сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года
  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Погуляева Елена 24.05.2011 13:51:32

Саморазвитие – и потребность, и хобби, и насущная необходимость.

Впервые, я попыталась написать план развития своих компетенций, а также необходимых мне знаний и опыта – в 20 лет. Тогда я не знала, что могу именно так его называть. Как и не знала, что существует такое понятие – компетенции. Я училась на 4 курсе по специальности «менеджмент» и твердо решив связать свою дальнейшую деятельность со сферой управления персоналом, начала работать в этой области. Планы были честолюбивые и амбициозные, примерно через 5 лет я планировала стать директором по персоналу крупной компании. Ну или не очень крупной, но – директором J Просматривая объявления о вакансиях в сфере HR, в том числе и на должности руководителей кадровых подразделений, я внимательно изучала требования к соискателям. На основе требований я впервые составила для себя табличку с наиболее полным перечнем необходимых навыков, знаний и опыта, необходимых супер-HR-директору. Напротив каждого необходимого требования я поставила либо плюс, либо минус и краткие планы как я собираюсь превратить его в плюс. Успешное воплощение моего идеального плана тогда притормозило несколько факторов – это мой возраст, ввиду которого получить желаемые позиции была затруднительно, а также отсутствие опыта поиска и анализа предложений на рынке труда. Иначе говоря, пришлось выбирать оптимальное из того, что есть, или «меньшее из зол», куда брали на работу. В итоге опыт получился далеко не идеально- сказочный, но вполне боевой, полевой, с шишками, синяками, нервами и полученными навыками, которые в дальнейшем мне пригодились в жизни. Сейчас, иногда мне хочется вернуться в то время и подсказать самой себе – как действовать и что делать. Подсказать было некому. Подходящей литературы, и тем более Интернет-ресурсов на тему самообразования и построения карьеры, для нас, выросших - в советском государстве, а начавших работать - в капиталистическом, было крайне мало. Но тогда я не стала бы тем человеком, которым являюсь сейчас. И, пожалуй, все мои кочки были мне нужны.

 

Некоторые из моих выводов о саморазвитии в карьере, которые были получено путем проб, ошибок, и неоднократной перемены курса:

 

  • Никогда не поздно составить для себя план или программу личного самообразования и развития.

 

  • Человеку свойственно меняться, менять отношение. План своего развития необходимо пересматривать раз в год или два. Подводить итоги и делать выводы. Анализировать что удалось, получилось, а что - нет и почему. Пересматривать направление заданного вектора развития исходя из собственных ценностей и целей.

 

  • Саморазвитие – это увлекательнейший процесс. Учиться можно и нужно – всю жизнь. Ставить новые цели, строить планы. Одна из базовых потребностей человека – потребность в познании. Когда ты готов учиться, ты открыт новой информации, в процессе постижения новых знаний и применения их на практике сами собой постепенно развиваются способность к эффективной коммуникации, гибкость, адаптивность и поиск новых решений. Тебе интересно с собой, и с тобой интересно другим.

 

Такая компетенция, саморазвитие, не просто многократно повышает эффективность ее обладателя и обладает синергетическим эффектом по отношению ко всем другим его компетенциям. Не только делает такого человека более привлекательным для потенциальных и нынешних работодателей, клиентов и партнеров. Она делает человека счастливее. Ведь если ты готов себя менять, это открывает все новые горизонты и приносит настоящий драйв, наполняет жизнь новым смыслом.


Метки данной записи: саморазвитие развитие компетенций самообразование

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM