сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  16.04.2018 15:01:39
Охрана труда: за автоматизацией будущее
  13.04.2018 11:27:28
20 лет Coleman Services в России!
  06.04.2018 10:04:12
Резюме специалист с&b (Москва)
  29.03.2018 16:47:10
Новый сервис для размещения вакансий и стажировок
  21.03.2018 13:48:50
Предоставлю доступ к базе данных hh.ru и sj.ru




Новые материалы
 Все статьи Все посты

Блог WebSoft
19.04.2018 Когда и как напомнить сотруднику о назначенном обучении?
Потоки информации, которые стекаются со всех сторон, приводят к тому, что назначенное обучение забывается. Раньше учебные задачи соревновалось с текущими функциями сотрудника на рабочем месте. Теперь приходится бороться за внимание с мгновенными сообщениями из мессенджеров и постами социальных сетей. Недостаточно ограничить доступ в интернет для того, чтобы сотрудник не отвлекался. Практически
17.04.2018 Управление талантами: что нужно знать до начала автоматизации?
В этом цикле статей мы рассмотрели HR-процессы управления талантами. Сделаем краткую перемотку назад и подведем итоги. Что нужно знать про talent management? Это стратегическая задача, которую важно осознать всем линейным руководителям в компании. Это процесс, который должен инициировать владелец или топ-менеджер. Это не временный проект, а новый стиль управления, который требует затрат
10.04.2018 Цикл статей про управление талантами: планирование преемственности
Поиск и подготовка преемников чаще всего происходит для стратегически важных должностей: руководители подразделений, эксперты узкого профиля. Реже - для специалистов массовых специальностей (менеджер по продажам, логист), уход которых также может влиять на успешность бизнес-процессов в крупной компании. А что вы слышали о планировании преемственности участников проектов с определенными

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1752
Обучение и развитие персонала 1656
Общий менеджмент 1707
Оценка персонала 1601
Подбор персонала 1799
Психология, теории HR 1694
Стратегический HR 1641
Трудовое право и делопроизводство 1839
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Наши форумы
ФорумСтатейОбновление
  Трудоустройство: Вакансии 3667 02.04.2018
Тема: Менеджер по закупкам
Автор: Татьяна Брагина
  Трудоустройство: Резюме специалистов 403 06.04.2018
Тема: Резюме специалист с&b (Мос...
Автор: Ekaterina Temnikova
  Управление персоналом 25801 20.01.2018
Тема: Обсуждение статьи 'Мотивация -...
Автор: Илья Курилов
  Подбор персонала 10893 16.04.2018
Тема: 0
Автор: Name
  Обучение и развитие 16194 23.02.2018
Тема: "Черный список" соискателей
Автор: Marina Sazonova
  Оценка персонала 9752 14.04.2017
Тема: Оценка персонала методом 360 г...
Автор: Павлов Сергей Юрьевич
  Мотивация персонала 10613 11.08.2017
Тема: Условия труда как конкурентное...
Автор: Бабушкин Эдуард
  Трудовое право и делопроизводство 38169 16.04.2018
Тема: Охрана труда: за автоматизацие...
Автор: 3M Russia
  Беседка 8496 21.03.2018
Тема: Предоставлю доступ к базе данн...
Автор: Иванов Александр Иванович
  Новости, пресс-релизы, рекламные объявления 1778 13.04.2018
Тема: 20 лет Coleman Services в Росс...
Автор: Калинин Олег Михайлович

Актуальные события







Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM