сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  25.05.2017
II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!
  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  10.06.2017
Семинар "Универсальное интервью с кандидатом", г. Москва
  17.06.2017
Тренинг «SMM для HR», г. Москва
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба
  16.05.2017 1:05:08
Touch Bank и ABC Consulting внедрили метод 360 в HR-платформу SAP SuccessFactors
  15.05.2017 22:22:51
Повышение производительности труда, определение оптимальной численности персонала
  12.05.2017 15:58:54
Вакансия: менеджер по персоналу
  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу


Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке


Новые материалы
25.05.2017 Машинное обучение многих оставит без работы. Кому пора получать новое образование? (И что это значит для бизнеса) / Статьи HRM
Глобальная автоматизация радикально меняет целые отрасли экономики и рынок труда. По оценке Boston Consulting Group, к 2025 году каждое четвертое рабочее место в мире займет робот. Но у этого процесса есть и позитивная сторона. В исследовании PwC отмечается, что из-за автоматизации появятся новые рабочие места и специальности. Российские эксперты и представители компаний, автоматизирующих свои бизнес-процессы, рассказали Inc., какие профессии, по их мнению, окажутся востребованными в будущем, а какие исчезнут раньше других (некоторым стоит напрячься уже сейчас).
 Все статьи Все посты

Блог WebSoft
17.05.2017 Комплексный подход к e-learning (по материалам вебинара)
Комплексный подход к электронному обучению сложно определить каким-то одним словом, так как он включает в себя разнообразные методы и инструменты для организации e-learning. Рассматривая такой подход, следует остановиться на нескольких базовых правилах: Нацеленность на комплексную автоматизацию HR-процессов. Электронное обучение это не самостоятельный проект, а часть проекта по
12.05.2017 Кейс. «Облачные» решения для автоматизации HR-процессов в компании Pandora
Необходимость в ИТ-технологиях для обучения сотрудников За 6 лет работы в России компания Pandora выросла из нескольких магазинов до крупной розничной сети федерального масштаба. На данный момент Pandora это 200 собственных торговых точек и 150 партнерских магазинов. В сети работают более 1000 собственных сотрудников и около 500 сотрудников из партнерских компаний. Закономерно, что в компании
10.05.2017 Е-Практика 23 мая ||| Конференция клиентов компании WebSoft
Дорогие коллеги! Использование решений для автоматизации во всех возможных направлениях деятельности становится уже классическим подходом в бизнесе. В век технологий мы стремимся облегчить, но главное оптимизировать и повысить эффективность нашей деятельности с их помощью.Вы и Ваши коллеги приглашаются на наше ежегодное мероприятие для клиентов - "Е-ПРАКТИКА 2017". Мы вместе с другими
09.05.2017 7 причин в пользу геймификации учебного портала (по материалам вебинара)
Когда мы говорим о геймификации учебного портала, то чаще всего отталкиваемся от того, что этот подход поможет привлечь больше пользователей и стимулирует их активнее включиться в процесс обучения. На самом же деле, игровые механики помогут не только в повышении мотивации. Мы нашли 7 разнообразных причин в пользу геймификации учебного портала. Возможно, вы знаете еще какие-то. Тогда поделитесь,
20.04.2017 Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения
Когда в компании начинают внедрять e-learning, то первый вопрос, который возникает: какие для этой цели нужны инструменты? Если детализировать, то нужны ответы на целый ряд вопросов: где именно будет проходить обучение и с помощью чего будет разрабатываться учебный контент, достаточно ли платформы и средства для разработки, каким функционалом должны обладать эти инструменты, что

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1280
Обучение и развитие персонала 1199
Общий менеджмент 1315
Оценка персонала 1136
Подбор персонала 1256
Психология, теории HR 1198
Стратегический HR 1312
Трудовое право и делопроизводство 1246
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Наши форумы
ФорумСтатейОбновление
  Трудоустройство: Вакансии 3643 12.05.2017
Тема: Вакансия: менеджер по персонал...
Автор: Бабушкин Эдуард
  Трудоустройство: Резюме специалистов 385 19.04.2017
Тема: Рекрутер (подбор рабочих строи...
Автор: Короткевич никоалй Владимирович
  Управление персоналом 25783 20.02.2017
Тема: Новая бизнес-симуляция от комп...
Автор: Смирнова Екатерина
  Подбор персонала 10876 13.03.2017
Тема: Бесплатное участие в "Ярмарке...
Автор: Бабушкин Эдуард
  Обучение и развитие 16176 14.04.2017
Тема: Выездные тренинги
Автор: Павлов Сергей Юрьевич
  Оценка персонала 9752 14.04.2017
Тема: Оценка персонала методом 360 г...
Автор: Павлов Сергей Юрьевич
  Мотивация персонала 10607 20.04.2017
Тема: Как сделать так, чтобы тебя не...
Автор: Дрёмова Марина Сергеевна
  Трудовое право и делопроизводство 38155 18.03.2017
Тема: Купить софосбувир, купить велп...
Автор: Велпатасвир Софосбувир Ледипасвирович
  Беседка 8491 14.04.2017
Тема: Био инженеры-это кто и какие у...
Автор: Павлов Сергей Юрьевич
  Новости, пресс-релизы, рекламные объявления 1773 17.05.2017
Тема: Доступ к кабинетам на hh.ru и...
Автор: Бабушкин Эдуард

Актуальные события







Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Марина, у нас принято содержательные вещи писать в блогах, а анонсы размещают вот здесь http://hrm.ru/db/hrm/activity.html  100...
   ну вот ровно поэтому я и берусь спорить и недоумеваю, как вы еще выказывали готовность к спору. Вы...
   А Вы знаете? тогда опишите область результатов 
   Я так понимаю, что речь о том, что заказчик часто сам полностью не знает, что хочет увидеть в результате...
   Вы от меня ничего не сможете получить) и дело не в методе оценке я вам тоже самое скажу про ассессмент...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM