сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Обучение и развитие Диссертационное исследование

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Подгородниченко Наталия
Диссертационное исследование

Уважаемые коллеги,

собираюсь писать диссертацию на тему особенностей корпоративного обучения в России. Необходимо провести опрос (письменный опросник минут на 30 с закрытыми и открытыми вопросами). Если кто-то может принять участие, пожалуйста, откликнитесь на мой e-mail natrassvet@mail.ru (институт требует заранее получить согласие респондентов), буду очень признательна и с удовольствием поделюсь результатами.

Наталия

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Диссертационное исследование
Ответ на сообщение Подгородниченко Наталия от 15.08.2010 00:40:

Уважаемые коллеги,

собираюсь писать диссертацию на тему особенностей корпоративного обучения в России. Необходимо провести опрос (письменный опросник минут на 30 с закрытыми и открытыми вопросами). Если кто-то может принять участие, пожалуйста, откликнитесь на мой e-mail natrassvet@mail.ru (институт требует заранее получить согласие респондентов), буду очень признательна и с удовольствием поделюсь результатами.

Наталия

Цитата(Подгородниченко Наталия@15.08.2010 01:40)
Уважаемые коллеги,

 

собираюсь писать диссертацию на тему особенностей корпоративного обучения в России. Необходимо провести опрос (письменный опросник минут на 30 с закрытыми и открытыми вопросами). Если кто-то может принять участие, пожалуйста, откликнитесь на мой e-mail natrassvet@mail.ru (институт требует заранее получить согласие респондентов), буду очень признательна и с удовольствием поделюсь результатами.

Наталия

Наталия, если вы напишите что -то вроде вводной статьи, где опишите цели исследования, процедуру для респондентов и т.п., то я опубликую ее на главной в виде анонса с прикрепленным файлом - кстати файл опроса можете к этой теме прикрепить.

Вы в случае публикации анонса обязуетесь написать статью по результатам исследования.

 

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Подгородниченко Наталия
Re: Re: Диссертационное исследование
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 16.08.2010 06:50:

Цитата(Подгородниченко Наталия@15.08.2010 01:40)
Уважаемые коллеги,

 

собираюсь писать диссертацию на тему особенностей корпоративного обучения в России. Необходимо провести опрос (письменный опросник минут на 30 с закрытыми и открытыми вопросами). Если кто-то может принять участие, пожалуйста, откликнитесь на мой e-mail natrassvet@mail.ru (институт требует заранее получить согласие респондентов), буду очень признательна и с удовольствием поделюсь результатами.

Наталия

Наталия, если вы напишите что -то вроде вводной статьи, где опишите цели исследования, процедуру для респондентов и т.п., то я опубликую ее на главной в виде анонса с прикрепленным файлом - кстати файл опроса можете к этой теме прикрепить.

Вы в случае публикации анонса обязуетесь написать статью по результатам исследования.

 

Эдуард,

спасибо за информацию. Поскажите, пожалуйста, куда Вам отправить вводную статью?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Диссертационное исследование
Ответ на сообщение Подгородниченко Наталия от 18.08.2010 23:10:

Эдуард,

спасибо за информацию. Поскажите, пожалуйста, куда Вам отправить вводную статью?

Наталья, на главной внизу есть ссылка КОНТАКТЫ

Либо пройдите в мой профиль.

Напоминаю: до 30 августа я в отпуске

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Подгородниченко Наталия
Re: Диссертационное исследование
Ответ на сообщение Подгородниченко Наталия от 15.08.2010 00:40:

Уважаемые коллеги,

собираюсь писать диссертацию на тему особенностей корпоративного обучения в России. Необходимо провести опрос (письменный опросник минут на 30 с закрытыми и открытыми вопросами). Если кто-то может принять участие, пожалуйста, откликнитесь на мой e-mail natrassvet@mail.ru (институт требует заранее получить согласие респондентов), буду очень признательна и с удовольствием поделюсь результатами.

Наталия

Уважаемые коллеги!

Я хочу поблагодарить всех, кто откликнулся на мою просьбу. К сожалению,   для получения достоверных результатов, мне нуобходимо найти еще участников. Если у Вас есть желание поучаствовать в исследовании, напишите мне, пожалуйста, на natrassvet@mail.ru. Я постараюсь провести опрос наиболее удобным и наименее затратным для Вас по времени способом, а также с удовольствем поделюсь результатами не только собственного исследования, но и обзора литературы в данной области. Напоминаю, что исследование посвящено обучению и развитию Компании. Буду бесконечно признательна!

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Диссертационное исследование
Ответ на сообщение Подгородниченко Наталия от 09.10.2010 01:40:

Уважаемые коллеги!

Я хочу поблагодарить всех, кто откликнулся на мою просьбу. К сожалению,   для получения достоверных результатов, мне нуобходимо найти еще участников. Если у Вас есть желание поучаствовать в исследовании, напишите мне, пожалуйста, на natrassvet@mail.ru. Я постараюсь провести опрос наиболее удобным и наименее затратным для Вас по времени способом, а также с удовольствем поделюсь результатами не только собственного исследования, но и обзора литературы в данной области. Напоминаю, что исследование посвящено обучению и развитию Компании. Буду бесконечно признательна!

Наталья, отклики были?

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Подгородниченко Наталия
Re: Диссертационное исследование
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 12.10.2010 18:26:

Наталья, отклики были?

Да, Эдуард,

большое спасибо за помощь!

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Диссертационное исследование
Ответ на сообщение Подгородниченко Наталия от 12.10.2010 22:35:

Да, Эдуард,

большое спасибо за помощь!

Наталья. удовлетворите любопытство: какова рабочая гипотеза исследования?)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Подгородниченко Наталия
Re: Диссертационное исследование
Ответ на сообщение Подгородниченко Наталия от 15.08.2010 00:40:

Уважаемые коллеги,

собираюсь писать диссертацию на тему особенностей корпоративного обучения в России. Необходимо провести опрос (письменный опросник минут на 30 с закрытыми и открытыми вопросами). Если кто-то может принять участие, пожалуйста, откликнитесь на мой e-mail natrassvet@mail.ru (институт требует заранее получить согласие респондентов), буду очень признательна и с удовольствием поделюсь результатами.

Наталия

Эдуард. добрый день,

прошу прощения за задержку с ответом, но собственно, данное исследование предполагает, что существуют определенные практики в сфере управления персоналом, которые компании могут использовать для стимуляции развития, изменеия. адаптации. И основной его вопрос - это каккие именно практики в сфере управления персоналам стимулироуют каждый из компонентов такого сложного ибольшого процесса, как организационное обучение. Целью исследованиея является разработка теоретической модели на основе анализа литерату связи между управлением персоналом и орг. обучением и выявление соответсвия теоретической модели практическим представлениям специалистов в области управления персоналом.

Вот, наверное, так.

 

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Подгородниченко Наталия
Re: Re: Диссертационное исследование
Ответ на сообщение Подгородниченко Наталия от 10.12.2010 15:40:

Эдуард. добрый день,

прошу прощения за задержку с ответом, но собственно, данное исследование предполагает, что существуют определенные практики в сфере управления персоналом, которые компании могут использовать для стимуляции развития, изменеия. адаптации. И основной его вопрос - это каккие именно практики в сфере управления персоналам стимулироуют каждый из компонентов такого сложного ибольшого процесса, как организационное обучение. Целью исследованиея является разработка теоретической модели на основе анализа литерату связи между управлением персоналом и орг. обучением и выявление соответсвия теоретической модели практическим представлениям специалистов в области управления персоналом.

Вот, наверное, так.

 

Уважаемые коллеги,

в данный момент активно собираю материал по данной теме (Влияние практик в сфере управленя персоналом на организационное развитие) и очень бы хотела узнать Ваше мнение. Если не сложно, заполните, пожалуйста, анкету, которую я тут прикрепляю (заполняется путем проставления галочек в соответствующих квадратиках) и прислать мне на адрес: natrassvet@mail.ru. В анкете даны все определения и пояснения. так что вы сможете ее заполнить даже,если термин оргюбучение не используете в своей практике.

Очень надеюсь на помощь, т.к. материала не хватает


Прикрепленный файл: Short_survey[1].doc
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM