сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Аттестация персонала. 10-минутный тренинг для менеджера




Фартвенглер Дейл
Аттестация персонала. 10-минутный тренинг для менеджера / [Пер. с англ. И. Татариновой]. — М.: ЗАО «Олимп—Бизнес», 2010. — 224 с.
Тематические разделы:
Обучение и развитие персонала : Очное обучение : Тренинги
Оценка персонала : Аттестация
Книги
Книги : Олимп-Бизнес
Оценка персонала

Дата публикации: 02.06.2009



Аттестация персонала. 10-минутный тренинг для менеджераФартвенглер Дейл
Аттестация персонала. 10-минутный тренинг для менеджера / [Пер. с англ. И. Татариновой].

— М.: ЗАО «Олимп—Бизнес», 2010. — 224 с.

ISBN 978-5-9693-0122-1


Новая книга из серии тренингов для менеджеров предлагает вам научиться правильно проводить аттестации персонала и стать отличным специалистом по развитию сотрудников — главной обязанности руководителя.
Благодаря десятиминутным заданиям, четко ориентированным на конкретные темы, вы овладеете всеми навыками, которые позволят превратить вызывающие озноб аттестации в конструктивный, действенный инструмент, помогающий вашим подчиненным работать напряженнее, с большей отдачей и более длительный срок.

Заказать на ОЗОНе>>

Share |

 

Версия для печати

Читайте также
Позиция тренера (результаты опроса)

В конце 2011 – начале 2012 года на нашем портале проходил порос с названием «Позиция тренера»


Начальник отдела продаж — лучший тренер для своих подчиненных
Начальник отдела продаж — лучший тренер для своих подчиненных

Быть начальником отдела продаж может только тот, кто сам работал с клиентом, кто знает, что значит найти клиента, как увеличить объем продаж, и смог наработать, хотя бы раз в жизни, собственную клиентскую базу.

Чемоданчик тренера. 10 продаваемых тренингов Презентация


40 лет тренинговому рынку России: как это будет?

В этом году мы празднуем 20-тилетие тренингового рынка России и это повод поговорить о том, чего удалось достичь. Мне хотелось бы обратить внимание на то, чего нам точно НЕ удалось сделать за эти 20 лет. Мы, по большому счету, так и не смогли показать бизнесу прямую зависимость между ресурсами (деньгами и временем), инвестированными в обучение персонала и конкретными бизнес-результатами, полученной (или недополученной) прибылью.

"Куда стремится жизнь? Туда же, куда и ты, пока идешь"

Материал эксперта представлен в рамках проекта "20 лет тренинговому рынку России».
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM