HRM Экспо 2012 / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года
  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Бабушкин Эдуард 21.03.2012 11:16:09 (Изменен 21.03.2012 12:39:15)

HRM Экспо 2012

HRM Экспо 2012

Несколько слов и видеосюжетов о выставке по кадровому менеджменту в Санкт- Петербурге

В этом году количество экспонентов и участников выросло значительно.

Питер продолжает радовать своей энергетикой: нет московской пресыщенности (да простят москвичи), есть искренний интерес к докладчикам. Была журналистская удача: я присоединился к дискуссии в кулуарах выставки и поучаствовал, и, что гораздо важнее, смог поснимать. Смотрите ниже. Такие дискуссии заряжают оптимизмом)

Было приятно пообщаться в реале с фейсбучными собеседниками. Кто такое проходил, тот меня поймет.

Было приятно наблюдать за организаторами: они как Юлии Цезари решали одновременно сразу несколько дел, успевали бывать сразу в нескольких местах и при этом улыбаться. У меня получилось буквально на минутку вырвать их из круговерти. Интервью получилось неформальным. Посмотрите обязательно.

Выставка явно переросла питерский уровень. Причем, дело совсем не в регионах, из которых прибыли участники. Точнее не только в этом. И не только в уровне спикеров, когда большинство гуру стремятся выступить на HRM Экспо. Дело в самой атмосфере. В качестве выставки. Это как то витает в воздухе. Это чувствуется. Это понимается.

Интересно, в следующем году все экспоненты влезут в нынешнюю площадку?

И про себя любимого.

Я делал доклад про HR 2.0. и побаивался питерской публики: мне она кажется весьма требовательной и взыскательной. Но доклад, наверное, понравился: самой приятной обратной связью был отзыв после доклада, когда ко мне подошла HR-директор одной из компаний и рассказала коротко, что их компания после кризиса перешла к той модели управления, о которой я рассказывал в докладе.

Несколько видео

Поймал организаторов HRM Экспо – Наталью Бочарову и Александру Лысенко – и спросил, какому HR богу они молились и приносили жертвы, чтобы выставка так успешно состоялась. Неформально. Рекомендую посмотреть.

Дискуссия в кулуарах выставки. О роли HR. Смею надеяться, что и мое выступление стимулировало эту дискуссию.

Стародавние (хоть и молодые) друзья нашего сайта из компании Intercomp. Весело)


Метки данной записи: hrm экспо hr-выставки hr-видео александра лысенко наталья бочарова

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM