Регионалы обогнали москвичей по зарплате / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Марина Шишкина 01.05.2012 15:38:54

Регионалы обогнали москвичей по зарплате

По данным Росстата, обнародованным в апреле 2012 г., Москва занимает только 6 позицию по уровню зарплат. Эксперты кадрового центра «ЮНИТИ» объясняют это тем, что первые места в рейтинге заняли регионы, имеющие в структуре своей экономики очень высокую долю добывающей промышленности (нефте- и газодобывающие предприятия).
 
Согласно данным Росстата, возглавляют список регионов с высокими зарплатами:
1. Ямало-Ненецкий автономный округ – 59 018,2 руб.
2. Чукотский автономный округ – 54 314,2 руб.
3. Ненецкий автономный округ – 50 453 руб.
4. Ханты-Мансийский автономный округ Югра – 46 424,3 руб.
5. Магаданская область – 44 240,1 руб.
6. Москва – 43 547,1 руб.
Санкт-Петербург занял лишь 12 позицию – 30 172,3 руб.

«Основная масса работающего персонала в самых высокооплачиваемых регионах – это узкопрофильные специалисты (геологи, бурильщики, специалисты по добыче, по разработке месторождений), – отмечает ведущий специалист по подбору персонала кадрового центра «ЮНИТИ» Виктория Харитонова. – Имея высокую рентабельность, компании добывающей отрасли могут предложить своим сотрудникам заработную плату выше средней по стране в целом. Кроме того, ввиду географических и климатических особенностей региона компании набирают сотрудников преимущественно на вахтовый метод работы, иногда на контрактной основе. Данные формы работы предполагают в среднем больший заработок, чем работа на постоянной основе».

 По мнению эксперта, ситуация с относительно невысокими московскими зарплатами вполне объяснима: существенная часть компаний работает «в серую». Возможно, респонденты называли лишь официальный, а не совокупный доход.

«Безусловно, 43 547,1 руб. – вполне адекватная цифра для зарплаты еще и потому, что в Москве, как нигде в других регионах, существует значительная градация в уровне дохода, – продолжает Виктория Харитонова. – В связи с учетом больших заработных плат топ-менеджеров, управляющих компаниями (от 200 тыс.) и низкого дохода специалистов сферы услуг: кассиры в торговых центрах, обслуживающий персонал, официанты и т.д. (от 15 тыс.) – в результате получается средняя цифра представленной статистики».

 Однако, как считает эксперт «ЮНИТИ», несмотря на более высокие зарплаты, для соискателей вряд ли возрастет привлекательность регионов. Москва, как и раньше, будет заманивать разнообразием вакансий и доходов (на любые квалификации и амбиции), поэтому ситуация на рынке труда скорее всего не изменится.

Прикрепленный файл: 1.JPG



Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM