Управление инновациями и знаниями по белорусски / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года
  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Бабушкин Эдуард 18.03.2012 19:35:11 (Изменен 18.03.2012 21:41:14)

Управление инновациями и знаниями по белорусски

Управление инновациями и знаниями по белоруски

16 марта 2012 года состоялся II Форум специалистов по персоналу «Кадровый менеджмент в Беларуси»

Тема II Форума: «Управление инновациями и знаниями»

Широкими мазками

Сначала о самом главном. Я без всякого пафоса скажу, что нынешний форум – профессиональный подвиг организаторов. И в первую очередь Вадима Сороки.

По моим ощущениям (да и не только по моим) Беларусь сейчас находится в глубоком кризисе. В этих условиях решиться на проведение форума – как минимум поступок.

Количество участников по сравнению с прошлым годом резко упало, качество спикеров – резко выросло (Беларусь собрала спикеров из России, Украины, Литвы). Мероприятие в итоге получилось более камерным. И может, к лучшему. Мастер-классы (на мой опять же взгляд) носили характер тусовки. У меня в группе даже дискуссия загоралась. И выбились из графика.

Понравилась мысль Андрея Мирошниченко: «у нас такие проблемы, которые можно решить только в рамках общения между собой» (смотрите второй видеоролик)

Отличительная особенность белорусского форума специалистов по персоналу: последующая тусовка в кафе. Каждый мог пообщаться с каждым неформально. И обмен опытом, и обратная связь организаторам, и решение деловых вопросов – тоже проходили в рамках неформального общения в кафе. Предупреждаю недоброжелателей: пьянки не было.

И я абсолютно не претендую на объективное описание форума: я к сожалению не смог занять позицию журналиста. Во-первых, сам выступал с докладом, во – вторых, сам слушал доклады, общался с коллегами.

II Форум специалистов по персоналу «Кадровый менеджмент в Беларуси» пролетел для меня так быстро, что я не смог сделать ни одной приличной фотографии((((

И видеокамеру достал в самом конце, когда форум закрывался. Участников оставалось уже немного, и у организаторов родилось классное предложение: всех вытащили на сцену, где просто и неформально пообщались.

Обращаюсь к участникам: делитесь впечатлениями!

Главное пожелание:

чтобы состоялся III форум специалистов по персоналу «Кадровый менеджмент в Беларуси»

Выкладываю видеозаписи: мне кажется, они хорошо передают атмосферу происходившего.

Вадим Сорока, главный организатор II Форума специалистов по персоналу «Кадровый менеджмент в Беларуси»

Два коротких интервью Андрея Мирошниченко и Алены Сысоевой – и просто атмосфера форума

Я проводил мастер-класс по теме «HR 2.0 – революция». Организаторы делали видеозапись, надеюсь выложить и прокомментировать. А в конце апреля или в мае проведу вебинар на эту тему.

см. также посты про I форум специалистов по персоналу «Кадровый менеджмент в Беларуси»

Информационное пространство HR - видеозапись круглого стола с Форума специалистов по персоналу в Беларуси

I Форум специалистов по персоналу Кадровый менеджмент в Беларуси - по горячим следам

Заметки о I форуме «Кадровый менеджмент в Беларуси»


Метки данной записи: ii форум специалистов по персоналу кадровый менеджмент в беларуси управление инновациями и знаниями вадим сорока

Комментарии
Бабушкин Эдуард 18.03.2012 21:38:19
как правильно

возник спор, как правильно по белоруски или по белорусски

я согласился с вариантом с двумя "с", но вообще то ориентировался на знакомого белоруса, который утверждает, что по белорусски пишется с одной "с" по новым правилам

Красовский Дмитрий 01.10.2012 10:50:23

Я вот тоже на короткое время поддался этим истерикам, почему нас россияне называют неправильно "Белоруссия", когда мы уже 20 лет как «Беларусь». На самом деле слово "Беларусь" придумывалось на белорусском языке. В белорусском русском (имеется ввиду русский язык, используемый белорусами) это название, естественно, не изменено. Однако это не имеет никакого отношения к тому, как нас называют в других странах. В последнее время довелось бывать в Прибалтике. Как нас только там не называют…. Литовцы - Балторуссия, Латыши - Балтокрэвия, Эстонцы вообще - Валгевене. Но мы ведь тоже не говорим про Литву Летува, а про Эстонию - Эсти. А Магьярштаг вообще Венгрией (Вугоршчынай) называем.

Короче теперь я придерживаюсь твердого мнения, что не стоит навязывать русским иные правила русского языка. Хотя те россияне, что называют нашу страну в международном наименовании (а в ООН она зарегистрирована как Belarus) производят приятное впечатление людей с широким кругозором.

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM