сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Оценка персонала RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Как стать менеджером по ОЦЕНКЕ персонала

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
Re: (8) Как стать менеджером по ОЦЕНКЕ персонала
Ответ на сообщение Журавлев Максим Владимирович от 04.02.2010 08:36:
Цитата(edvb @ 3.11.2009, 19:33)
И еще мне непонятно, как будет организована процедура продажи ассессмента?

Дело в том, что это больше не бизнес-проект, а элемент, повышающий конкурентоспособность самого Вуза. Миссия данного ассессмент-центра - повышение качества рабочей силы. Здесь не стоит задача получать деньги (хотя и это не исключение). Вуз заинтересован в существенном повышении качества "товара" (т.е. специалистов), вот поэтому и родилась эта идея. rolleyes.gif
Цитата(maxcrane @ 4.11.2009, 7:50)
Дело в том, что это больше не бизнес-проект, а элемент, повышающий конкурентоспособность самого Вуза. Миссия данного ассессмент-центра - повышение качества рабочей силы. Здесь не стоит задача получать деньги (хотя и это не исключение). Вуз заинтересован в существенном повышении качества "товара" (т.е. специалистов), вот поэтому и родилась эта идея. rolleyes.gif



ну вот это и есть главная цель создания ассессмент центра, правильно?)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Журавлев Максим Владимирович
Re: (9) Как стать менеджером по ОЦЕНКЕ персонала
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
Цитата(maxcrane @ 4.11.2009, 7:50)
Дело в том, что это больше не бизнес-проект, а элемент, повышающий конкурентоспособность самого Вуза. Миссия данного ассессмент-центра - повышение качества рабочей силы. Здесь не стоит задача получать деньги (хотя и это не исключение). Вуз заинтересован в существенном повышении качества "товара" (т.е. специалистов), вот поэтому и родилась эта идея. rolleyes.gif



ну вот это и есть главная цель создания ассессмент центра, правильно?)

Цитата(edvb @ 5.11.2009, 18:02)
ну вот это и есть главная цель создания ассессмент центра, правильно?)

Да, именно так.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы
<< [1..20]  [21..22] 

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM