Анализ результатов анкеты exit интервью / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Бабушкин Эдуард 07.11.2013 8:58:00

Анализ результатов анкеты exit интервью

У кейса на самом деле два смысла:
  1. это первый отклик на мое деловое предложение Какие вопросы включать в exit интервью.И значит рынок разворачивается в сторону оцифровки и анализа данных, и мышление даже в области рекрутинга начинает формироваться в цифрах и взаимосвязях. Спасибо Светлане Кумалаговой - выражаю искреннюю благодарность!
  2. собственно сам кейс. файл заполнен корректно. 25 респондентов. Скачайте файл Результаты анкеты exit интервью
Гипотезы можно посмотреть в посте Какие вопросы включать в exit интервью (а также то, что означают цифры). Вопрос к вам: какие взаимосвязи между данными можно обнаружить? О чем в целом говорят цифры?
Кейс может быть покажется простым, если вы владете прекрасно матстатистикой. Если нет - порешайте.
В помощь можно почитать пост Пример дизайна в корпоративном исследовании
И посмотрите еще раз, как должны быть оформлены данные в exit интервью - это может быть самым важным уроком для начинающих! И прогнозирую, что exit интервью будет все более востребованным инструментом управления HR-процессами. Навскидку скажу, что exit интервью можно использовать в следующих процессах / технологиях:
  • управление текучестью / удержанием персонала - это самое очевидное
  • управление вовлеченностью / HR - бренд
  • управление эффективностью
Удачи вам в применении exit интервью!

Метки данной записи: exit интервью exit интервью

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM