сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Управление персоналом Re: Re: Кодекс компании

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Подшивалова Екатерина Петровна
Re: Кодекс компании
Ответ на сообщение Татьяна от 04.11.2004 10:34:
Руководство хочет разработать и внедрить в компании этический кодекс или какой-либо похожий внутренний документ. Если есть у кого-нибудь что-нибудь, пришлите, пожалуйста, для образца. E-mail: mail-pochta@mail.ru
Мне, если еще не поздно... kseno@mail.ru
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Алина
Re: Re: Кодекс компании
Ответ на сообщение Подшивалова Екатерина Петровна от 24.11.2004 08:05:
Мне, если еще не поздно... kseno@mail.ru
Мне можно, плииииз! kadr@moscow.kedr.kts.ru
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Осин Денис Кузьмич
Re: Re: Кодекс компании
Ответ на сообщение Алексей А. от 23.11.2004 20:30:
кому исчо кодекса чуть-чуть
и мне кодекса)) dok17@yandex.ru спасибо
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Тимофеева Екатерина
Re: Re: Кодекс компании
Ответ на сообщение Алексей А. от 23.11.2004 20:30:
кому исчо кодекса чуть-чуть
И мне пожалуйста чуть-чуть кодекса... /
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Тимофеева Екатерина
Re: Re: Кодекс компании
Ответ на сообщение Алексей А. от 23.11.2004 20:30:
кому исчо кодекса чуть-чуть
hr@bssys.com забыла адрес указать, буду за кодекс очень благодарна
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить

Re: Re: Кодекс компании
Ответ на сообщение Славкина Наталья Александровна от 11.11.2004 10:46:
Может я опоздала, но у меня кое-что есть, что можно использовать, готова поделиться.
Уважаемая Слана, вышлите и мне плиз Кодекс.. kuzmicheva@bk.ru... Огромное спасибо
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Шляпникова Елена Юрьевна
Re: Re: Re: Re: Кодекс компании
Ответ на сообщение Славкина Наталья Александровна от 12.11.2004 10:30:
я вышлю, только куда? :))))
По-видимому, идея "кодексисации" компании стала повальной - вот и мой Генеральный выдал заявку. Нахожусь пока в самом начале, если на составит большого труда и не жалко наработок, - сбросьте, пожалуйста на мейл: len-shin@bk.ru
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Уварова Екатерина
Re: Re: Re: Re: Кодекс компании
Ответ на сообщение Славкина Наталья Александровна от 12.11.2004 10:30:
я вышлю, только куда? :))))
Очень надеюсь, что и меня не обойдете своим вниманием saniax@mail.ru. Заранее благодарю
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Котрушенко Дмитрий Вячеславович
Re: Re: Re: Re: Re: Кодекс компании
Ответ на сообщение Славкина Наталья Александровна от 11.11.2004 13:40:
посмотрите почту, буду рада, если поможет
Будьте любезны. Пришлите наработки мне на адрес kotrushenko@mail.ru
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Владимир
Re: Кодекс компании
Ответ на сообщение Кошелева Людмила Владимировна от 04.11.2004 10:54:
О! И я этим сейчас занимаюсь. Я составила примерное содержание, что должно туда входить, может обсудим здесь, вдруг есть еще заинтересованные лица? Коллегиальный ум продуктивнее обычно :) Правда у меня есть озщущение, что это далеко не все или я что-то лишнее внесла и произошел "затык" с описанием соц.пакета. Была бы очень признательна, если бы кто с формированием соц. пакета помог. В общем вот примерное содержание: Вступительное слово Общие положения Трудовые отношения Права и обязанности График работы и пропускная система Оплата труда Временная нетрудоспособность Отпуска Повышение квалификации персонала Социальный пакет Дисциплина труда Материальная ответственность Информирование персонала Внешний вид сотрудников Производственная дисциплина и безопасность труда Поощрения за успехи в работе Конфиденциальность и неразглашение информации
Это не Этический Кодекс, а Положение о персонале
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Владимир
Кодекс компании
Ответ на сообщение Уварова Екатерина от 15.12.2004 20:37:
Очень надеюсь, что и меня не обойдете своим вниманием saniax@mail.ru. Заранее благодарю
Содержание этического кодекса может включать три раздела: Сотрудник должен быть надежным "гражданином" компании: следуй инструкциям по безопасности; будь вежлив, честен и справедлив по отношению к коллегам и клиентам; не употребляй алкоголь или наркотики на работе; приходи вовремя, не прогуливай; следуй указаниям руководителей; не используй грубые и нецензурные выражения на работе; одевайся в стиле, соответствующем деловой обстановке; Сотрудник не должен делать ничего противозаконного, а также ничего, что вредит компании: соблюдай все законы в процессе управления делами компании; взятки запрещены; избегай вне работы деятельности, которая мешает выполнять работу; соблюдай конфиденциальность всех внутренних данных компании; соблюдай антимонопольные и торговые правила; не употребляй имущество компании для личных целей; служащие лично отвечают за средства компании; не распространяй фальшивую или неточную информацию; принимай решения независимо от личной выгоды. Сотрудник должен приносить пользу своим клиентам: распространяй только правильную и точную информацию о товаре или услуге; работай на высшем уровне своих возможностей; предоставляй клиенту наивысший возможный (в условиях компании) уровень качества товаров и услуг.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Суворова Наталья
Re: Re: Кодекс компании
Ответ на сообщение Алексей А. от 23.11.2004 20:30:
кому исчо кодекса чуть-чуть
пожалуйста, вышлите мне тоже. Очень-очень надо!!! bestnatha@mail.ru
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
_careful;svetlan...
Re: Re: Re: Кодекс компании
Ответ на сообщение Суворова Наталья от 16.12.2004 15:15:
пожалуйста, вышлите мне тоже. Очень-очень надо!!! bestnatha@mail.ru
Это уже видимо становится банальностью – но тоже сейчас занимаюсь разработкой Кодекса компании
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы
<< [1..20]  [21..40]  [41..53] 

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM