сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Вакансии RE:>> Вакансия: Зам.директора по персоналу/Начальник ок

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Фтиц Елена Ивановна
Вакансия: Зам.директора по персоналу/Начальник ок
Вакансия
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Фтиц Елена Ивановна
Re: (1) Вакансия: Зам.директора по персоналу/Начальник ок
Ответ на сообщение Фтиц Елена Ивановна от 03.02.2010 17:02:
Вакансия
Вакансия:
Зам.директора по персоналу/Начальник о/к
Ближайшее метро: Кунцевская
Тип работы Полный рабочий день
Место работы Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации Наш клиент разработчик и производитель иммуномодулирующего и противовоспалительного препарата. Данная компания более 12 лет тесно сотрудничает с ведущими клиническими и научными лечебными учреждениями РФ.
На научных базах авторитетных учреждений постоянно проводятся клинические исследования, результаты которых показывают высокую эффективность и безопасность производимого препарата в самых разных областях медицины.

Оклад: 50 000 рублей, оформление по ТК, з/п белая.

Должностные обязанности ∙ поиск, подбор и оценка персонала

∙ организация адаптации новых сотрудников (опыт!)

∙ организация аттестации и обучения персонала, планирование развития персонала

∙ мониторинг и аналитика рынка труда

∙ формирование кадрового резерва

∙ перспективное и текущее планирование потребностей в персонале

∙ разработка положений и документов по работе с персоналом (опыт!) ДИ, положения об отделах

∙ организация кадрового учета и курирование кадрового делопроизводства (опыт!)

∙ участие в разработке кадровой политики компании (системы подбора, мотивации, развития)

∙ участие в организации корпоративных мероприятий

Требования к кандидату
Рейтинг резюме Не ниже 4
Возраст от 33 до 45 лет
Пол Женский
Образование Высшее

Требования :


Возраст от 33 до 45 лет

Пол жен

Образование Высшее

Требования к квалификации ∙ высшее образование (дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется)

∙ знание технологий оценки, адаптации персонала

∙ отличное знание трудового законодательства

∙ опыт ведения кадрового делопроизводства

∙ ПК – уверенный пользователь

∙ опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет

∙ активная жизненная позиция, ответственность

∙ высокие коммуникативные навыки

Контактная информация
Кадровое агентство: Кадры для Вас

Описание деятельности организации Уважаемые дамы и господа!
Мы всегда рады помочь Вам в решении следующих задач:
Подбор персонала
Кадровый консалтинг
Построение системы мотивации, нацеленной на удержание персонала
Развитие элементов корпоративной культуры
Создание службы персонала с «нуля»
Юридические услуги
Бухгалтерские услуги.
Веб-сайт www.stafforyou.ru

Контактное лицо Елена
Телефон (926) 604-68-77

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (1) Вакансия: Зам.директора по персоналу/Начальник ок
Ответ на сообщение Фтиц Елена Ивановна от 03.02.2010 17:02:
Вакансия
а что такое рейтинг резюме не ниже 4?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Фтиц Елена Ивановна
Re: (2) Вакансия: Зам.директора по персоналу/Начальник ок
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
а что такое рейтинг резюме не ниже 4?
Цитата(edvb @ 1.2.2010, 18:25)
а что такое рейтинг резюме не ниже 4?


это нужно удалить)
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM