Talent Management (TM) system в Мире: сегодня и через 5 лет / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Российский робот Вера поможет МТС с поиском и наймом сотрудников
   Российская безработица на кризисы не реагирует
   Компетенции at work. Спенсер. I Концепция компетенций Введение
   Блокчейн захватывает трудовой рынок России
   «ЛокоТех» планирует открыть первый корпоративный учебный центр на Дальнем Востоке


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  03.02.2016 16:13:55
«SMARTMOB 2016»: готовые решения для Вашего отдела продаж
  03.02.2016 14:08:14
Кадровые семинары в феврале 2016 года
  15.01.2016 16:29:41
Тесты для собеседований
  11.01.2016 12:50:13
вакансия SAP controller
  20.12.2015 21:01:31
резюме на позицию Директор по маркетингу и рекламе, Санкт-Петербург


Опросы
Все опросы

HR-Блоги
Бабушкин Эдуард 28.08.2012 12:41:32

Talent Management (TM) system в Мире: сегодня и через 5 лет

Talent Management (TM) system в Мире: сегодня и через 5 лет

 

Поучаствовал в исследовании i4cp Future HR – и получил результаты.

Не обманули капиталисты. Пишу наскорую – в отпуске. Вообще результаты очень интересные: см. например Компетенции HR

Сейчас коротко вброшу про состояние Talent Management (TM) system в Мире (автоматизацию управления талантами) 

Про Talent Management (TM) system можно почитать у меня в посте про Тренды HR 2012

Кстати, Websoft позиционирует себя как TM система. И я надеюсь услышать вебинар по данной теме у нас на портале этой осенью

Первая колонка: Which statement describes the current state of your Talent Management (TM) system?

 

Вторая: Which statement best describes what you anticipate will be the state of your Talent Management (TM) system in 5 years? 

Responses

текущее состояние

ожидания через 5 лет

We have a completely integrated Talent Management system

10.2%

32.8%

Most processes are based on Talent Management but not fully integrated

24.4%

36.3%

Some HR processes are based on Talent Management

32.8%

20.3%

There is little presence of a Talent Management system in our HR function

18.9%

7.3%

There is no Talent Management system

13.7%

3.2%

 

Думаю, понятно безе перевода

Через 5 лет треть респондентов ожидают полной автоматизации TM процессов. Вебсофт готова к вызову?)

И посмотрите, кто в респондентах: даже Ангола и Суринам. И даже от России двое участников, включая меня)

Про

Responses

Percent

United States

67.8%

United Kingdom

11.3%

Canada

4.1%

Angola

0.3%

Australia

1.3%

Belgium

0.3%

Bermuda

0.3%

Brazil

0.3%

Denmark

0.3%

Egypt

0.3%

France

0.3%

Ghana

0.3%

Hong Kong

0.3%

India

0.9%

Indonesia

0.3%

Israel

0.6%

Italy

0.6%

Japan

1.6%

Luxembourg

0.3%

Malaysia

1.3%

Mexico

0.3%

Netherlands

0.9%

Pakistan

0.3%

Russian Federation

0.6%

Saudi Arabia

0.6%

Singapore

0.3%

Spain

0.6%

Suriname

0.3%

Sweden

0.3%

Switzerland, Cantons of

1.6%

Thailand

0.6%

United Arab Emirates

0.6%

продолжение следует...


Метки данной записи: future hr i4cp.com talent management talent management system tm управление талантами

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM