Зарплата в сто тысяч рублей / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Марина Шишкина 07.10.2013 14:06:19 (Изменен 27.11.2013 8:32:14)

Зарплата в сто тысяч рублей

Студенты штурмуют медицинские вузы

 

Количество абитуриентов медицинских вузов в 2013 году увеличилось на 10% по сравнению с прошлым годом. По мнению экспертов кадрового агентства «ЮНИТИ», одна из причин – высокая заработная плата.

«Большие вознаграждения в коммерции подогревают интерес к медицинскому образованию, – говорит Наталья Барсукова, ведущий специалист по подбору персонала кадрового агентства «ЮНИТИ». – Уверена, сегодняшние студенты могут не беспокоиться насчет своего будущего».

По словам специалистов, особенно востребованы медицинские представители. На этой позиции свои условия рынку диктуют соискатели. Некоторые компании – производители медицинского оборудования – предпочитают брать людей без опыта работы, бесплатно обучают и оплачивают ежемесячную стипендию – около 40 тысяч рублей. Завершившие курс становятся наиболее лояльными компании специалистами.   

Наряду с медпредставителями, востребованы опытные продакт-менеджеры, а также аппликаторы и специалисты по клиническим исследованиям со знанием английского языка.

 

Заработные платы в коммерческой медицине (окладная часть, тыс. рублей), по данным КА «ЮНИТИ»

Позиция

Медицинский представитель

Аппликатор (специалист по обучению работе на оборудовании)

Продакт-менеджер

Специалист по клиническим исследованиям

Оклад с опытом от двух лет

60 000-80 000

100 000-120 000

80 000-100 000

80 000-100 000

Оклад без опыта

40 000-50 000

70 000-100 000

70 000-90 000

35 000-50 000

 

Однако высокие заработные платы не всегда являются определяющим фактором для врачей при выборе места работы. «Если пять лет назад специалисты легко меняли профессию и шли в медицинские представители, то сейчас все сложнее переманить врача из практики, – говорит Наталья Барсукова. – На собеседованиях кандидаты нам говорят, что существующая заработная плата их устраивает».

По словам эксперта, эта тенденция касается по большей части Москвы, из других городов нанять специалистов легче. К тому же, по наблюдениям рекрутеров, далеко не все врачи могут продавать. Многие остаются в практической медицине за зарплату, которая в разы меньше предлагаемой в коммерции.

 

Специалисты «ЮНИТИ» считают, что после окончания вуза недостаточно просто получить диплом и быть уверенным в «светлом будущем». На высокие зарплаты могут рассчитывать лишь те, кто стремится к саморазвитию, изучению иностранных языков, обладает «пробивным» характером. С учетом этих факторов сегодняшние первокурсники могут рассчитывать на достойные оклады через семь-девять лет.

 

 

 

 

Справка о компании:

Кадровое агентство «ЮНИТИ» основано в 1999 году. В компании работают более 150 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства – более 1.5 миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15-20 тысяч резюме, выполняются более 100 заказов по подбору персонала. С 1 июня 2007 года открылся департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».

Прикрепленный файл: фото 1.jpg



Комментарии
Олег Митюшин 20.11.2013 22:48:18

На мед учиться долго, я бы не выдержал

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM