Мой непосредственный руководитель

интересный опрос, запустили уже?

не, Марина, пока не дали обратной связи еще

запущу на днях, если ножки не подломятся)))))

хочу добавить про саморазвитие руководителя и про сферы деятельности: т.е. есть гипотеза, что в айти рукли более демократичные и все такое

то, что айти рукли более демократичные - что-то подобное слышала)

и про саморазвитие важно, когда рук-ль примером показывает и постоянно обучается

ну да.

ну и я просто завален))) поэтому разгребусь и ... запощу, может и сегодня)))

запустили)

мой непосредственный руководитель

кстати споткнулась на последнем списке, где выбрать сферу

мы уже не HR, а отдельное поздразделение Корпоративный университет

так что ближе всего к HR из того списка, который был

ну нет другого)

иначе раздул бы сферы

Марина, а было бы такой опрос использовать внутри компании?

а результатов так и нет...

Лена, у нас нет даже 300 респондентов! ну что я могу сделать? за всех проголосовать?

зачем опрос, чтобы мне потом высказывали, что у меня база небольшая. что я могу своими результатами подтереться?

Ясно. Но опрос давно похоронен. Я его даже нашла с трудом :). Это не критика. Это ответ на то, что почему опросы со временем теряют интерес и актуальность :).

Не сердитесь. Просто если у опроса-другого нет результата, то и на другие отвечать уже не хочется. Если хотите дружеский совет, следите за опросами и их активностью, АПайте регулярно, пока не наберете нужное количество респондентов, да и имеющихся не растеряете на следующие опросы.

У нас в компании та же проблема с опросами - если реакции нет (ну хоть какой-то) - хотя бы в виде АПа - то и интерес к последюущим опросам сомнителен.

Елена. в НГ АПать?

Эдуард? Я чувствую агрессию :).

Опрос был далеко не в декабре (в сентябре 2012). Ответьте, на этот вопрос, пожалуйста, самостоятельно

Елена, ваши чувства вас обманывают

Отвечу так: как наберем необходжимое и достаточное число респондентов, так и подсчитаем результаты

Одно я могу вам сказать точно: я никогда не обманывал участников исследования и ВСЕГДА исполнял свои обязательства

Если вас не устраивает такой формат отношений организаторов - респондентов. к сожалению, ничем не могу помочь

касательно данного опроса могу сказать, что мы апали раз в неделю до НГ - Линкедин, фейсбук, рассылка и т.п...

Эд.

Извините, если обидела чем. Не думала, что такая реакция на обратную связь.

Я долго вспоминала опросы по вашей просьбе, которые показались мне интересными и которые потом забылись мною. С трудом вспомнился один - вот никак забыть теперь не могу. Смешно, но наткнулась на пост этот, когда листала все посты, ища что-нибудь "вкусненькое" - вот и вспомнилось.

"Если вас не устраивает такой формат отношений организаторов - респондентов. к сожалению, ничем не могу помочь" - фраза зачОтная, вежливая.

Еще раз прошу прощения, если задела чем. Устраивает абсолютно все!

Елена. вы меня ничем не обидели

но к сожалению, я не в силах до вас донести эту мысль. Вы почему то решили, что я к вам агрессивно отнонусь. Это не так, поверьте

Скорее это ваш контр перенос: вы сами агрессивны ко мне, а пытаетесь меня сделать агрессивным. Предлагаю вам подумать над этим

Со своей стороны гарантирую прислушаться к вагшим советам, правда считаю, что все, что вы сказали - я и так выполняю