"Яндекс.Книга" Дмитрий Соколов-Митрич / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Спиридонова Наталья Владимировна 21.06.2014 16:15:48 (Изменен 24.06.2014 15:07:12)

"Яндекс.Книга" Дмитрий Соколов-Митрич

- Чем отличается ИТшник-экстраверт, от ИТшника-интроверта?

- Итшник-интроверт во время беседы смотрит на носки своих ботинок, а ИТшник- экстраверт на носки ботинок своего собеседника.

«Яндекс-книга» – необыкновенная книга, отличающаяся от всего прочитанного за последнее время, прежде всего, своим невероятным жанром. Историческая публицистика в форме интервью с разными людьми, передающего правдивость, заставляющая не отрываясь читать, погружаясь в историю и сопереживание героям.

Необычный формат «Яндекс.Книги» с точным разделением на временные отрезки, иллюстрирующий жизненные события, словно подтверждает слоган компании Яндекс: «Найдётся всё!»

Это истории людей, ИТ-компаний и страны, которые пропущены через призму развития в сложный и непростой момент России (от перестройки до наших дней) и развития ИТ-индустрии как на нашем рынке, так и в мире на примере одной из самых успешных компаний нашего времени.

Герои, попавшие «под прицел» тонких и точных вопросов автора книги, делятся своими знаниями, впечатлениями и мыслями, которые, возможно, станут полезны для тех, кто только планирует запускать свой бизнес, ведь психологии и тонкостям стартапов в книге отведено не последнее место.

Например, от Давида Яна (основателя ABBYY) мы узнаем, что на пороге создания любого стартапа, когда у человека появляется яркое непреодолимое желание реализовать свою идею, оценки сложности создания будущей компании занижены на порядки. Так и должно быть, считает он, иначе человек бы трезво оценил свои возможности, предстоящие на этом пути трудности и кошмары и, вероятнее всего, никогда бы не взялся за это дело.

Тут рассказ и про стартапы, и про ведение бизнеса, и про создание успешного бизнеса. Одна из основных мыслей книги, которая как красная нить пронизывает ее от начала и до конца, связана с главным активом любой компании – людьми и созданием для них адекватной рабочей атмосферы, которая позволит достигать действительно выдающихся результатов.

Нашлось место и будущему ИТ-индустрии в книге. «Яндекс всего лишь монетизирует математику» (с)  – развитие ИТ-индустрии будет идти в направлении общемирового тренда  Big Data. Сейчас появилась невероятная возможность обрабатывать большие массивы данных и получать из этого информацию о людях. Уже очень скоро “нас всех посчитают и просчитают”.



Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM