Удивительный пример управления талантами от Виталия Вульфа / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Барвитенко Надежда 18.09.2012 8:50:29

Удивительный пример управления талантами от Виталия Вульфа

Интересно можно тащить в блог кусочки из интервью доступных в сети???? Я не спец по всем этим авторским правам... Очень уж мне понравился такой способ управления талантами, но необычный...

Из интервью Виталия Вульфа (искусствовед, историк, театровед, переводчик, журналист) в программе Дины Берлин "Мастера":

"Вульф: Продолжал ходить в театр. Но я только думал, как мне руководить этими людьми непростыми, талантливыми, сложными. И  я придумал, что есть один способ — ничего от них не  требовать.

Берлин: Не мешать.

Вульф: Делают там что-то и делают, не делают  — не делают. Выделили такой сектор у нас изучению международного дела молодежного движения, я был заведующий. Везде я был «врио» — временно исполняющий обязанности. И в этом качестве я пробыл в институте лет тридцать, до отъезда в Америку."

Это был институт Международного рабочего движения Академии наук СССР....

Очень своеобразный подход к управлению, видимо от него (Вульфа) тоже никто ничего не требовал...

Может самый базовый подход, на котором можно что-то строить... как уровень моря... как абсолютный ноль в физике... как чистый холст в живописи...



Комментарии
Бабушкин Эдуард 18.09.2012 15:18:20

потрясающий пример управления талантами

Наталья Филимонова 18.09.2012 15:58:27

У меня иногда возникает ощущение, что у нас полстраны таким образом работает. Особенно те, кто дороги строят и загранпаспорта выдают :/

Бабушкин Эдуард 18.09.2012 21:58:31

Наталья, нен ерничайте, а стремитесь к этому)

кстати! приходите на выставку завтра - повод потренироваться в таком стиле управления)

Барвитенко Надежда 19.09.2012 8:24:11

Спасибо за комментарии, кажется мне, что Наталья не ерничает, а объективно описывает свое восприятие действительности...

"приходите на выставку завтра - повод потренироваться в таком стиле управления)" -- придти я все равно далеко, а неужто В Вульф не один в таком стиле?????

Бабушкин Эдуард 19.09.2012 18:54:38

Надежда, вы не москвичка?

Барвитенко Надежда 20.09.2012 7:57:53

Не, Санкт-Петербург.

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM