сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудовое право и делопроизводство RE:>> RE:>> Иностранцы! и связанные с ними проблемы!

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Прохорова Анна Сергеевна
Иностранцы! и связанные с ними проблемы!
выяснилось, что документы просрочены
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Прохорова Анна Сергеевна
Re: (1) Иностранцы! и связанные с ними проблемы!
Ответ на сообщение Прохорова Анна Сергеевна от 03.02.2010 17:01:
выяснилось, что документы просрочены
Уважаемые коллеги!
Если у кого-то была похожая ситуация, помогите, пожалуйста, разобраться!

Я пришла в организацию весной (передачи дел не было, до этого, как оказалось, кадровики менялись каждые 3-4 месяца..и т. д.) сейчас дошли руки до иностранцев. Оказалось, что оформленные у нас официально на работу иностранцы просрочили свои документы (разрешения, регистрации, и срочный трудовой договор должен был закончится тогда же) аж в начале ноября (!!!).
Я почитала на сайте фмс и в консультанте, и так поняла, что мы нарушили 2 статьи (держали сотрудников без разрешений на работу это по части ТК, не уведомили органы миграционного контроля о своевременном увольнении в ноябре же.) возможно что-то еще. Вообще предполагаются за это существенные штрафы, а в существующей рыночной ситуции - это последнее, чего хотелось бы.

Скажите, есть ли какой-то способ решить эту проблему.
Заранее спасибо!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Амелина Наталья Алексеевна
Re: (2) Иностранцы! и связанные с ними проблемы!
Ответ на сообщение Прохорова Анна Сергеевна от 04.02.2010 08:36:
Уважаемые коллеги!
Если у кого-то была похожая ситуация, помогите, пожалуйста, разобраться!

Я пришла в организацию весной (передачи дел не было, до этого, как оказалось, кадровики менялись каждые 3-4 месяца..и т. д.) сейчас дошли руки до иностранцев. Оказалось, что оформленные у нас официально на работу иностранцы просрочили свои документы (разрешения, регистрации, и срочный трудовой договор должен был закончится тогда же) аж в начале ноября (!!!).
Я почитала на сайте фмс и в консультанте, и так поняла, что мы нарушили 2 статьи (держали сотрудников без разрешений на работу это по части ТК, не уведомили органы миграционного контроля о своевременном увольнении в ноябре же.) возможно что-то еще. Вообще предполагаются за это существенные штрафы, а в существующей рыночной ситуции - это последнее, чего хотелось бы.

Скажите, есть ли какой-то способ решить эту проблему.
Заранее спасибо!
 А как же бухгалтерия на них з/п начисляла? и налоги опять же... Отправляйте своих иностранцев оформлять документы. Сходите, не поленитесь, к вашему инспектору в миграционную службу и поговорите о своей ситуации (подарите человеку конфеты-шампанское, что-нить и придумаете...
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM