сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   ТОП-10 популярных и вымирающих профессий будущего
   Российские компании стали чаще приглашать студентов, чтобы оставить лучших
   Увольнять руководителей за отказ инвалидам в трудоустройстве предложил Минтруд
   Если меняются условия трудового договора
   В мужском коллективе интриг меньше, выяснили исследователи



Форумы на нашем сайте

Форумы Управление персоналом Методы визуализации в презентации

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Калашников Роман Юрьевич
Re: 26 октября Методы визуализации в презентации
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 12.08.2010 15:32:

Что делать, когда информации много, а Вас готовы слушать не более 10-15 минут? Что делать, если идеи сложные, а слушать будут представители иных профессий, «непосвященные»? Что делать, если нужно удерживать внимание и достаточную работоспособность в течение 8-ми академических часов? Что делать, если «слушатели» Вас не слушают, и вообще не интересуются тем, что Вы говорите? Как использовать возможности визуализации, чтобы решить эти вопросы? Во время вебинара будут рассмотрены возможности  и ограничения визуализации, приемы  донесения основных идей в краткие сроки, методы представления сложной информации, способы привлечения внимания и повышения запоминаемости информации. Также мы обсудим типичные ошибки при визуализации информации, закономерности восприятия, которые обеспечат эффективное достижение целей презентации.

Аудитория: руководители различных уровней, которым нужно доносить свои идеи, результаты проектов, убеждать и мотивировать в ходе презентаций; тренеры, использующие слайдовое сопровождение тренинга, специалисты по продаже и переговорам, проводящие презентации, чтобы завоевать клиентов и все те, кто использует презентации для достижения своих целей.

Автор вебинара: Анна Моносова, директор по развитию тренинговой компании Ars Vitae, бизнес-тренер с опытом более 15 лет, кандидат психологических наук.

Программа вебинара:

1. закономерности восприятия и запоминания информации

  • непроизвольное и произвольное внимание - приемы привлечения и удержания
  • объем восприятия и запоминания
  • каналы восприятия

2. Роль и возможности визуализации

3. направления и основания визуализации 

  • схемы, показывающие логику
  • образы, включающие ассоциации
  • таблицы, отражающие структуру
  • организация текста, основанная на выборочном привлечении внимания

4. использование техник визуализации при построении презентации

Эдуард, все сложнее =) С одной стороны, прямые клиенты HR - сотрудники. С другой - акционеры. Найти правильный балланс - весьма не просто.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
26 октября Методы визуализации в презентации
Ответ на сообщение Калашников Роман Юрьевич от 31.10.2010 08:15:

Эдуард, все сложнее =) С одной стороны, прямые клиенты HR - сотрудники. С другой - акционеры. Найти правильный балланс - весьма не просто.

Роман, прошу прощения за офтоп (но письма вам на почту кажется не доходят), я Вас указал в своем посте эксперта

http://www.hrm.ru/ukazyvat-li-v-rezjume-profil-v-socialnojj-seti

все корректно?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Методы визуализации в презентации
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 31.10.2010 11:36:

Роман, прошу прощения за офтоп (но письма вам на почту кажется не доходят), я Вас указал в своем посте эксперта

http://www.hrm.ru/ukazyvat-li-v-rezjume-profil-v-socialnojj-seti

все корректно?

В тему вебинара оставлю ссылку на статью спикера вебинара у нас на сайте Прием ы и техники визуализации в презентации

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы
<< [1..20]  [21..23] 

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM