Сегодня разве что только ленивый не назовет себя «коучем»! / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года
  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Ирина Осютина 29.03.2011 15:25:55 (Изменен 29.03.2011 16:05:36)

Сегодня разве что только ленивый не назовет себя «коучем»!

        Если ты эксперт в какой-то области (а скажу по- секрету, мы – все являемся экспертами, хоть в одной из областей!), то можешь смело называть себя загадочным иностранным словом «коуч». И чем меньше это слово понятно, тем вроде бы и больше прав этим словом назваться: все равно же никто не поймет, но уважать точно будут!
      Сегодня, те, кто не медиумы  и экстрасенсы, не мерчендайзеры и эквалайзеры , те уж точно «коучи»!
Да простит меня уважаемый читатель за черный юмор!  И статья не заказная, против коучей написанная!  И сама то я – самый что ни на есть коуч!   А пишу, потому что «за державу обидно».
Слышу и вижу потому что, как коучи  распространяются  по нашей территории  быстрее, чем тайфун! «Братцы, постойте же», - так и охота в голос закричать! Нельзя же так! Ведь так нам никто верить не будет, как всяким магам, ворожеям и ясновидящим, которых не без оснований почитают шарлатанами и засранцами, дурящими честной народ.
Шарлатанство – это по определению Википедии псевдонаучная  деятельность, направленная на получение выгоды от вводимых в заблуждение людей
     Ведь и нас, коучей так скоро называть начнут! Еще немного – и это станет самой шарлатанской профессией!   Граждане! Я – против! Против призывов громких и нахальных, что профессия коуча не требует обучения и профессиональных навыков! Я – за качество и профессионализм! И особенно,  когда это касается работы с людьми! «Принцип «не навреди» в профессии коуча, как клятва Гиппократа у медиков. 
    Увы, коучей-костоправов у нас более чем достаточно!   Российский рынок – территория особая! И с этим приходится считаться в любой области жизни! Облапошить тебя могут легко и элегантно на любом уровне: и в дорогом салоне или бутике, в медицинской клинике с золотыми унитазами, элитные коучи и психотерапевты.          Могут…и делают это беззастенчиво,  со знанием специфики и рынка. Это наша действительность, по умолчанию, как говорится!
     Однако, друзья, коллеги, товарисчи! Все не так плохо!  Потому, что у нас территория контрастов! И это тоже всем хорошо известно!  Талантливые и высокопрофессиональные мастера своего дела у нас тоже в большом количестве имеются. Просто они не такие нахальные и предприимчивые. Их поискать еще надо, чтобы смело с криками «Ура» отдаться в их добрые руки.
     Хорошо, пусть слово иностранное «коуч», просто потому что аналогов в русском языке этому слову не нашлось. «Эксперт»? Нет! «Наставник»? Опять нет! Консультант? И снова не угадали!
КОУЧ! И не скажешь иначе.  Что же это значит, черт возьми? Где ясность понимания? Где стандарты качества? Где должностные инструкции наконец? А нету этого ничего в России, и долго еще не предвидится.  Поэтому и плодятся эти самозваные «коучи» со скоростью тараканьих бегов!
     И, если начать разговор о различных школах и стандартах образования, стандартах в профессии коуча, в подходах к проведению сессии, то непросто будет прийти к некоему единству. Обсуждать же о российские стандарты вообще пока не приходится.

     Полагаю, что в области психологических услуг нам все же стоит отталкиваться от западного опыта, поскольку он явно больше. Есть у них чему поучиться!  Однако, поправку на ментальность делать необходимо. Не стоит копировать западную модель коуча и устраивать, как это у нас мастерски получается, очередной сеанс идолопоклонства, как Вы считаете?

Поделитесь своим мнением по поводу использования коучинга в России? Каковы критерии профессионализма коучей? Существуют ли уже на нашей терриории  хоть какие- то стандарты качества для этой новой професиии? Каковы плюсы и минусы российской технологии коучинга? Сильные и слабые стороны русского коучинга?
 Вопросы к размышлению! И, продолжение следует!

www.artcoach.biz

Прикрепленный файл: icon150.jpg


Метки данной записи: коучинг академия арткоучинга обучение коучингу индивидуальный коучинг корпоративный коучинг коучинг для hr арткоучинг

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM