О книге И.Н. Адреевой "Азбука эмоционального интеллекта" / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  20.11.2018 17:20:07
Компания 3М ожидает рост продаж в ближайшие 5 лет
  15.11.2018 18:35:05
Компания 3М меняет свой офис в Москве
  15.11.2018 16:40:41
Промышленная компания 3М выходит в онлайн-розницу
  14.11.2018 1:04:33
Деловая игра «Дорогой доктор!» от компаний TeamSmart и WhITe
  31.10.2018 10:51:54
семинар: 16 ноября в Иркутске "ОПТИМИЗАЦИЯ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ - 2019"


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Барвитенко Надежда 17.05.2012 21:25:20 (Изменен 18.05.2012 10:07:45)

О книге И.Н. Адреевой "Азбука эмоционального интеллекта"

И.Н. Андреева "Азбука эмоционального интеллекта" Санкт-Петербург "БХВ- Петербург" 2012.

Книга сочетает глубокое обсуждение материала и доступность изложения для людей не имеющих психологического образования. Написана очень хорошим языком, дан список цитируемой литературы.


Метки данной записи: азбука эмоционального интеллекта эмоциональный интеллект

Комментарии
Бабушкин Эдуард 18.05.2012 9:24:35

лаконично)

Барвитенко Надежда 18.05.2012 10:37:32

 Да, чтобы писать не лаконично нужно быть "в теме")))))))

А здесь и в названии книги сказано АЗБУКА, то есть для таких как я, кому интересно что это такое "эмоциональный интеллект".

Бабушкин Эдуард 18.05.2012 12:29:36

а вы читали исключительно в личных целях, это не связано с профессиональными целями?)

Барвитенко Надежда 19.05.2012 11:32:15

Да читала просто из любопытства.

Milovanova Yuliana V 23.05.2012 21:01:17

Коллеги, запись автором концепции и комментарии от коллег Вам в помощь  digitaloctober.ru/event/knowledge_stream__devid_karuzo__emotsionalnyy_intellekt

Барвитенко Надежда 23.05.2012 21:29:48

Yuliana, спасибо за ссылку! Постепенно у меня складывается представление об эмоциональном интеллекте , которое "перпендикулярно" тому, что я читаю.

Бабушкин Эдуард 23.05.2012 21:33:22

Надежда, поясните, что значит перпендикулярно?

Milovanova Yuliana V 23.05.2012 21:37:25

Пожалуйста. СОбственно, эти люди авторы концепции, которую потом развивают и иногда передают как "сломанный телефон" другие.

Тема "Эмоциональнного интеллекта" сейчас обсуждается многими, но не все понимают четко о чем говорят. )))

Бабушкин Эдуард 23.05.2012 21:40:22

неудивительно: как можно понимать то, чего нет?

Milovanova Yuliana V 23.05.2012 21:45:55

Эдуард, поясните, пож-та

Бабушкин Эдуард 23.05.2012 22:10:55

Юлиана, правильно ли мы оба принимаем, что термин Эмоциональный интеллект ввел в оборот Давид Гоулман?

Milovanova Yuliana V 23.05.2012 22:20:08

Нет, неправильно. Он сделал его популярным. А термин был разработан группой ученых ранее. Поэтому и предложила ссылку, где один из авторов выступает и психологи РАН потом профессионально комментируют

Бабушкин Эдуард 24.05.2012 8:09:38

Юлиана, в статье нет совершенно никаких указаний на то, что Карузои первым придумал этот термин

И более того, в интерпретации Карузо эмоцианальный интеллект - не больший бред, чем в исполнении Гоулмана..

Он продемонстрировал опыты, которые психологи ставили еще в 60-е голы прошлого столетия. Только с чего бы это теперь называть эмоциональным интеллектом.

Учите матчасть, Юлиана

Milovanova Yuliana V 24.05.2012 8:25:37

Статье? Вы не смотрели видеозапись?!

Барвитенко Надежда 24.05.2012 12:06:14 (Изменен 24.05.2012 12:08:48)

"Перпендикулярно" это так, для красного словца, просто я не со всем согласна.

 

Мне казалось, что эмоциональный интеллект имеет дело с эмоциями, которые сопровождают работу интеллекта, а оказалось, что это работа интеллекта, направленная на анализ и управления эмоциями.

 

Само название довольно трудно (но это мое личное мнение) для понимания «эмоциональный интеллект» - так бы и сказали «анализ и управление эмоциями».

 

Цитата из Цифрового октября «Эмоции содержат в себе информацию. Эмоциями наполнена ваша организация. Поэтому вы как руководитель не должны их игнорировать, а должны эффективно ими управлять. Это существенно скажется на результатах вашей работы», - подытожил лектор.

Для меня эмоции это часто уже результат АНАЛИЗА информации (впрочем результат анализа информации это тоже информации (философия, однако)) и по этой причине я считаю, что ни в коем случае не следует ими «управлять», эмоции вроде показателей на приборной шкале. Вот например, профессиональный психолог начнет читать какую-нибудь статью по психологии и у него сразу появится отвращение и презрение, значит уже какой анализ произошел, что эта статья чушь полная. А при чтении другой статьи может появиться чувство радости и удивления, может мысли читающего и автора хорошо совпали.

В видеозаписи мне больше понравились обсуждение Елены Сергиенко, чем выступление самого Давида Карузо.Smile

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM