сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года
  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Иванов Максим 03.12.2013 9:01:59 (Изменен 03.12.2013 9:36:47)

Построение карьеры - что-то новое в России: рецензия на книгу Инны Кузнецовой

Об этом авторе я узнал довольно давно. Работая в прошлой компании, в агентстве, я занимался подбором книг для корпоративной библиотеки, и тогда же внес первую книгу Инны Кузнецовой “Вверх! Практический подход к карьерному росту” в список необходимых. Тогда до нее не дошли руки, а теперь мне досталась вторая книга автора “Месяц в небе”, вышедшая летом этого года.

Для тех, кто не знает, Инна Кузнецова - бывший топ-менеджер штаб- квартиры IBM, теперь она является топ-менеджером другой глобальной компании. Учитывая небольшое количество известных подобных success stories среди специалистов русского происхождения, мне было очень интересно прочитать ее книги. Инна ведет блог, посвященный в том числе и вопросам развития карьеры, который я также рекомендую: Inna’s Journal.

“Месяц в небе” рассказывает о построении карьеры руководителя в глобальной компании, утверждает основные личные и профессиональные качества, необходимые для пути наверх (кстати, под “наверх” здесь можно понимать как вертикальный рост, так и горизонтальный - наверх к мечте), погружает в специфику работы, дает советы в решении различных вопросов, которые обязательно возникнут у специалиста, работающего в типичной большой компании, автор рассказывает о женщинах в бизнесе, work-life balance, тайм-менеджменте, правилах деловой переписки, взаимоотношениях с коллегами и руководством, мотивации... Поднимаемых тем в книге действительно много, однако наиболее интересной для меня темой, которая осталась со мной после прочтения, стало сравнение российских компаний и западных компаний, российского и западного подходов к управлению карьерой. То есть априори понятно, что в России можно наблюдать большое наследие распределительной системы трудоустройства, устройства и продвижения по знакомству, но лишним напоминание про правильное развитие, карьерный рост совершенно не будет. На самом деле было бы очень здорово, если бы у нас перестали негативно относиться к построению карьеры! Планомерное развитие и достижение своей мечты наполнило бы людей смыслом, гораздо большим, чем деньги или другие внешние атрибуты успешности..

Книга читается очень легко, написана хорошим языком, “цепляет”. Вразрез моим первоначальным ожиданиям, она будет полезна не только тем же топ-менеджерам и руководителям, но и любому специалисту, желающему строить нормальную карьеру в любой компании, т.к. в ней даются ориентиры и, что еще важнее, примеры из личного опыта автора. Пожалуй, все. Мне осталось заказать первую книгу Инны “Вверх!”...

Книга на сайте издательства Манн, Иванов и Фербер

на OZON


Метки данной записи: книги рецензия

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM