сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года
  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Марина Литвинова 02.08.2011 21:53:50 (Изменен 03.08.2011 11:13:02)

Где на Ваш взгляд будущее корпоративного обучения?

Результаты двухнедельного голосования на FB показали, что лидерами будущего корпоративного обучения будут:

  • игровое обучение,
  • соц.сети и
  • обучение на рабочем месте.

Нужно учесть, что в опросе приняли участие люди, зарегистрированные на FB, то есть уже с хорошим отношением к соц. сетям. Удивило, что LMS и наставничество никто не выбрал.

Спасибо всем, кто принял участие в вопросе.

 

будущее корпоративного обучения

Прикрепленный файл: learning_FB.jpg


Метки данной записи: будущее корпоративного обучения корпоративное обучение

Комментарии
Бабушкин Эдуард 20.11.2011 15:27:24

Марина, хочу запустить аналогичный опрос у себя на портале, только вот думаю, спросить сначала, какие формы уже используются?

21.11.2011 10:43:25

Эдуард, я проводила опрос на ФБ, рез-ты есть на ФБ и на HRM, если Вы об этом.

Киньте ссылку на Ваш опрос, когда сделаете, интересно посмотреть рез-ты.

Бабушкин Эдуард 21.11.2011 11:49:21

Марина, я обратился за помощью на форуме в проведении опроса

Формы корпоративного обучения

 

21.11.2011 14:41:41

Эдуард, спасибо за ссылку. Чудесная идея "спросить не только в этом году, но мониторить ежегодно, чтобы отслеживать динамику". Будут еще идеи - дополню. Смотрю, что опрос намного расширили. Думаю, будет интересным.


Марина Литвинова

(что-то с регистрацией не получается, сообщения анонимные, но мои)

Бабушкин Эдуард 21.11.2011 14:51:01

Мне бы конечно хотелось описание здесь предельно полным и описывающим все элементы обучения. С учетом, что это на года, а не единоразово))) Буду рад всяким дополнениям

я вижу, что вы анонимный, хотя в админке проходите как настоящий полноценный))

вы же через ФБ заходите!

21.11.2011 17:51:55
вы же через ФБ заходите!

через ФБ?

я ранее регистрировалась не через ФБ и сейчас не трогала эту регистрацию, заходила под старой, но все время выкидывает на весь список тем форумов, и я там теряюсь)

хотя ФБ возможно был открыт

Бабушкин Эдуард 21.11.2011 18:01:42

понял)

начнется опрос, вас приглашу персонально)

Бабушкин Эдуард 25.11.2011 11:18:44

Марина, Михаил Протасов сомневается. будут ли понятны респондентам термины "тренинг" и "электронные курсы" - как вы считаете, есть почтва для сомнений?

28.11.2011 13:47:04
будут ли понятны респондентам термины "тренинг" и "электронные курсы" - как вы считаете, есть почтва для сомнений?

Эдуард, не вижу сложностей, термины, на мой взгляд простые и понятные :) Для особо допытливых можно сделать ссылочку на глоссарий, включив все термины, которые встречаются в опросе.

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM