Театр вашему бизнесу! / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Мария Шувалова 11.05.2011 23:09:18

Театр вашему бизнесу!

Медленно, но верно отечественное бизнес-образование все-таки становиться более сбалансированным. Ортодоксально - левполушарная подготовка, мало-помалу дополняется правополушарными технологиями.
Сначала, в лексиконе менеджеров появились такие слова как мотивация, командообразование, лидерство и, с неохотой, но все-таки было признано, что термины эти имеют «психологическое» происхождение. А в настоящее время все громче и громче звучат слова «эмоциональный интеллект», «мягкие навыки» (они же soft skills), «креативное мышление» и «игропрактика» в бизнесе. Причем не просто звучат, а перерастают в действие.

Например, некоторое время назад на базе ВШМБ при АНХ был организован экспериментальный бизнес-театр «Пять вечеров» и театральный клуб . А на днях на сайте ИБДА при все том же АНХ появилась информация о введении курса актерского мастерства в состав программы MBA, к которому прилагался замечательный ролик-беседа.
И, кстати, были использованы отличные метафоры сравнения! Например, такая:

«Каждый режиссёр сочиняет свою сказку и каждый бизнесмен должен сочинить свою сказку. Найти людей, которые смогут её реализовать, влюбить их в неё, ведь для них эта сказка чужая…»

Да, курс актерского мастерства – пока еще не традиционный проект для бизнес-образования. Но очень полезный. Ибо ни одна друга дисциплина не развивает таких навыков как владение собой и своим телом и голосом, способность чувствовать поведение другого и оказывать на него влияние, чуткость к реакции аудитории и навыки публичных выступлений, а также умение «побывать в шкуре другого» или примерить новую, непривычную для себя роль.

Театральные и психологические технологии открывают в человеке огромные ресурсы, помогают справиться с комплексами, зажимами и внутренними «нельзя», «развязывают» руки, «освобождают» голос и даже снимают некоторые «телесные блоки». А практические сессии сменяют «устно-информационные» приемы обучения лидерству и искусству коммуникаций. И хочется, воздев руки к небу в жанре греческой трагедии, торжественно изречь хвалу Богам! Хотя и не боги горшки обжигают…


Метки данной записи: бизнес-театр деловые игры игры для бизнеса бизнес психология деловая психология soft skills мягкие навыки эмоциональный интеллект социальный интеллект

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM