сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Подбор персонала Какими методами проверить аналитическое мышление кандидата?

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабынина Ирина Анатольевна
Какими методами проверить аналитическое мышление кандидата?

Доброго времени суток коллеги. Вот осваиваю бесконечный прост ор нашей работы. Так как я только начинаю свой карьерный путь, прошу помочь мне с некоторыми методами и методиками в оценке кандидатов на вакантные должности.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Какими методами проверить аналитическое мышление кандидата?
Ответ на сообщение Бабынина Ирина Анатольевна от 09.11.2010 10:08:

Доброго времени суток коллеги. Вот осваиваю бесконечный прост ор нашей работы. Так как я только начинаю свой карьерный путь, прошу помочь мне с некоторыми методами и методиками в оценке кандидатов на вакантные должности.

Ирина, давайте по традиции: что начальство под аналитическими способностями понимает?)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабынина Ирина Анатольевна
Re: Какими методами проверить аналитическое мышление кандидата?
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 09.11.2010 11:47:

Ирина, давайте по традиции: что начальство под аналитическими способностями понимает?)

Умение анализировать информацию и действия (свои собственные), результатом аналитического мышления (опять же по их мнению) является конструктивный отчет о проделанной работе, способный при повторении описаных действий повторить результат, полученный ранее. А если проще, то человек должен уметь проанализировать свои дейсвия, которые привели к положительному результату и записать их так, чтобы другой человек их повторил и также получил положительный результат. Вот как-то так.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Какими методами проверить аналитическое мышление кандидата?
Ответ на сообщение Бабынина Ирина Анатольевна от 09.11.2010 12:01:

Умение анализировать информацию и действия (свои собственные), результатом аналитического мышления (опять же по их мнению) является конструктивный отчет о проделанной работе, способный при повторении описаных действий повторить результат, полученный ранее. А если проще, то человек должен уметь проанализировать свои дейсвия, которые привели к положительному результату и записать их так, чтобы другой человек их повторил и также получил положительный результат. Вот как-то так.

вообще самый простой способ - отослать вас к странице карты знаний   

Тестирование - ссылка кликабельна

где собрана инфо по методикам, и вы самостоятельно сможете найти то, что нужно.

Помимо тестов способностей (про Кота сылшали?), по памяти могу назвать шкалу N теста Кетела - практичность, зрелость. Читал у Елены Сидоренко в книге, было что то похоже связано

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабынина Ирина Анатольевна
Re: Какими методами проверить аналитическое мышление кандидата?
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 09.11.2010 13:17:

вообще самый простой способ - отослать вас к странице карты знаний   

Тестирование - ссылка кликабельна

где собрана инфо по методикам, и вы самостоятельно сможете найти то, что нужно.

Помимо тестов способностей (про Кота сылшали?), по памяти могу назвать шкалу N теста Кетела - практичность, зрелость. Читал у Елены Сидоренко в книге, было что то похоже связано

Из Кеттела взяла шкалу В

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабынина Ирина Анатольевна
Re: Какими методами проверить аналитическое мышление кандидата?
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 09.11.2010 13:17:

вообще самый простой способ - отослать вас к странице карты знаний   

Тестирование - ссылка кликабельна

где собрана инфо по методикам, и вы самостоятельно сможете найти то, что нужно.

Помимо тестов способностей (про Кота сылшали?), по памяти могу назвать шкалу N теста Кетела - практичность, зрелость. Читал у Елены Сидоренко в книге, было что то похоже связано

Про Кота не слышала

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Re: Какими методами проверить аналитическое мышление кандидата?
Ответ на сообщение Бабынина Ирина Анатольевна от 09.11.2010 14:02:

Из Кеттела взяла шкалу В

Цитата(Ракова Ирина Анатольевна@09.11.2010 14:02)
Из Кеттела взяла шкалу В

Мы с вами уже как профессионалы общаемся))))

помню студентами играли в такую игру: человек заполнял кетела или ммпай, а мы заранее рисовали его профиль. Побеждал тот, кто ближе к резултатам теста его прорисовывал))

КОТ - краткий отборочный тест - нацелен чаще на проверку общего уровня выполнения интеллектуальных операций.

По нему можно скорее судить о том, хватит ли у него способностей на выполнение офисной интеллектуальной работы или нет. Состоит из нескольких шкал: умение делать логические заключения, вербальный интеллект, числовой, внимательность, гаометрические закономерности и т.п.

Хорошо тем, что за 15 минут можно не плохую инфо о человеке собрать

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM