что поиск не затянется больше чем на месяца на 3-4 (когда раньше поиск у меня занимал месяц)....
Но постепенно такая обстановка погружает в депрессию...
В общем, коллеги, не будем отчаиваться!!! =) Рано или поздно найдется "тот самый" вариант!
Цитата(soven-ok @ 10.8.2009, 17:36)
Поддерживаю!
Тоже недавно приступила к поискам, при чем разными путями, откликалась на сайтах с работой, на сайтах компаний, на прямую направляла резюме клиентам (я работаю в КА)...
Из 10 клиентов ответили только двое, на сайте просмотрели мое резюме 4 компании и было два звонка, которые закончились ничем.... dunno.gif
Хотя также есть не плохой опыт, рекомендации...
Я надеюсь, что поиск не затянется больше чем на месяца на 3-4 (когда раньше поиск у меня занимал месяц)....
Но постепенно такая обстановка погружает в депрессию...
В общем, коллеги, не будем отчаиваться!!! =) Рано или поздно найдется "тот самый" вариант!



Пора уже в клуб объединяться )))) не считаете?)
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бессонова Екатерина Вячеславовна
Re: (1) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Бессонова Екатерина Вячеславовна от 03.02.2010 17:02:
Крик души
Уважаемые коллеги,
Вы правильно говорите - не надо отчаиваться! Я нашла уже свое место! И безумно рада этому! Всем желаю УДАЧИ! !!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (2) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Бессонова Екатерина Вячеславовна от 04.02.2010 08:36:
Уважаемые коллеги,
Вы правильно говорите - не надо отчаиваться! Я нашла уже свое место! И безумно рада этому! Всем желаю УДАЧИ! !!
Цитата(БессоноваЕ @ 11.8.2009, 10:35)
Уважаемые коллеги,
Вы правильно говорите - не надо отчаиваться! Я нашла уже свое место! И безумно рада этому! Всем желаю УДАЧИ!!!


Рассказывайте, как нашли?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Савельева Наталья
Re: (1) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Бессонова Екатерина Вячеславовна от 03.02.2010 17:02:
Крик души
Поздравляю!! Спасибо за пожелание и Вам успехов на новом месте smile.gif
Да! Поделитесь, пожалуйста, возможно Вам удалось найти определённую методику? smile.gif
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Frutta Frutta Frutta
Re: (2) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Савельева Наталья от 04.02.2010 08:36:
Поздравляю!! Спасибо за пожелание и Вам успехов на новом месте smile.gif
Да! Поделитесь, пожалуйста, возможно Вам удалось найти определённую методику? smile.gif
HRы, признавайтесь, как вы смотрите резюме?

Вот приходит к вам на вакансию 50 штук в день, и как вы отбираете чье смотреть, а чье - нет?
В хх.ру можно предварительно увидеть только ФИО, возраст, зп ожидания и последний опыт работы.

Что из этого вас привлекает, что отталкивает?

При прозвоне с вопросом "когда же случится чудо, и вы просто откроете мое резюме" тоже сказка - большинство отвечает "ждите".
После этого чувство букашки начинает обостряться, вспоминаются советские времена и очереди за "чем-то".
Бывают, правда, и просмотры прямо во время звонка, но ооочень редко.

Клуб - да, забавно. Но это скорее на голодовку скоро будет смахивать
Причем вынужденную.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Савельева Наталья
Re: (1) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Бессонова Екатерина Вячеславовна от 03.02.2010 17:02:
Крик души
Я стараюсь просматривать все отклики, даже если их очень много... Но если например у клиента (я работаю в агенстве) жесткое требование не старше определённого возраста, или например готовы смотреть только мужчин, тогда признаюсь, резюме не открываю...и то не всегда... в большинстве конечно просматриваю.. поэтому приступив к поиску была очень неприятно удивлена, что подавляющее большинство не смотрят в принципе откликов... unsure.gif

Если вариант для меня очень привлекательный, то я помимо того же хх.ру откликаюсь также на сайте компании и путем прямого поиска узнаю контакты HR, направляю резюме им напрямую... та же история.. то есть уже вопрос почту-то личную люди просматривают??? Если я вам не подхожу, почему нельзя ответить? Только две, действительно, хорошие компании ответили...
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (2) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Савельева Наталья от 04.02.2010 08:36:
Я стараюсь просматривать все отклики, даже если их очень много... Но если например у клиента (я работаю в агенстве) жесткое требование не старше определённого возраста, или например готовы смотреть только мужчин, тогда признаюсь, резюме не открываю...и то не всегда... в большинстве конечно просматриваю.. поэтому приступив к поиску была очень неприятно удивлена, что подавляющее большинство не смотрят в принципе откликов... unsure.gif

Если вариант для меня очень привлекательный, то я помимо того же хх.ру откликаюсь также на сайте компании и путем прямого поиска узнаю контакты HR, направляю резюме им напрямую... та же история.. то есть уже вопрос почту-то личную люди просматривают??? Если я вам не подхожу, почему нельзя ответить? Только две, действительно, хорошие компании ответили...
Цитата(soven-ok @ 12.8.2009, 14:11)
Я стараюсь просматривать все отклики, даже если их очень много... Но если например у клиента (я работаю в агенстве) жесткое требование не старше определённого возраста, или например готовы смотреть только мужчин, тогда признаюсь, резюме не открываю...и то не всегда... в большинстве конечно просматриваю.. поэтому приступив к поиску была очень неприятно удивлена, что подавляющее большинство не смотрят в принципе откликов... unsure.gif

Если вариант для меня очень привлекательный, то я помимо того же хх. ру откликаюсь также на сайте компании и путем прямого поиска узнаю контакты HR, направляю резюме им напрямую... та же история.. то есть уже вопрос почту-то личную люди просматривают??? Если я вам не подхожу, почему нельзя ответить? Только две, действительно, хорошие компании ответили...



Вы первый рекрутер, который ответил в дискуссию. Не только в эту, а в принципе в волну последних тем. Действительно, общие вопросы можно сформулировать так:
1) почему резюме просто не смотрят?
2) почему не считают своим долгом просто ответить

Если своим молчанием рекрутеры проявляют неуважение к кандидату, то понять ответ на первый вопрос просто сложно с точки здравого смысла: сейчас даже зарплате многих внутренних рекрутеров завязана на скорость закрытия вакансии.

нам остается либо ждать пояснений рекрутеров дальше, либо фолрмулировать гипотезы)
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Нестеренко Борис
Re: (1) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Бессонова Екатерина Вячеславовна от 03.02.2010 17:02:
Крик души
Уважаемые, о чем вы говорите? Ответ ОЧЕВИДЕН! Посмотрите на поведение г-жи Бессоновой! Она устраивала в форуме КРИК ДУШИ. А как только решила проблему, просто перестала здесь появляться))))

Прошло больше суток с тех пор, как она сказала всем удачи, при этом она заходит в форум, но не считает нужным отчечать вам.

Что же вы хотите от рекрутеров? Они такие же! Им некогда читать ваши резюме: у них другие проблемы, чем у вас. Это вы ищите работу, а они недовольны своей зарплатой, они недовольны тем, что сосед подбирает икзекьютив, а он простых работяг. Ему надо успеть выкупить путевки на Бали. Когда ему читать ваши резюме?

Могу поспорить, г-жа Бессонова скоро устроит КРИК ДУШИ что нибудь вроде: ПОМОГИТЕ С АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА.

Так что, пардон, гусь свинье не товарищ. Не дождетесь вы дружбы с теми, кто по ту сторону баррикад....

И все же удачи вам всем и пожелание не забывать про сегодняшний день, когда станите по ту сторону баррикад
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Румянцева Елена Викторовна
Re: (1) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Бессонова Екатерина Вячеславовна от 03.02.2010 17:02:
Крик души
В былые времена smile.gif когда я ещё была рекрутером, откликов в час было не так много 3-10 максимум и мы (нас было 3 человека) !должны! были просматривать все пришедшие за час отклики, письма в том числе. Вот отвечать всем, кто не подходил по требованиям, времени точно не было, по мере возможности старалась направить хотя бы стандартный отклик с HH.ru, когда время позволяло в стандартный отклик я дописывала причину отказа: не тот опыт, тот опыт но мало и т.п., чтобы человек знал над чем стоит поработать.
Незадолго до моего сокращения у нас появились вакансии, и откликов на 1 вакансию было около 100 в час! !! Поэтому все просмотреть физически не было возможно, что уж говорить о том, чтобы ответить на все.

Так, что не стоит обижаться на рекрутеров, здесь не только их вина. То, что не отвечают и через почту, это действительно не понятно. В общем, как говорит мой друг, благодари за всё что у тебя есть и цени это, и не сокрушайся над тем, чего не случилось в твоей жизни.

Кстати были и смешные случаи, например на вакансию ETL-администратора, пришел отклик от администратора зала (хостес), мы не стали девушке ничего отвечать, просто чтобы не обидеть.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Савельева Наталья
Re: (1) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Бессонова Екатерина Вячеславовна от 03.02.2010 17:02:
Крик души
Я согласна что с хх. ру отвечать всем по причинам отказа просто не реально, тут просто просматривать-то еле успеваешь...
Просто не приятно, что по "неудачным" рекрутерам, которые игнорируют отклики и письма, судят всех остальных...
Я думаю, таким "неудачным" надо поставить себя на место соискателя... не самое приятное чувство )
Я не берусь судить всех, кто мне не ответили, разные бывают ситуации, отпуска, командировки, болезни или еще что-нибудь... но не у всех же сразу ??

Если рассуждать логически: разместили вакансию, она еженедельно обновляется, то значит компании действительно нужен сотрудник... очень странно, хотя бы потому, что каждое обновление приравнивается по цене к новому размещению...
В общем, я думала работу будет искать сложно во время кризиса из-за отсутствия потенциально интересных вариантов, но они-то как ни странно есть...

Сложно даже итог какой-то подвести, так как говорить могу только от себя (соответственно со стороны КА), логику внутреннего рекрутера не дано мне понять =( Сама себе обещаю, если все-таки удастся найти мне работу во внутреннем HR, буду делать все, чтобы поддержать свой уровень правильности рабочей и человечской на том же уровне rolleyes.gif
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Румянцева Елена Викторовна
Re: (1) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Бессонова Екатерина Вячеславовна от 03.02.2010 17:02:
Крик души
Знаете ещё что, как бывший, пока ещё в поиске внутренний рекрутер скажу, чтобы быть доступным для соискателя, мы размещали в самом объявлении на hh и других сайтах как с нами связаться.

Пример: Задать вопросы и направить резюме вы можете по e-mail ,...@..., ICQ ....

Да, да, аська - наш рабочий инструмент. Половину кандидатов, с которыми я работала "пришло" именно благодаря ей.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Савельева Наталья
Re: (2) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Румянцева Елена Викторовна от 04.02.2010 08:36:
Знаете ещё что, как бывший, пока ещё в поиске внутренний рекрутер скажу, чтобы быть доступным для соискателя, мы размещали в самом объявлении на hh и других сайтах как с нами связаться.

Пример: Задать вопросы и направить резюме вы можете по e-mail ,...@..., ICQ ....

Да, да, аська - наш рабочий инструмент. Половину кандидатов, с которыми я работала "пришло" именно благодаря ей.
Цитата(elenlis @ 13.8.2009, 17:21)
Знаете ещё что, как бывший, пока ещё в поиске внутренний рекрутер скажу, чтобы быть доступным для соискателя, мы размещали в самом объявлении на hh и других сайтах как с нами связаться.

Пример: Задать вопросы и направить резюме вы можете по e-mail ,...@..., ICQ ....

Да, да, аська - наш рабочий инструмент. Половину кандидатов, с которыми я работала "пришло" именно благодаря ей.


Вот это вообще отлично! Жаль, что так больше никто не делает....=(
только на сайте буквально двух компаний, я нашла адрес для резюме не общий, а именно e-mail HR`a, при чем там же указаны номера телефонов, в т.ч. и мобильных... вот разве не замечательно? =)

а ICQ мне кажется очень удобно и время экономит, но не везде она разрешена в принципе...
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (1) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Бессонова Екатерина Вячеславовна от 03.02.2010 17:02:
Крик души
аська - прошлый век))))
переходим все на общение в скайпе))))
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бессонова Екатерина Вячеславовна
Re: (2) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Нестеренко Борис от 04.02.2010 08:36:
Уважаемые, о чем вы говорите? Ответ ОЧЕВИДЕН! Посмотрите на поведение г-жи Бессоновой! Она устраивала в форуме КРИК ДУШИ. А как только решила проблему, просто перестала здесь появляться))))

Прошло больше суток с тех пор, как она сказала всем удачи, при этом она заходит в форум, но не считает нужным отчечать вам.

Что же вы хотите от рекрутеров? Они такие же! Им некогда читать ваши резюме: у них другие проблемы, чем у вас. Это вы ищите работу, а они недовольны своей зарплатой, они недовольны тем, что сосед подбирает икзекьютив, а он простых работяг. Ему надо успеть выкупить путевки на Бали. Когда ему читать ваши резюме?

Могу поспорить, г-жа Бессонова скоро устроит КРИК ДУШИ что нибудь вроде: ПОМОГИТЕ С АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА.

Так что, пардон, гусь свинье не товарищ. Не дождетесь вы дружбы с теми, кто по ту сторону баррикад....

И все же удачи вам всем и пожелание не забывать про сегодняшний день, когда станите по ту сторону баррикад
Цитата(Борис Витальевич @ 12.8.2009, 22:54)
Уважаемые, о чем вы говорите? Ответ ОЧЕВИДЕН! Посмотрите на поведение г-жи Бессоновой! Она устраивала в форуме КРИК ДУШИ. А как только решила проблему, просто перестала здесь появляться))))

Прошло больше суток с тех пор, как она сказала всем удачи, при этом она заходит в форум, но не считает нужным отчечать вам.

Что же вы хотите от рекрутеров? Они такие же! Им некогда читать ваши резюме: у них другие проблемы, чем у вас. Это вы ищите работу, а они недовольны своей зарплатой, они недовольны тем, что сосед подбирает икзекьютив, а он простых работяг. Ему надо успеть выкупить путевки на Бали. Когда ему читать ваши резюме?

Могу поспорить, г-жа Бессонова скоро устроит КРИК ДУШИ что нибудь вроде: ПОМОГИТЕ С АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА.

Так что, пардон, гусь свинье не товарищ. Не дождетесь вы дружбы с теми, кто по ту сторону баррикад....

И все же удачи вам всем и пожелание не забывать про сегодняшний день, когда станите по ту сторону баррикад


Уважаемый Борис Витальевич!
Ну почему же Вы так врождебно ко мне относитесь. Это по крайней мере уже не прилично.
Да, я не успеваю отписываться на форуме. Но это временное явление. На данный момент для меня приоритетным является быстрая адаптация на новом месте. Поэтому, времени практически не остается. Тем более, что даже свободное время я уделяю работе (т.к. я молодой специалист, мне необходимо постоянно получать новые навыки и знания). А "крик души" я уже устроила в разделе HR-HRу. Т.ч. можете и там позабавится) Также мой крик души Вы можете услышать на других профессиональных сайтах.

Что касается баррикад, я Вам могу сказать,что я бы с удовольствием помогла своим коллегам, но у меня нет такой возможности. Я описала свой опыт, то как я искала работу. и поверьте,я не забуду этот опыт.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (3) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Бессонова Екатерина Вячеславовна от 04.02.2010 08:36:
Цитата(Борис Витальевич @ 12.8.2009, 22:54)
Уважаемые, о чем вы говорите? Ответ ОЧЕВИДЕН! Посмотрите на поведение г-жи Бессоновой! Она устраивала в форуме КРИК ДУШИ. А как только решила проблему, просто перестала здесь появляться))))

Прошло больше суток с тех пор, как она сказала всем удачи, при этом она заходит в форум, но не считает нужным отчечать вам.

Что же вы хотите от рекрутеров? Они такие же! Им некогда читать ваши резюме: у них другие проблемы, чем у вас. Это вы ищите работу, а они недовольны своей зарплатой, они недовольны тем, что сосед подбирает икзекьютив, а он простых работяг. Ему надо успеть выкупить путевки на Бали. Когда ему читать ваши резюме?

Могу поспорить, г-жа Бессонова скоро устроит КРИК ДУШИ что нибудь вроде: ПОМОГИТЕ С АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА.

Так что, пардон, гусь свинье не товарищ. Не дождетесь вы дружбы с теми, кто по ту сторону баррикад....

И все же удачи вам всем и пожелание не забывать про сегодняшний день, когда станите по ту сторону баррикад


Уважаемый Борис Витальевич!
Ну почему же Вы так врождебно ко мне относитесь. Это по крайней мере уже не прилично.
Да, я не успеваю отписываться на форуме. Но это временное явление. На данный момент для меня приоритетным является быстрая адаптация на новом месте. Поэтому, времени практически не остается. Тем более, что даже свободное время я уделяю работе (т.к. я молодой специалист, мне необходимо постоянно получать новые навыки и знания). А "крик души" я уже устроила в разделе HR-HRу. Т.ч. можете и там позабавится) Также мой крик души Вы можете услышать на других профессиональных сайтах.

Что касается баррикад, я Вам могу сказать,что я бы с удовольствием помогла своим коллегам, но у меня нет такой возможности. Я описала свой опыт, то как я искала работу. и поверьте,я не забуду этот опыт.
Цитата(БессоноваЕ @ 13.8.2009, 18:45)
Я описала свой опыт, то как я искала работу. и поверьте,я не забуду этот опыт.



А как работу нашли, расскажете?)
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бессонова Екатерина Вячеславовна
Re: (1) Жду Ваших комментариев
Ответ на сообщение Бессонова Екатерина Вячеславовна от 03.02.2010 17:02:
Крик души
Забыла еще Вам, Борис Витальевич, написать,что я не рекрутер! Я занимаюсь кадровым учетом и резюме по роду деятельности не рассматриваю)))
Вы очень плохо меня знаете,чтобы рассуждать на тему какой я человек или критиковать мое поведение.
Еще раз хочу отметить,что у меня нет времени отписываться на форум, но я стараюсь регулярно просматривать данные топики, потому что меня волнует судьба своих коллег и те вопросы, которые я задавала здесь.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы
[1..20]  [21..32]  >>

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM